Darbo sutartis
Elste
27356
2009-05-27 12:51
Elste
2011-09-11 06-17
renataru rašė: sveiki, norėjau paklaust: sudaroma DS ,3 punkte nurodau kad darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui darbo užmokestį 1050,00 lt. O kur įrašyti kad jam bus mokami komandiruotpinigiai? į tą patį 3 punktą ar 9 ?
tame pačiame 3 punkte.
Nors komandiruotpinigiai ir kt. išlaidos ir taip mokami bus, pagal įsakymus gi siunčiamas į komandiruotę.
renataru rašė: sveiki, norėjau paklaust: sudaroma DS ,3 punkte nurodau kad darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui darbo užmokestį 1050,00 lt. O kur įrašyti kad jam bus mokami komandiruotpinigiai? į tą patį 3 punktą ar 9 ?
tame pačiame 3 punkte.
Nors komandiruotpinigiai ir kt. išlaidos ir taip mokami bus, pagal įsakymus gi siunčiamas į komandiruotę.
R
Elste
27356
2009-05-27 13:13
Elste
2011-09-11 06-17
renataru rašė: tai darbo sutartyje galiu nieko nerašyt apie komandiruotpinigius?
nu tikrai ne.
Rašomi priedai ten. Pvz. kai mokamas minimalus ir priedai pagal išdirbį, nustatytus įkainius ar koks procentas nuo pardavimo.
O komandiruotpinigiai ir taip privalomi mokėti pagal įsakymą, kai žmogus siunčiamas.
nu gi nerašom į DS, kad mokėsime už biuletenį, už atostogas ar dekretines.
renataru rašė: tai darbo sutartyje galiu nieko nerašyt apie komandiruotpinigius?
nu tikrai ne.
Rašomi priedai ten. Pvz. kai mokamas minimalus ir priedai pagal išdirbį, nustatytus įkainius ar koks procentas nuo pardavimo.
O komandiruotpinigiai ir taip privalomi mokėti pagal įsakymą, kai žmogus siunčiamas.
nu gi nerašom į DS, kad mokėsime už biuletenį, už atostogas ar dekretines.
N
2009-05-27 15:19
Nijaa
2011-09-11 06-17
renataru rašė: tai darbo sutartyje galiu nieko nerašyt apie komandiruotpinigius?
Na nebent gali irasyti, kad dienpinigiai gali buti mazinami iki 50 procentu - bet cia kiekvienos imones reikalas kaip pasielgti.
renataru rašė: tai darbo sutartyje galiu nieko nerašyt apie komandiruotpinigius?
Na nebent gali irasyti, kad dienpinigiai gali buti mazinami iki 50 procentu - bet cia kiekvienos imones reikalas kaip pasielgti.
modulis
107
2009-05-28 10:21
modulis
Sveiki, Ar gali buhalteris įrašyti darbo sutarčių pakeitimus, o direktorius pasirašo. Ar pats direktorius turi daryti įrašus. Kaip pas jus daro
I
2009-05-28 10:23
IlonaD
2011-09-11 06-17
modulis rašė: Sveiki, Ar gali buhalteris įrašyti darbo sutarčių pakeitimus, o direktorius pasirašo. Ar pats direktorius turi daryti įrašus. Kaip pas jus daro
Pas mus direktorius parašo įsakymą dėl darbo sutarties pakeitimų ir vienas iš punktų: "pavedu vyr.buhalterei įrašyti pakeitimus į DS", tada jis DS pasirašo.
modulis rašė: Sveiki, Ar gali buhalteris įrašyti darbo sutarčių pakeitimus, o direktorius pasirašo. Ar pats direktorius turi daryti įrašus. Kaip pas jus daro
Pas mus direktorius parašo įsakymą dėl darbo sutarties pakeitimų ir vienas iš punktų: "pavedu vyr.buhalterei įrašyti pakeitimus į DS", tada jis DS pasirašo.
Elste
27356
2009-05-28 10:29
Elste
2011-09-11 06-17
modulis rašė: Sveiki, Ar gali buhalteris įrašyti darbo sutarčių pakeitimus, o direktorius pasirašo. Ar pats direktorius turi daryti įrašus. Kaip pas jus daro
ką direktorius įpareigoja tokius įrašus daryti, tas ir daro - sekretorė, vadybininkas, buhalteris...
modulis rašė: Sveiki, Ar gali buhalteris įrašyti darbo sutarčių pakeitimus, o direktorius pasirašo. Ar pats direktorius turi daryti įrašus. Kaip pas jus daro
ką direktorius įpareigoja tokius įrašus daryti, tas ir daro - sekretorė, vadybininkas, buhalteris...
Elste
27356
2009-05-28 10:42
Elste
2011-09-11 06-17
modulis rašė: O kuom įgalioja, įsakymu ar įgaliojimu.
įsakyme parašo. Pakeisti tam ir tam ta ir ta,
pakeitimus darbo sutartį ir kt. surašyti įpareigoju tą ir tą.
Arba darbuotojo pareiginėje instrukcijoje surašoma, kaip pareiga tai daryti
modulis rašė: O kuom įgalioja, įsakymu ar įgaliojimu.
įsakyme parašo. Pakeisti tam ir tam ta ir ta,
pakeitimus darbo sutartį ir kt. surašyti įpareigoju tą ir tą.
Arba darbuotojo pareiginėje instrukcijoje surašoma, kaip pareiga tai daryti
modulis
107
2009-05-28 11:24
modulis
2011-09-11 06-17
Elste rašė:
modulis rašė: O kuom įgalioja, įsakymu ar įgaliojimu.
įsakyme parašo. Pakeisti tam ir tam ta ir ta,
pakeitimus darbo sutartį ir kt. surašyti įpareigoju tą ir tą.
Arba darbuotojo pareiginėje instrukcijoje surašoma, kaip pareiga tai daryti
Ačiū
Elste rašė:
modulis rašė: O kuom įgalioja, įsakymu ar įgaliojimu.
įsakyme parašo. Pakeisti tam ir tam ta ir ta,
pakeitimus darbo sutartį ir kt. surašyti įpareigoju tą ir tą.
Arba darbuotojo pareiginėje instrukcijoje surašoma, kaip pareiga tai daryti
Ačiū
W
2009-07-06 11:48
waiwwa
Sveiki, jei darbuotojams mokamas valandinis darbo užmokestis 8lt pagal išdirbtas darbo valandas.
Ar gali darbuotojas dirbti vieną dieną 8 val kitą dieną 5 val.priklausomai nuo to kiek yra darbo. Darbuotojai per mėnesį išdirba tik 130 val.?
Kaip geriau nurodyti darbo sutartyje darbo laiką?
Ar gali darbuotojas dirbti vieną dieną 8 val kitą dieną 5 val.priklausomai nuo to kiek yra darbo. Darbuotojai per mėnesį išdirba tik 130 val.?
Kaip geriau nurodyti darbo sutartyje darbo laiką?
volgadon
4395
2009-07-06 12:08
volgadon
Valandinis tarifinis.Tarifas 8.00 Lt./val.
Čia aš turėjau omenyje darbo apmokėjimą, o ne darbo laiką.
Čia aš turėjau omenyje darbo apmokėjimą, o ne darbo laiką.
W
2009-07-06 12:21
waiwwa
2011-09-11 06-20
volgadon rašė: Valandinis tarifinis.Tarifas 8.00 Lt./val.
Tai galiu rašyti darbo sutartyje darbo laikas - Valandinis tarifinis.Tarifas 8.00 Lt./val.
volgadon rašė: Valandinis tarifinis.Tarifas 8.00 Lt./val.
Tai galiu rašyti darbo sutartyje darbo laikas - Valandinis tarifinis.Tarifas 8.00 Lt./val.
vvirginija1
8517
2009-07-06 12:42
vvirginija1
2011-09-11 06-20
waiwwa rašė:
Tai galiu rašyti darbo sutartyje darbo laikas - Valandinis tarifinis.Tarifas 8.00 Lt./val.Ar skiriate du dalykus, darbo laiką ir darbo užmokestį? 
waiwwa rašė:
Tai galiu rašyti darbo sutartyje darbo laikas - Valandinis tarifinis.Tarifas 8.00 Lt./val.
W
2009-07-06 12:47
waiwwa
2011-09-11 06-20
waiwwa rašė: Sveiki, jei darbuotojams mokamas valandinis darbo užmokestis 8lt pagal išdirbtas darbo valandas.
Ar gali darbuotojas dirbti vieną dieną 8 val kitą dieną 5 val.priklausomai nuo to kiek yra darbo. Darbuotojai per mėnesį išdirba tik 130 val.?
Kaip geriau nurodyti darbo sutartyje darbo laiką?,
Tai kaip man tada geriau darbo sutartyje nurodyti darbo laiką jei darbuotojai dirbs 5 d.d po 8 val kitą dieną 5 val.priklausomai nuo to kiek bus darbo.
waiwwa rašė: Sveiki, jei darbuotojams mokamas valandinis darbo užmokestis 8lt pagal išdirbtas darbo valandas.
Ar gali darbuotojas dirbti vieną dieną 8 val kitą dieną 5 val.priklausomai nuo to kiek yra darbo. Darbuotojai per mėnesį išdirba tik 130 val.?
Kaip geriau nurodyti darbo sutartyje darbo laiką?
Tai kaip man tada geriau darbo sutartyje nurodyti darbo laiką jei darbuotojai dirbs 5 d.d po 8 val kitą dieną 5 val.priklausomai nuo to kiek bus darbo.
vvirginija1
8517
2009-07-06 12:56
vvirginija1
2011-09-11 06-20
waiwwa rašė: Tai kaip man tada geriau darbo sutartyje nurodyti darbo laiką jei darbuotojai dirbs 5 d.d po 8 val kitą dieną 5 val.priklausomai nuo to kiek bus darbo.O kaip žinot kiek kokią dieną turės darbo ir kiek valandų dirbs jei grafikas turi būti sudarytas prieš dvi savaites.. Va čia ir iškyla visos problemos. Pati vakar kaip tik šitą klausimą iškėliau
vvirginija1 rašė: Kaip teisingai turėtų būti surašyta DS kai darbuotojas pagal grafiką dirbs ne daugiau kaip 80 val per mėnesį, kiekvieną mėnesį skirsis, kai kada dirbs gal ir visą 80 val, kai kada gal tik kokį 60 val. Gal taip ir parašyti kad ne daugiau kaip 80 val per mėnesį? o jau kaip grafike bus tiek ir dirbs tų valandų, svarbu kad neviršytų 80...
waiwwa rašė: Tai kaip man tada geriau darbo sutartyje nurodyti darbo laiką jei darbuotojai dirbs 5 d.d po 8 val kitą dieną 5 val.priklausomai nuo to kiek bus darbo.
vvirginija1 rašė: Kaip teisingai turėtų būti surašyta DS kai darbuotojas pagal grafiką dirbs ne daugiau kaip 80 val per mėnesį, kiekvieną mėnesį skirsis, kai kada dirbs gal ir visą 80 val, kai kada gal tik kokį 60 val. Gal taip ir parašyti kad ne daugiau kaip 80 val per mėnesį? o jau kaip grafike bus tiek ir dirbs tų valandų, svarbu kad neviršytų 80...
V
2009-08-15 20:59
vaidukaszzz
Aciu Jums uz nuomones. Visiskai sutinku. Manau, net ir esant tokioms sutartims devyniais is desimties atveju teismai baigtusi darbuotoju naudai. Simtu proc. pripazinti teismu baigciu skaidruma tiesiog patirtis neleidzia, buna visko 
Manes paklause zmogelis ar galima itraukt toki punkta ir del to susitarti. Logikos cia aisku nulis, bet ar aplamai galima labai susimasciau. Kiek teisines zinios leidzia, manau kad galima susitarti del visko kas nepriestarauja istatymams ir kitiems teises aktams, jeigu abi salys sutinka.
Kitas klausimas ar toks susitarimas ka nors apciuopiamo duotu prireikus kovoti teismuose. Manau, kad nieko, nors is esmes susitarti del to nedraudzia joks istatymas. Reziume, zadet galima, pazadus lauzyt taip pat, ir nelabai tau kas ka padarys (siuo atveju)
Pagarbiai
Vaidukaszzz
Manes paklause zmogelis ar galima itraukt toki punkta ir del to susitarti. Logikos cia aisku nulis, bet ar aplamai galima labai susimasciau. Kiek teisines zinios leidzia, manau kad galima susitarti del visko kas nepriestarauja istatymams ir kitiems teises aktams, jeigu abi salys sutinka.
Kitas klausimas ar toks susitarimas ka nors apciuopiamo duotu prireikus kovoti teismuose. Manau, kad nieko, nors is esmes susitarti del to nedraudzia joks istatymas. Reziume, zadet galima, pazadus lauzyt taip pat, ir nelabai tau kas ka padarys (siuo atveju)
Pagarbiai
Vaidukaszzz
D
2009-09-11 15:30
day
Niekur čia nerandu darbo sutarties pavyyzdžio,kuri naudojama nuo 2005 08 22 , ar visi naudoja seno pavyzdžio sutartis 
?
?
Tess
20234
2009-09-11 15:38
Tess
2011-09-11 06-25
day rašė: Niekur čia nerandu darbo sutarties pavyyzdžio,kuri naudojama nuo 2005 08 22 , ar visi naudoja seno pavyzdžio sutartis ?
DARBO SUTARTIS 2005.doc
DARBO SUTARTIS.doc
day rašė: Niekur čia nerandu darbo sutarties pavyyzdžio,kuri naudojama nuo 2005 08 22 , ar visi naudoja seno pavyzdžio sutartis
?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui