nedarbingumas už 2 dienas,tai jei išmokėjau liepa ,tada pildysiu kita mėn?

tai jei išmokėta liepos 10d kartu su atlyginimu,tada deklaracija pildysiu tik kita mėn už liepos mėn?

SVEIKI, pildant 0572A NUO 2d nedarbingumo dienu,kur išmoka darbdavys,jei 1d-06.30 ir 1d-07-01d, tai vieną diena rodyt 06 mėn deklaracijoj,o kitą dieną 07 mėn deklaracijoj?

ačiū

o ka daryti jei nurodžiau atleidimo formoj tik gegužės men priskaitymus. reikia patikslinta forma nunešti? ar reikia kokio paaiškinimą rašyt?

gal kas galėtų pasakyti pildant 2-SD atleidimo formą reikia įrašyti tik to mėnesio pajamas nuo kurio skaičiuojamos įmokos(pvz. žmogus atleistas 2009-05-19d. jam viso priskaityta 1038,00lt ir 414,99 sodrai, tai ta suma aš ir nurodau formoje). o balandžio mėnesio priskaitytas sumas reikia i tą pačią formą nurodyt,ar į SAM ketvirtines formas traukti balandį. ačiū

AČIŪ,

O AR REIKIA RAŠYTI TAS SUMAS ATLEIDUS ŽMOGŲ I M3 IR I SAM3SD.
VIS ATMETA MAN FORMA IR RAŠO [P2162]Neteisingai apskaičiuota draudžiamųjų pajamų suma, SAMF4 priedo F6 eilutėje.
[P2164]Apskaičiuotų įmokų suma per ataskaitinį ketvirtį neatitinka SD pranešimuose pateiktiems duomenims, SAMF4 priedo M3 eilutėje.
NESUPRANTU KA BLOGAI DARAU

AČIŪ

SVEIKI,GAL KAS GALĖTŲ PASAKYTI AR PILDANT SAMF4,F6 EILUTE AR REIKIA ĮSKAIČIUOTI TA SUMA KURI PRISKAICIUOJAMA ATLEIDUS ŽMOGŲ?

labai ačiū už pagalbą.

DAR NORĖJAU PAKLAUSTI UŽTVIRTINIMUI
NUO ATLYGINIMO MOKU 6 PROC +3 PROC SODRAI (252) IR GPM15 PROC
NUO NEDARBINGUMO 6 PROC VMI (1951) IR 15 PROC GPM?
JAU SODRAI NUO NEDARBINGUMO NEBEREIKIA NEI 3 PROC NEI 6 PROC? NEI DARBDAVIUI NEBEREIKIA NUO NEDARBINGUMO MOKĖT 30,98 PROC?

ačiū, o 2d rodyti i liepos mėn?

kovas - 1050,00 lt
balandis - 1050,00 lt
gegužė- 1050,00 lt
3150 lt/62d.d tai būtų 50,806
1d 50,81 lt.(į birželio DU)
2 d- 50,81lt. (Į LIEPOS DU).
AR TEISINGAI SUPRANTU? VISO 101,62LT ir iš jų išskaitom 15 proc PM-15,24 IR 6 proc 6,097 lt?
AČIŪ

ačiū,gal galėtumėt idėti nuorodą kur galėčiau paiskaityti?

sveiki,norėjau paklausti kaip pasielgti jei nedarbingumo pažymėjimas buvo išduotas 2009-06-30 ir uždarytas 2009-07-01? gaunasi kad tik 2 dienos,kaip suprantu už tas dvi dienas neapmoka darbdavys? ačiū

ačiū

ačiū už atsakymus,labai pagelbėjote.
o gal bandėte skaičiuoti maždaug kokį geriausiai atlyginimą parodyti,kad apsimokėtų.
nes dabar kazkaip baisu ,kai taip viskas keičiasi.
ačiū

o kaip ta laikotarpį teisingai pasiskaičiuoti,nelabai suprantu

sveiki,gal kas galėtų pagelbėti,ar teisingai suprantu?
Planuoju pastoti lapkriti 2009m. tai i dekreta iseiciau 2010m birželio men? dekretinės skaičiuotūsi nuo 2009m06.01 iki 2010m.05.31.?
idedu skaičiuoklę kurią bandziau užpildyti<tik nesupratau ka rasyti i gimdymo pasalpa kur į 126k.d įeinančios darbo dienos?
ačiū

dekui

Sveiki, jei darbuotojui netaikomas papildomas ,ar reikia atsišviesti vaikų gimimo liudijimus?

dėkui jums už atsakymus.

tai darbo sutartyje galiu nieko nerašyt apie komandiruotpinigius?

sveiki, norėjau paklaust: sudaroma DS ,3 punkte nurodau kad darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui darbo užmokestį 1050,00 lt. O kur įrašyti kad jam bus mokami komandiruotpinigiai? į tą patį 3 punktą ar 9 ?

didelis dėkui Jums už pagalbą.

oi tikrai,va ir būčiau klaidą padarius. tai dabar visą kompensaciją + DU išmokam darbuotojui (mokesčius išskaičiuoti nuo bendros sumos)?

gal galit žvilgterėti, gal aš kur klaidą įvėliau

truputi susimaisiau jug 14d ieina .
tai butu 11,70 k.d
8,19 d.d
tai viso komp. dydis 416,25lt