Sveiki, įmonė nuomojasi auto iš fizinio asmens. Sutartyje parašyta, kad mokestis už nuomą 400 lt. nuo šitos sumos GPM sumoka įmonė iš savo lėšų, o žmogui praveda 400 lt.Ar čia teisingai, ar nereikia sakyti direktoriui, kad taisytų sutartį, kad GPM išskaičiuoti?
Ir dar ar teisngai pagal minėtą situaciją pildoma GPM deklaracijos A priedas: A6 laukelyje 400 lt. o A17 laukelyje 60 Lt. ,kad pajamų mokestį sumoka savo lėšomis išskaičiuojantis asmuo.
Iš anksto Ačiū už patarimus.

Tai dabar taip išeina, kol sodra nesusitvarkys, tol ir nepravedinės pinigų tiems, kas su sodra turėjo reikalų. Nes man dabar kai atnaujino tai ten tikrai nesąmonė, turėtų dar atnaujint. Sugadino nuotaiką savaitgaliui tikrai.[/code]

Sveiki, nu sunervino sodra šiandien tikrai, laukiu, laukiu pinigėlių kada VMI praves ir vis nėra, šiandien galvoju atsidarysiu peržiūrėt gal vėl atnaujino pažymą. Jau antrą kartą atnaujino pažymą, vakar atnaujinta antrą kartą ir vis dėl sodros duomenų, dabar tai geriausiai nebeliko įrašų, kad iš sodros gauta pajamų. Tai dabar vėl laukt, nu ten kažkoks balaganas toj sodroj, nu nežinau už ką jiem ten pinigus moka, niekaip nesusitvarko

Sveiki, jei darbuotojas susirgo šeštadienį (nedarbingumo pažymėjimas nuo šeštadienio), šeštadienis ir sekmadienis pagal jo darbo grafiką poilsio dienos ( 5 dienų darbo savaitė), tai darbdavys už 2 pirmąsias ligos dienas neturi mokėti, ar teisingai. Ačiū.

Ačiū Dage labai, aš tai žiopla iš tikro reikia tašką dėti, o aš kablelį tai ir vargau. Dabar viskas gerai, pasižymėjau raudonai ir kitiems metams, kad prisiminčiau , Ačiū už pagalbą.

Dar neaišku, pataisiau anketos duomenis noriu įrašyti pakuotės duomenis, kaži kodėl neleidžia rašyti skaičių.
Paspaudžiu taisyti pakuotės duomenis, pasirenku kurią reikia ir neleidžia įrašyti kiek sunaudota, nu nesuprantu prieš metus padariau viskas ok nu dabar nesigauna, ačiū už kantrybę.[/i]

Ačiū Dage už pagalbą, kai įsijungiu 2010 metus man rodo užrašą su mūsų įmonės pavadinimu ir yra prierašas: jau yra įtraukta į ivripa, ir dar yra vienas užrašas su mūsų įmonės pavadinimu , kurią reikia rinktis, nu man niekaip neišeina, ačiū už kantrybę.

Sveiki, nesuprantu kodėl neleidžia pildyt pakuotės duomenų elektroninėj sistemoj, ar reikia iš naujo registruotis šiais metais?

Tas sąskaitas įmonė apmoka iš įmonės sąskaitos, aš norėjau psakyti gal galima nedėdi į sąnaudas, o mažinti savininkų įnašų sumą. Ačiū už kantrybę.

[quote:87b1ec4079]vitkis rašė:
Sveiki, individuali įmonė nuomojasi automobilį, moka kas mėnesį už nuomą, sąskaitos įmonės vardu, ar galima šitas išlaidas nedėdi į sanaudas, o mažinti savininkų įnašų sumą, nes yra daug įnašų ir savininkė tikrai visų neišsiiminės, ji nori mažinti sąnaudas. Kas galit patarkit, savininkė laukia atsakymo.
Korespondencija būtų tokia:
D- 305 savininko įnašai
K - 443 skolo
Yra sudaryta veiklos nuomos sutartis su banku (automobilio nuoma), nusidėvėjimas neskaičiuojamas.

Laukiu Jūsų atsiliepimų, ačiū.
[/quote]

[quote:e5b726ddf0]vitkis rašė:
Sveiki, individuali įmonė nuomojasi automobilį, moka kas mėnesį už nuomą, sąskaitos įmonės vardu, ar galima šitas išlaidas nedėdi į sanaudas, o mažinti savininkų įnašų sumą, nes yra daug įnašų ir savininkė tikrai visų neišsiiminės, ji nori mažinti sąnaudas. Kas galit patarkit, savininkė laukia atsakymo.
Korespondencija būtų tokia:
D- 305 savininko įnašai
K - 443 skolo[/quote]
Yra sudaryta veiklos nuomos sutartis su banku (automobilio nuoma), nusidėvėjimas neskaičiuojamas.

Laukiu Jūsų atsiliepimų, ačiū.

[Iš ko įmonė nuomojasi tą automobilį? ]

Išperkamoji nuoma, nusidėvėjimas neskaičiuojamas.[/quote]

Sveiki, individuali įmonė nuomojasi automobilį, moka kas mėnesį už nuomą, sąskaitos įmonės vardu, ar galima šitas išlaidas nedėdi į sanaudas, o mažinti savininkų įnašų sumą, nes yra daug įnašų ir savininkė tikrai visų neišsiiminės, ji nori mažinti sąnaudas. Kas galit patarkit, savininkė laukia atsakymo.
Korespondencija būtų tokia:
D- 305 savininko įnašai
K - 443 skolos

Nu vat ir nesuprantu, rašo nedarbingumo laikotarpio pradžia 2010 12 01, o lentelėje nuo 2010 12 02.
Už 1 dieną skaičiuosiu DU, o už 2,3 dienas pašalpą, turbūt taip, po to vėl reiks su dokais lakstyt., bet kai buvo taip su ankstesniu biuleteniu, t. y.kitai darbuotojai, tai tiksliai žinau, kad 1 dieną ją į ligononę paguldė nebedirbo, o lentelėje rašė, kad nuo 2 dienos nedarbingumas, vot ir suprask.
Ačiū už atsakymus.

Sveiki, sodros suvestinėse pasižiūrėjau apie vieno darbuotojo nedarbingumą: rašo, kad nedarbingumo pradžia 2010 12 01, o kur yra surašyti tų biuletenių laikotarpiai ir numeriai rašo, kad nuo 2010 12 02, tai kuri diena dabar skaitosi nedarbingumo pradžia, darbuotojas jau nedirbo 1 dieną, o kaip čia pagal sodrą, kaip jūs darot.
Tokia situacija buvo ir su kita darbuotoja, sodra liepė atnešti darbo laiko apskaitos žiniaraštį, nuo kada nedirbo. [/i]

aš irgi taip galvoju reik patarti, kad pasiimtų paskolos sutartis su akcininku, dar juos tikrino kito miesto vmi,toks kaip operatyvus patikrinimas parduotuvėj,po to važiavo pokalbiui, buvo pasiėmę kasos dokumentus, ten viskas normaliai, dabar čia vėl dėl to rašto, o ar būna taip, kad vmi atsiunčia auditą.

Sveiki, viena įmonė gavo rudenį iš mokesčių raštą, kuriame jie surinkę 2 paskutinių metų pardavimo pajamas, išmokamą darbo užmokestį, reikėjo darašyti turto, pinigų,atsargų sumas metų pradžiai ir metų pabaigai ir dabar jie kviečiasi dir. pokalbiui, atceit yra per mažai sumokama pvm, slepiamos pajamos, bet įmonės pajamos iš tikro buvo sumažėjusios, akcininkai įnešinėjo pinigus. Gal kas ėjot į tokį pokalbį, pasidalinkit patirtim.

Ne ne kompensacija, pagal darbo grafiką išeina, kad dirba kikvieną savaitę po dvi dienas ir 2 val., tai ir apmokėsim atostogų maždaug už savaitę po dvi dienas valandinį DU išvestą, ar teisingai.

Ir dar klausimėlis, jei darbuotojui šiandien baigias atostogos ar galima nuo šiandien atleidimą daryti, ar reikia kitą dieną.( kad po atostogų nebereiktų į darbą) Ačiū už atsakymus.[/i]

Sveiki, kaip reikia teisingai paskaičiuoti atostoginius darbuotojui dirbančiam 9 d. per mėn. po 1 val., už 1 val. gaunasi 4,85 lt. Kiekvieną mėnesį tos 9 darbo dienos keičiasi, dirba pagal pareikalavimą, tik visąlaik gaunas 9 d.d. ir 9 val..
Atostogų turi 19 kalendorinių d., o už kiek darbo dienų reikia apmokėti ?

O kokima mieste čia taip juodai pasisekė?

Sveiki, jei rasi gerą pagalbą ir turėsi noro dirbti, susitvarkysi. Reiks daug dirbti, skaityti, man taip buvo iš pradžių, padėjo viena buhalterė, bet reikėjo pačiai labai stengtis, bet kai noras yra ir dar darbas patinka.. Dar daug kas priklauso ir nuo savininkų požiūrio į apskaitą, aš dabar turiu vieną įmonę, kur savininkai aplaidžiai į tai žiūri, labai sunku į normalias vėžes atsistot, daug ką patys daro, bet kai pradedi galus suvedinėt tai ir ten ir ten klaidos, o dar kai pasako ai čia tie keli centai, kišk kur nos ir viskas.... ieškaus kito darbo, bet, kad ta krizė ir dar mažam miestely, tai ir vargsti.

Prašau patarkit.....

Sveiki, įmonė turi ilgalaikio turto, kuriam neskaičiuoja nusudėvėjimo, į klausimą kodėl neskaičiuoja, atsako, kad ir taip daug sąnaudų, jie anksčiau buvo IĮ, dabar jau kažkur metai, kaip UAB. Ką Jūs patartumėte dėl pvz. 2008 m., 2009 m. pirkto IT, kaip su tuo nusidėvėjimu, jeigu priskaičiuoti už praeitus laikotarpius ir dėti tas sumas į neleidžiamus. Ačiū iš anksto. [/quote]

Sveiki, įmonė turi ilgalaikio turto, kuriam neskaičiuoja nusudėvėjimo, į klausimą kodėl neskaičiuoja, atsako, kad ir taip daug sąnaudų, jie anksčiau buvo IĮ, dabar jau kažkur metai, kaip UAB. Ką Jūs patartumėte dėl pvz. 2008 m., 2009 m. pirkto IT, kaip su tuo nusidėvėjimu, jeigu priskaičiuoti už praeitus laikotarpius ir dėti tas sumas į neleidžiamus. Ačiū iš anksto.

Dabar aišku, čiū atsakiusiems.

O kaip yra pavyzdžiui jei neši pažymą dėl vaiko pinigų ar maitinimo, tai jie sumuoja visas gautas pajamas, nuneši pažymą, kad gauni tokį DU, o realiai su komandiruotpinigiais tai daug daugiau gaunas, ar čia nieko dėl to, nebesuprantu aš.

Sveiki, ar pažymoje apie darbo užmokestį rašomi priskaičiuoti komandiruotpinigiai.

Dar bandysiu paaiškint viską, žiūrėsiu ką ji pati sakys.

Formaliai taip, tai jai reiktų taikyti 300 lt taip ane.

Sveiki, priimam į darbą naują darbuotoją ir noriu pasikonsultuot dėl jos , o situacija tokia: augina du vaikus, gyvendama santuokoje susilaukė pirmo vaiko, po to išsituokė ir po kiek laiko vėl pradėjo gyvent su tuo pačiu vyru ir susilaukė antro vaiko, bet gyvena nesusirašę. Dabar galvoju ar jai taikyt kaip vienišai, bet ji gyvena su vaikų tėvu ir žinau, kad gauna išmokas kaip vieniša mama. Gal kas susidūrėt su tokia situacija, pasidalinkit mintimis. Ačiū.

Sveiki, 2009 m. 06 mėn. individuali įmonė pertvarkyta į UAB. Įstatinis kapitalas suformuotas įnešant pinigus į a. s., buvo neišimtas ankstesnių metų pelnas, o 2009 m. nuostolingi. Ar NKP tą ankstesnių metų pelną rašyt į 9 J langelį, ir ar galima tuo neišimtu pelnu dengt 2009 m. nuostolį.