Ar benzino perskaičiavimo į tonas koeficientas 0,76 ? o indeksavimo koeficientas 1 pusmetį 1,283 ?

Arba mažai alkoholio...

Ar pakuotės atliekomis mokestis skaičiuojamas ir deklaruojamas kas pusmetį ar kas metai?

Užsakysim...

Loreta13
..Gal ne taip kaip visi, amžinai atbulai,
Per šią žemę eini taip, kaip eina vėžiai.
Gal ne taip kaip visi, amžinai savitai,
Savo vietą po saule atrasti bandai.
Ir gal būtent dėl to mums esi toks žavus,
Tad sėkmės tau, Vėžy, lai tau šypsos dangus....
Su gimtadieniu!

Pradžioj ir aš rašiau 01, bet mūsų specialistei mokesčiuose netiko, liepė rašyt 05, nes tas PVM susidaręs nuo prekių pirkimo

Tai čia kiek suprantu ta veislė ir yra

Vajetau, kokia faina. Man šios rūšies cackiai patinka, draugai įsitaisė tai ir man seilę varva...

Va, va...bus ir man tas pats...

Įtaisė ir man šitą programą. Nenusiminkit Tess, gyvensim šioje temoje abi, tik nežinau kada pradėsiu, kažko rankos nekyla...Gal dėl to kad nauja, neįprasta

Tikrai fainuoliai, toks mažas padarėlis su tokiu dideliu padaru..

Nereikia pridėti jokių priedų

Iš aš taip manyčiau, nes žinau kelias senas buhalteres, kurios tik taip ir daro, ir kiek tikrino niekas neprisikabino

Ir aš taip darau, bet neperseniausiai kažkurioj temoj buvo rašyta kad taip negalima, kad pinigai patys į banką nevaikšto, žodžiu kad reikia per avansinę, tai dabar irgi nežinau ar palikti ar perdaryti

Taaaaip..taaaaip, balines suknes pasisiuvom....į gamtą varyt

Darbo kodekse numatyta pagal ką ir kiek dienų galima išleisti nemokamų atostogų.O čia kažin yra apribojimas per kiek laiko šios nuostatos galioja, sakykim darbuotojas nesenai išbuvo 14d nemokamose, biškelį padirbo ir vėl prašosi.Kažin ar galima išleisti?

O kaip su jais, ar vežatės irgi kas ką mėgstat, o gal kas yra būtina?

Reikia pamatyti.....

Kiek pamenu apie imbierus kalbėjo, ne tik sausainukus bet ir tabletikes...

Kažin ar tokiu atveju ir darbo pažymėjimą reikia išrašyti?

"– Laikiniesiems darbuotojams atostogos nesuteikiamos, o nutraukiant laikinąją darbo sutartį išmokama piniginė kompensacija".
Tai čia reikėtų suprasti kaip kompensacija už nepanaudotas atostogas?
O šiaip kažin priimant pagal laikinąją sutartį visas priėmimas ir atleidimas toks pat, kaip ir visų kitų, visi prašymai, įsakymai...

Priima naują darbuotoją 28-ioms dienoms į darbą, laike kitos, kuri atostogauja. Kokią DS reikėtų sudaryti su tuo nauju darbuotoju, ar laikiną, ar terminuotą? gal kas susidūrę su tokiu atveju

Tai bus galima nudžiuginti žmogelį, o tai galvojo kad jau vsio, traukinys išvažiavo....

Žmogus 2007 metais pirko kompiuterį, tačiau šiais metais nepateikė GPM305 deklaracijos (pasitaiko dar tokių kurie galvoja kad patys mokesčiai tuom pasirūpins ). Ar yra dar koks būdas susigrąžinti tą mokesčio permoką?gal galima kitais metais

...

Kaip tik šiandien tą patį pagalvojau.....

O kaip su tais 44 lt, P/N ataskaitoje nepripažintu? jį debetuot, o 3421 kredituot, ar taip?

DK turiu tokių sąskaitų likučius:
D 3411 16794,70 ataskaitinių metų nuostolis
K 3421 30602,69 ankstesnių laikotarpių pelnas
K 3422 44,00 P/N ataskaitoje nepripažintas ankst. laikot. pelnas
Po akcininkų susirinkimo liko 30602,69 + 44 - 16794,70 = 13851,99 nepaskirstytas pelnas.Kaip sudėlioti korespondencijas į ankstesnių laikotarpių pelno saskaitą?

Tai va, ta naujoji tvarka ir balmutina smegenis.Ar gerai bus jei antradienį pradės dirbti, ir tą pačią dieną sudarysiu DS ir pranešiu sodrai