Sveiki. Patarkit. Darbuotojas 23d. parašė prašymą jį atleisti iš darbo savo noru nuo 23d. ir išsiuntė prašymą registruotu paštu. Mes prašymą gavome 25d. ir užregistravome ji žurnale. Darbdavys nenori jo iš karto atleisti (kol neras kito). Nuo kurios datos skaičiuoti 14 dienų? Kur apie tai yra parašyta. Labai ačiū.

Sveiki. Gal kas turite savanoriško darbo sutarties pvz arba neatlygintinų paslaugų teikimo sutarties pvz Ačiū

Sveiki. Gal kas turite savanoriško darbo sutarties pvz arba neatlygintinų paslaugų teikimo sutarties pvz Ačių

Sveiki, gal ir ne visai į temą, bet klausimas apie komandiruotes. Darbuotojas dirba 2 pareigose (2 darbo sutartys, pagrindinėje dirba 8 val per dieną, o antraeilėse 4 val). Pagrindinė darbovietė siunčia darbuotoją į komandiruotę į kitą miestą. Ar tą dieną darbuotojas gali dirbti antraeilį darbą??? ir kur apie tai galima būtų pasiskaityti? Ačiū

Sveiki, gal ir ne visai į temą, bet klausimas apie komandiruotes. Darbuotojas dirba 2 pareigose (2 darbo sutartys, pagrindinėje dirba 8 val per dieną, o antraeilėse 4 val). Pagrindinė darbovietė siunčia darbuotoją į komandiruotę į kitą miestą. Ar tą dieną darbuotojas gali dirbti antraeilį darbą??? ir kur apie tai galima būtų pasiskaityti? Ačiū

Sveiki, jei nesunku permeskite visas balanso formytes. is anksto dekoju. lenaers@one.lt

Negi nieks neturi jokios sutarties pavyzduko?

Sveiki, gal kas turite buhalterinių paslaugų teikimo sutarties pavyzduką, būčiau labai dėkinga.

Sutartis viena, buvo padarytas papildymas. Del to ir klausiu, gal reikia parasyti atskiras sutartis, viena pagrindine, kita antraeile ir viskas bus gerai.

[quote="Loreta"]Kas tai yra "projektas"??? Ar tai dvi atskiros darbo sutartys?
Kadangi dabar nėra tokio įvertinimo kaip "antraeilės pareigos", manyčiau, kad kiek darbo sutarčių toje pačioje darbovietėje bebūtų, žmogaus pareiškimas taikyti galioja visoms toje darbovietėje sudarytoms darbo sutartims. Taigi, išvadoje gaunasi, kad antruoju variantu žmogus dirba šešių dienų darbo savaitę, be to, dirba viršvalandžius.
Kas turite kitokių paaiškinimų? taikymas. Buhalterijos vedamos atskiros(biudžetui viena, projektams kita; atsiskaitoma už kiekvieną atskirai ir dar už viską bendrai- kadangi įstaiga viena).....

Negi nėra jokių minčių?

Reikia protingo patarimo. Sudaryta su darbuotoju darbo sutartis, kurioje nurodyta, kad darbuotojas dirbs 4d.per savaitę po 8 val.viename projekte ir 1d.8val.- kitame. Is viso per savaite 40val. Kaip jūs manote, jei dirba ne daugiau kaip 40 val. ,tai nors ir per du projektus, skaitosi pagrindinė darbovietė ir taikomas tik pagrindinis . Ar taip suprantu?
Su kitu darbuotoju sudaryta tokia pati sutartis, tik jis viename projekte dirba 4d. po 8 val., o kitame 2d. po 8val. , per savait3 gaunasi 48val. Kaip 6iuo atveju? Ar nereikėtų traktuoti 2d. po 8val. kaip antraeiles pareigas?
Labai jau keista situacija, gal kas turi kokių minčių? Ačiū

Ne, žmonės gal padėsite.

eglucia kur tu, negi nieks neturi sio straipsniuko

labai svarbu, suprantu, kad pries naujuosius tingisi, bet..... pleasssse

sakykite, o kaip si straipsni paziureti internetu? neturiu sio laikrastuko

rašyčiau, bet tada nesigauna (pagal projektą gaunam tiek ir tiek turiu išleisti)

bet tada valandinis gaunasi 9,6374 lt/val, ar galiu rašyti tiek skaičių po kablelio

Suprantu, kad visi užsiėmę, bet man labai svarbu

Sveikučiai, gal ir pasikartosiu, bet tai man svarbu. Ar galima darbo sutartyje nurodyti taip: vienos darbo dienos (8 val.) darbo užmokestis 77,10 Litų? ar geriau rodyti, valandinį DU, žmogus juk gali dirbti ir 4 val. per dieną. Kaip jūs manote

Gal taip ir butu idealiausia. Gera mintis Ačiū už komentarus

Taip aktualu abi pusės, kadangi realiai panaudos gavėjas ir davėjas ta pati organizacija (tik skirtingi fondai- paramos šaltiniai, vienas iš biudžeto, kitas- europos fondų, trečias- savos lėšos). O be to yra tai, kad projekte kompiuteriui lėšos nenumatytos, yra tik lėšos skirtos kompiuterio nusidėvėjimui. Va kame problema.

Tai jokių minčių

Tai ne pelno siekianti organizacija. tame ir problema.

Labas rytas, gal pasikartosiu, bet jau senokai ieskau atsakymo ir nerandu..... draugija pagal panaudos sutartį naudosis kompiuteriu, sakykite ar naudojamam kompiuteriui reikes skaiciuoti nusidevejimą. (vykdom vieną europos projektą, jame lėšos įsigyti kompiuteriui nenumatytos, todėl pati draugija iš kito projekto pagal panaudos sutartį duos kompiuterį). labai jau man tas aktualu, o be to su panaudos sutartimi nesu susidūrusi. Padėkite. Gal kokių gerų nuorodų turite.

Sakykite prasau, kam reikia pranesti apie akciju pardavimą, t.y. kai pasikeicia akcininkai. Buvo 2 akcininkai (vienas turejo 2ak., kitas- 98akc.) Parduotos 98 akcijos (parduotos ta pacia kaina kuria ir buvo sumoketa už jas). 2akcininku savininkas liko tas pats, o 98-pasikeite. Registru centras sako kad jei buvo tik vienas akcininkas reikia pildyti forma JAR 1, o jei buvo du ir liko du kaip tada, gal nereikia niekam pranešti Ačiū

Siaip jei yra tik du akcininkai, vienas tegu pirmininkauja, kitas tegu buna igaliotas pasirasyti protokole, o buhalteris tegu sekretoriauja. Bent jau pas mus taip yra forminama. O pirmininkauti tikrai gali akcininkas.

negi niekas nieko nepatars

aciu uz nuomone. buciau dekinga jei kas dar issakytu nuomoniu. Siaip advokatas sake, kad tai paprasciausia sutartis tarp dvieju asmenu ir jei ji nevirsija 40000 litu nereikia nieko. aciu