Aciu labai uz issamius atsakymus. Taip ir patarsiu zmogui...Deje, nemaciau tos darbo sutarties Na bet issiaiskinsim...Dekui

Labas vakaras Kilo vienas klausimelis - pvz., jei zmogus dirba viename mieste ir vadovybe nusprendzia "uzdaryti" si kabineta, o darbuotojui siulo - arba ta pati darba, bet 100 km. nuo buvusio arba "viso gero"...Ar taip galima? Tiesa, tai valstybine istaiga...

As tai atleisciau...bet deje, ne man spresti...

Gal kas kokia nuoroda gali atsiust, kur galima butu paskaityt apie tai?

Tai jau tikrai, nebent zimeti PB ir atleisti pagal 136 str.

Labutis visiems Gal kas zino, kokie isakymai yra reikalingi? Atvaziuoja VDI tikrinti...Rasau isakymus del priemimo, atleidimo, DU pasikeitimo, kasmetiniu atostogu, vaiko prieziuros atostogu, komandiruociu, pavadavymo, nuobadu, kokiu dar (personalo srityje) gali reikalauti?

Aciu visiems...Dabar laukia "fainas" darbelis, paaiskinti tai darbuotojui...

Aciu labai

Sveiki Gal kas zino, ar yra koks teises aktas ar pan., kur parasyta, jog darbuotojas, kuris imoneje dirba maziau negu puse metu, neprivalo atidirbti 14 k.d. (jei iseina is darbo pgl. 127 str. 1p.)? Tiesiog, vadovas liepe darbuotojui dar 14 k.d. padirbti, o tas tvirtina, kad jis neprivalo, kadangi dirba tik 3 men., ir jis privalo nebent 3 k.d. atidirbt...DK nieko tokio nesuradau

Laba diena, gal kas gali patarti...Ar imones vadovas gali suteiti igaliojima atstovauti imones interesus zmogui, kuris nedirba sioje imoneje?

Sveiki Noreciau paklaust, gal kas turi pvz. pirkimo pardavimo sutarties, anglu - lietuviu kalbom? Buciau labai dekinga

Aisku, aciu labai

[quote=urtele]Jeigu neužpildyta , tai įrašai kiek tau priklauso metinis

Jau pasiskaiciavom, bet noriu pasitikslint...O jei 2007m. dirbau 10 men., 320 + 16, tai 336*10?

[quote=urtele]
Pažiūrėkit ar įrašyta metinė

Ne, neuzpildyta

31 ir 32 laukelije ta pati suma, kaip ir 33, tik be minuso...

Ar taip gali buti, kad viena darboviete nesumokejo mokesciu (t.y. neatskaiciavo GPM ? )?

Bet kodel? Kiek dirbau, visur oficialiai...Uz ka tai galetu buti?

Del ko taip gali buti?

Laba vakara. Norejau paklausti, del ko preliminarioje GPM305_2, 33 laukelyje rodo minusine suma?

Tai kad ji nieko nespeja padaryti,buna tik 2dienas per savaite...
Ir nors man buhalerija zalias miskas, puse darbo as darau...deka sito saito...Kad nors moketu daugiau

Ir siaip Volgadan ir Mantas2006, tai nepriklauso mano pareigoms, siusti pranesimus ir veziuot, tiesiog padariau paslauga
Esu labai dekinga visiems, nes iki siol negalejau apie nieka kita galvoti...LABAI, LABAI DIDELIS ACIU

Kada buhaltere dirba 4 imonese, turi seima ir ruosiasi dukros vestuvems...ir ne tokiu abrakadabra gali buti...

Sorriukas, kad su klaidom parasiau, tiesiog labai jau "susinervavau" iki siol jokiu klaidu nebuvau padariusi...O ir imoneje apie 2 menesius dirbu, tai visai zalia esu siuose reikaluose
Aciu, kad atsaket i mano klausimus...Nes jau galvojau, kad man sakes bus...

Laba diena,
Turiu pora klausimeliu...Vakar buhaltere paprase padaryti atleidyma ir siandien ji nufaksuot ir nuvezt i SoDra. Bet, iki siol ji visada buvo viska paskaiciavusi ir ivedusi i kompa, o si karta ne. Siandien deliodama dokumentus,pamaciau jos skaiciavimus ir visiskai kita suma pranesime.Paskambinau i SoDra, pasakiau kad ivyko klaida, man pasake kad reikes daryti korekcija.Kadangi man dar neteko tuo daryti, neisivaizduoju kas tai ir kaip tai daroma Gal kas galetu pasakyt, kokiu dokumentu reikia (isivaizduoju, kad teisingai suskaiciuota pranesima, pasiaiskinima, o ka dar?) ? Ir ar imonei del tuo neteks moketi kokios baudos ar panasiai? Nes ant to pareiskimo mano parasas...