Kai pradėsit judinti įstatinį kapitalą tada ir turėtų jau būti formintas direktorius

Renkamės patogią kėdę prie kompiuterio. Kažkur buvo diskusija apie tai, tik neberandu. Kažkur buvo minima apie ortopedines kėdes, tik įdomu kiek tokios kainuoja . Reikia kad patogi būtų, kad šonai ir dar kai kas neskaudėtų...

Rašot savo vardą, pavardę, asmens kodą, adresą, ir to užtenka jei yra apmokėjimas grynais. Aišku banko sąskaitos numeris nepamaišys, nes gal apmokėjimas pavedimu.
Šiaip jei pardavimas kitam fiziniam asmeniui tai sąsk. fakt. nebūtina rašyti. O dėl numeracijos-tai sava nusistatyta tvarka.

Turbūt reikia imti vyriausybės nustatytą darbo val skaičių per mėnesį dirbant pilnu etatu 5 d.d. savaitėj.
O dar pasamprotavimui:
1. kai ateity darbuotojas norės išeiti iš darbo, tai jam ir vėl taip reikės perskaičiuoti, ar jau nebe?
2. ar tie perskaičiavimai daromi tik tada kai keičiasi darbo trukmė būtent per 12 paskutinių mėnesių, ar jei ir anksčiau?

O to veiksmo neįvardija?

Na taip, jei dirbtų pilnu etatu tai būtų 40 val per savaitę.
Tai mano mąstymu reikėtų daryti taip:
40 val x 4 savaitės = visa mėnesio trukmė dirbant pilnu etatu
Visa šita mėnesio trukmė valandomis x 12 mėnesių =įmonės darbo laiko trukmė
po to sudedam darbuotojo faktiškai dirbtas valandas (kai kurie mėn pilnu etatu, kai kurie 0,5 etato), ir gautas val dalinam iš gautų įmonės darbo valandų, ir gaunam tą koeficientą.
Kaip manot, ar teisingai darau?

Tai juk iš anksto garantinio neskaičiuojam, baigėsi mėnuo ir suskaičiuokit kiek dirbo, kiek atostogavo, palei tai ir garantinį iki 12-tos dienos ir po 12-tos dienos

O jeigu pagrinde visus mėnesius dirbo tik du darbuotojai ir abu po pusę etato, tik bus keli mėnesiai kur dirbo trečias darbuotojas pilnu etatu, tai kaip tada?

Ar ne iki 07.11 turėjote omenyje?

O kaip skaičiavot kai yra atleistas darbuotojas? Sakykim atlyginimas 581 lt plius 136 lt kompensacijos, viso 717 lt.,dirbo iki 12-os 8 dienas, ir po 12-tos irgi 8 dienas. Ar čia viską dalinti pusiau, ar su ta kompensacija kažkaip keisti

Man vis iškyla klausimas kaip teisingai nustatoma ta įmonės darbo laiko trukmė, palei ką?

Bet ar nereikia perskaičiuoti koeficientą pagal visos įmonės dirbtą laiką, nes darbuotojo darbo laiko trukmė per paskutinius metus tai keitėsi Ar čia tik aktualu kai atleidžiant skaičiuojam kompensaciją?

Kaip apskaičiuojami atostoginiai kai darbuotojas pradėjęs dirbti 2007.06.05 ant pilno etato, o nuo 2007.11.01 pervestas ant 0,5 etato?

Darbuotojas pirko grynais prekių, už kurias sąskaitoje nurodyta suma viso 771,00 lt, tačiau kasos kvitas prisegtas tik už 749 lt, tai gaunasi kad mes nedamokėjom 22 lt, tai kokiu būdu mes turim parodyti tą skolos apmokėjimą ir kaip parodyti avansinėje?

O jei daryti pirkimą iš fizinio asmens, ar tam fiziniam kada negali kilti problemų iš kur jis tas medžiagas gavo, nes pirkimo dokumentų tai irgi nebus , aš jau visaip galvoju bet taip nieko ir neišmastau...

O jeigu mūsiškiai bus neišsaugoję kasos kvito?

Na, turėjau rimtų reikalų su kita bankrutuojančia įmone todėl šita liko šiek tiek be priežiūros, ir va, pridirbo vyrukai....

Gal dar kas ką galėtų patarti?

Tai vat aš ir galvoju, kur jį išvis traukti? gal pirkimų skolon žurnale parodyti, kur ir buvo jų pirkimas rodytas, tik aišku korespondencija bus kita

Mūsiškiai sugeba, prekes nusiperka o sąskaitas išsirašyt pamiršta

Kad neišeina, nes tokių medžiagų neesam net turėję

Mūsų išrašyta ne PVM s.f, o paprastas debetinis dokumentas

Tai kaip iš tikrųjų skaičiavot, pagal proporcinį būdą? t.y. apskaičiavot kiekvieno žmogučio atlyginimą iki 12-os ir po 12-os dienos, ir pagal tai garantinį?

Kad nelabai, nes yra sąmata, ir už tai mums apmoka draudimas

Kad ir į liepą išrašys visvien mėnuo neatitinka , patarkit ką darytumėt tokiu atveju

Ar rašot kokią buhalterinę pažymą ar dar ką su liepos mėnesio garantinio paskaičiavimais?

Susidūriau su tokia problemėle. Mūsų autoservisas birželio mėn. išrašė kelias sąskaitas, įvardijo sunaudotas medžiagas, tačiau pasirodo kad išvis nėra tų medžiagų įsigijimo dokumentų...Ką dabar daryt, parduotuvė jau tikrai nebeišrašys sąskaitos atgaline data? o jei išrašytų į šį mėnesį, kaip visa tai sutvarkyti apskaitoje?

Tai jei yra mūsiškių išrašytas debetinis dokumentas, tai jį segat prie savo išrašomų sąskaitų faktūrų, ar vis tikktai prie prekių pirkimų?

Kuriame registre yra parodomi debetiniai dokumentai, ir kuriame kreditiniai (turiu omenyje kuris išrašomų, o kuris gaunamų s.f. registre)?