Ar kas nors darot iš Rivilės atlyginimų pervedimą pagal pridedamą sąrašą į telehanza ? Gal galit aprašyti kaip tai padaryti, nes man suformuoja tik tekstinį sąrašą , bet be atsiskaitomų sąskaitų, o pavedimo ne.

[quote="gretute123"]Sveiki,
Norėčiau sužinoti kitų nuomone šiuo klausimu.
Skambinau šiandien į darbo inspekciją ir išsiaiškinau štai ką:
Liepos mėn. reikės priemokas apskaičiuoti pagal VDU, o rugpjūtį pagal to paties mėn. už kurį apskaičiuojamos priemokos pagrindinį DU.
Neaišku, ar į pagrindinį DU turėtu trauktis predai. Darbo sutartyse įmonė įsipareigoja mokėti tik etatini (pareiginį) atlyginimą, o priedai skiriami kiekvieną mėn. pagal įmonės darbo rezultatus. Kiekvieną mėn. jie būna skirtingi ir lyg įmonė juos mokėti ir neįpareigota.
Kaip manote, ar reikia priedus traukti į apskaičiavimo bazę?
Dekoju:)[/quote

Pas mus darbo sutertyse įrašyta, kad gali būti mokami priedai, aš juos įtraukiu skaičiuodama priemokas.

Ar kas nors darot iš Rivilės atlyginimų pervedimą pagal pridedamą sąrašą į telehanza ? Gal galit aprašyti kaip tai padaryti, nes man suformuoja tik tekstinį sąrašą , bet be atsiskaitomų sąskaitų, o pavedimo ne.

Metuose kartą

Kaip skaičiuojat Rivilėj atlyginimus jeigu yra suminė darbo laiko apskaita pagal valandas ar dienas? Nes jei toks darbuotojas dirbo ne visą mėn. tai skaičiuojant pagal dienas netiksliai gaunasi, nes aš tabelį programoje užsipildau tik kad tiktų atidirbtos valandos, o į dienas nekreipiu dėmesio. Kaip jūs skaičiuojat?

Darbo sutartyje DU yra minimali mėn. alga, birželio mėn. dirbo 160 val. Kaip skaičiuoti : 800 ar 800/159*160=805? Darbuotojas dirba pagal suminę.

Ar tikrai reikia tikslinti , suma 107Lt kiekvienais metais.

Anksčiau dirbusi buhalterė nepriskaičiavo nekiln. turto mokesčio už 2004 - 2006 metus, ar teisingai padarysiu , jei visas sumas sudėsiu į veiklos mokesčių sąnaudas? Ar reikia koreguoti praeitus metus?

Turiu užpildyti deklaracijas ir sumokėti NT mokestį nuo 2003m, nes buvo pražiopsotas vienas nedidelis pastatėlis. Ar už visus šiuos metus mokestį turiu skaičiuoti nuo mokestinės vertės? VMI konsultantas sakė, kad iki 2006m. nuo vidut. rinkos kainos. O kaip iš tikrųjų?

kasininkė pasibaigus darbo dienai atspausdino kelias Z ataskaitas ar jas visas reikia įtraukti į kasos žurnalą?

Esame išsinuomavę krautuvą, ar galime pirkti dujas ir nurašinėti į sąnaudas? Nuomos sutartyje yra nurodyta, kad krautuvas dujinis.

Darbuotoja dirba pagal suminę . Vieną dieną jai skaičiavau vidurkį, nes turėjo išeiginę (augina 2 vaikus iki 12 metų) Darbo sutartyje alga :nemažiau MMA . Gegužės mėn. tabelyje 152 val. DU 760 Lt priskaičiavau + už tą dieną vidurkis. Ar neturėjau skaičiuoti visą MMA?

Ačiū. Ir dar vienas klausimas: parduotuvė parduos prekes pirkėjams išsimokėtinai per lizingo bendrovę, kokia bus korespondencija?

laikotarpis 2007-05-01 - 2008-04-30 suma 40Lt. Anksčiau dirbusi buhalterė iš karto nurašė visą sumą į sąnaudas. Sutartis nutraukta 2007.06 mėn.

o jei 2007m.?

Taip, visą

Laiku nesumokėjome draudimo kompanijai skolą(2007metais) ir jie nutraukė tą sutartį. Likutis dabar yra 4431(tiekėjai) kredite. Kur tą sumą iškelti?

Įdomu kaip Sodra į tai pažiųrės, nes turėsit išsiųsti pranešimą, kokį net nežinau apie nutraukimą neapmok.atostogų, nes juk apie suteikimą neapm.atostogų pranešėt Sodrai.

Forminti kaip laikiną ir nurodyti iki kada priimamas darbuotojas ir konkrečiai kokiam darbui atlikti.

Kasininkė formino grąžinimą ir iš pirkėjo nepaėmė čekio pagal kurį grąžina. Ar užtenka paimti pasiaiškinimą iš kasininkės?

Turi būti darbuotojo sutikimas.

Padėkit kas nors, nes skambinau į Rivilę tai pasakė, kad jų programa nepritaikyta suminei.

Kaip skaičiuoti Rivilėje algas, kai yra suminė darbo laiko apskaita? Ar reikia susiformuoti kitą kalendorių ( ne 5 d.d) Kaip darbuotojams tabelyje suformuoti, kai dirba 10 val?

Pasakykit ar labai blogai padarėme: parduotuvė pradėjo prekiauti 10dieną , į pirmą kasos knygos lapą surašėme 10-31dienas ir "iš viso lape." . 2-ame lapas lieka tuščias , tik susumuosiu sumas už mėnesį. O gal reikia perrašyti?

Ar galima alkoholinius gėrimus nurašyti į reprezentacines? Buvo vaišinami svečiai firmos atidarymo proga.

žurnale 8-oje grafoje įrašyti keisto DS punkto nr. ir įsakymo nr. ir datą nuokada. Ir D/S įrašyti pakeitimą

Jeigu darbuotojui mokamas pastovus priedas ar galima jį kažkur kitur įvesti , ne per algų dokumentus, kad nereikėtų kiekvieną mėn. vedžioti.

Kasos taisyklėse yra parašyta, kad pasibaigus darbo dienai, kasininkas, dalyvaujant atsakingam asmeniui, privalo:suskaičiuoti pinigus ir patvirtinti parašais Z ataskaitas ir visa kita. Kasininkės darbą baigia 19 val., ką paskirt tuo atsakingu jeigu administracija dirba iki 17 val.? Patarkit ką daryti.