Gita1 rašė: Sveiki, ar galima duot atostogas avansu? kas bus jei darbuotojas išeis iš darbo neatidirbęs už tas atostogas.
Situacija tokia: med.sesuo išeina rugpjūtį dviem savaitėm (14 kal.d) atostogų. Ji pas mus nuo 2004-10-01 kartu dirba ir valytoja, tad nori atostogauti ir šitose pareigose. Ji, kaip valytoja jau yra atostogavus 14 d. Paskaičiavau, kad iki ji išeis atostogų (2005-08-08) bus uždirbus tik 24 dienas. tad užsidirbtų atostogų likutis 10 d. Kaip su tom 4 likusiom? Jei sutiktumėm ir išleistumėm, o ji neišdirbtų (vis užsimena, kad rugsėjį gali važiuot užsienin dirbt) ar išeinant galėčiau išskaityti iš DU?
Pas mus dažnai taip būna, kad išleidi pilnom atostogom, nors ir nebūna "užsidirbus", o poto parašo pareiškimą kad išeina iš darbo... Ir nuplaukia tie pinigėliai... Kadangi jeigu atleidi žmogų ir nėra darbuotojo kaltės išskaitų negalima daryti... Variantai turbūt du: 1) padovanoti tas kelias dienas; 2) neišleisti atostogų, kadangi tipo nebus kas pakeis