Mėnesinė FR0572 turi pagrindinį lapą ir priedą A
Į pagrindinio lapo 18 laukelį reikia įrašyti atlyginimą be ligos pašalpos,
į 21 laukelį - lidos pašalpos sumą už 2 pirmas dienas.

Į priedo A18 laukelį įrašoma 6% sveikatos draudimo suma nuo pirmų 2-jų ligos dienų.

Toliau bus dar gražiau - kai reikės priduoti ketvirtinės ataskaitas arba priėmimą / atleidumą, iš manes Sodra pareikalavo įgaliojimą (mūsų direktorius ligoninei, Sodros formą pasirašė laikinai einantis direktoriaus pareigas)

Geras

Su viduriukų sunkiau...
Ten uždrausta zona...

O kaip su tomis 180 dienomis?
Tai nuo nesumokėtų mokesčių, arba ir nuo įsipareigojimų tiekėjams??

Na gerai jau, gerai.
Galiu prikabinti kitą paveiksliuką...
Tai dalis viršutinės dalies...

...

Bandau prikabinti paveiksliuką.

Apskaitoje registruojama taip:
D - pinigai banke (padidėjimas)
K - neapmokestinamos pajamos.
Gautos iš draudimo pajamos atsispindės bendroje pajamų sumoje pelno (nuostolių) ataskaitoje.
Apmokestinamos pajamos nustatisytė pildant metinę pelno mokesčio deklaraciją.

Laba diena,
sakykytė, kaip jus rašote Darbo laikop apskaitos žiniaraštyje, jeigu tėvelis-darbuotojas išėjo tėvistės atostogų kol vaikui sueis vienas mėnuo (Darbo kodekso 179(1) straipsnis).
Iš anksto ačiu už atsakymą.

Metinė finansinė atskaitomybė tvirtinama vienintelio akcininko sprendimu, įsakymas nerašomas.

Jeigu 2009 metų pabaigoje bus nuostolis, ir 10 procentų nebus nuo ko skaičiuoti, vistiek liks sumokėti 960 Lt 2009 metų stažui.

O gal galima mokėti kas ketvertį po 240 Lt, per metus bus sumokėta 960 Lt.
Kai pasibaigs 2009 metai, suskaičiuoti pelną, apskaičiuoti 10 proc. nuo pelno.
Ir 10 proc. už 2009 metus mažinti jau avansu sumokėtomis įmokomis.
Ar taip galima?

Jeigu veikla sustabdita konkrečiam terminui, pvz. nuo 2008m. liepos mėn. iki 2009m. liepos mėn., tada galima ir nusidėvėjima toliau skaičiuoti, ir apmokėti administracinės išlaidas. Bet jeigu veiklos neatnaujinsite, ir pajamų nebus, tada negalite apmokėti per įmonę

Ačiu.
O kodėl šešių dienų savaitei koeficientas 0,9?
O gal 0,86?

O atleidžiant tokį darbuotoją kaip jam paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas - formulejė taikyti 28 k.d. arba 35 k.d.? (28 / 12 x 0,7..., arba 35 / 12 x 0,7...)?

O deklaruoti reikės kam - į,omėi arba žmonėms?

Tai, jeigu parduos už tiek, už kiek nupirko, tada neliks ko apmokestinti GPM?

Pakonsultuokite, prašom, ar bus apmokestinamos pajamos iš akcijų pardavimo.
Mūsų įmonėje 2 akcininkai, turi po 50% akcijų vienas ir kitas. Jie nusprendė parduoti visas savo akcijas individualiai įmonėi. Pagal GPM įstatymą neapmokestinamos pajamos už perleistus vertybinius popierius, įsigytus po 1999 m. sausio 1 d., jeigu vertybiniai popieriai yra parduodami arba kitaip perleidžiami nuosavybėn ne anksčiau negu po 366 dienų nuo jų įsigijimo dienos ir gyventojas 3 metus iki mokestinio laikotarpio, per kurį vertybiniai popieriai buvo parduoti arba kitaip perleisti nuosavybėn, pabaigos pats ar kartu su susijusiais asmenimis nevaldė daugiau kaip 10 procentų vieneto, kurio vertybiniai popieriai yra parduodami arba kitaip perleidžiami nuosavybėn, akcijų.
Pirma sąlyga, kad parduoda ne anksčiau kaip 366 d. nuo įsigijimo dienos, išlaikyta. Bet antra - ne. Jie kiekvienas valdo daugiau, negu 10%.
Parduos už kainą ne brangesnę už pirkimo kainą.
Ar dėl to, kad valdo daugiau negu 10%, gali būti apmokestinamos pajamos?

Tikriausiai bus kodas 70 - kitos su darbo santikiais nesusijusios ir neindividualios veiklos pajamos.

Aišku, žinuosiu...

Tuo tarpu Bendrijos įstatymo projektas nustato dar ir tai:
Bendrijos pirmininku arba bendrijos valdybos pirmininku renkamas asmuo turi atitikti bendrijos įstatuose nustatytus kvalifikacinius reikalavimus ir gali būti renkamas ne iš bendrijos narių.[/quote]

Ne duok dieve bus pritarta tokiam siūlymui.
Jau turimė pirmininką ne iš mūsų bendrijos narių tarpo.
Jam nerūpi gyventojai. Rūpi tik gauti didėlę algą, ir dar daugiau - visus 9 metus naudoja mūsų grįžtamuosius savo ir buhalterės priemokoms, mokesčiams nuo atlyginimų sumokėti. (pvz. už pavadavimą, tipo kada atostogauja pirmininkas, jį pavaduoja buhalterė, kai atostogauja buhalterė, tipo ją pavaduoja pirmininkas. Nors faktiškai buhalterės darbo pirmininkas neatlieka, - nei jis tvarko buhalteriją, - nei sudaro ataskaitas, - nei pildo deklaracijas. Taip pat ir buhalterė neatlieka pirmininko pareigų. Tai tik prielaida paimti papildomą uždarbį.) Pagal pirma protokolą prieš 9 metus gyventojų patvirtinti atlyginimai jau senai neatitinka jų gaunamų sumų. Darbo valandas savavališkai sumažino nuo 8 iki 6 per dieną, bet atlyginimą paliko tą patį, nors reikėjo perskaičiuoti atitinkamai. Padidėjo per tą laiką jų atlyginimai, be gyventojų pritarimo...
Tuos, kurie išdrįsta garsiai pasakyti, kad taip neteisinga - apšmeižia per visą bendriją. Tiesos neįmanoma rasti niekur. Savivaldybė sako - viskas priklauso nuo jūsų... Nors jie ir padarėrė didėlį pažeidimą - užregistravo bendriją, kai juos pirmininkų buvo ne bendrijos naris...
Labai skaudu skaityti, kaip šiame forume viena bendrijos buhalterė pataria kitai, kaip pvz. priskaičiuoti gyventojams daugiau mokėti už bendrą apšvietimą, pagal kitą tarifą, net nebandant nors truputi sumažinti gyventojams mokesčių naštą...
Bendrijos apskaitoje yra daug smulkių galimybių palengvinti tą mokesčių naštą gyventojams, nes bendrijoms duodama daug "nuolaidų". (pvz. grįžtamieji, už bendrą apšvietimą mažesnis tarifas). Kaip mūsų buhalterė sako:"Tų sumų žmonės nepajus". Bet pajunta bendrijos darbuotojai, nes jų skaičius mažesnis... Va tokia nuostata...

O tai reiškia, kad ir Gyventojų pajamų mokestį, ir Sveikatos draudimą turesite sumokėti Jus. Bet reikia teisingai priskaiciuoti.

Jus galite nuspresti, kaip patogiau Jums, bet...

17 straipsnis. Privalomojo sveikatos draudimo įmokos.
8. Nuolatiniai Lietuvos gyventojai, kaip jie apibrėžti Gyventojų pajamų mokesčio įstatyme, gaunantys kitas, negu šio straipsnio 1–6 dalyse nurodytos, pajamas, nuo kurių Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo nustatyta tvarka turi būti išskaičiuotas ir (ar) sumokėtas gyventojų pajamų mokestis, nuo šių pajamų, išskyrus išmokas, mokamas pasibaigus ar nutraukus gyvybės draudimo ar pensijų kaupimo sutartį, moka 6 procentų dydžio privalomojo sveikatos draudimo įmokas.

18 straipsnis. Privalomojo sveikatos draudimo įmokų administravimo ir mokėjimo tvarka.
6. Kai asmenys, nurodyti šio Įstatymo 17 straipsnio 8 dalyje, gauna pajamų, kurios pagal Gyventojų pajamų mokesčio įstatymą priskiriamos A klasės pajamoms, privalomojo sveikatos draudimo įmokas nuo tokių pajamų apskaičiuoja ir sumoka tokias pajamas išmokantis asmuo Gyventojų pajamų mokesčio įstatyme nustatytais terminais.

Kai išmokėjote 3000 Lt gyventojui (fiziniam asmeniui) tada turėjote priskaičiuoti 15% GPM ir 6% Sveikatos draudimo įmoka.

Jeigu akcinį kapitalą formuosite iš turto, reikia įvertinti rinkos kaina.
Kreiptis reikia į neprikausomus turto vertintojus.

Na nieko sau
Jus dar patis ir revizijos komisijos patikrinimo aktą rašysitė

O gal yra galimybė surasti ir paklausti, koks asmens kodas?
Arba paskambinti? Jug turi būti koordinatės kazkokios...

"Sunkumas" tik tas, kad pirksite be PVM, o parduoti turesitė su PVM.
Perkant nebus PVM atskaitos (grąžintino PVM).
O parduodant, reikes priskaičiuoti pardavimo PVM ir sumokėti biudžetui (mokėtinas PVM).