Klientai iš Norvegijos iš anksto sumokėjo pinigus už gaminius. Gaminius įmonė išvežė išrašydama Proforma-invoise tik anglų k. ir tik EUR valiuta. Kaip man tokią sąskaitą "įtraukti" į apskaitą, į PVM deklaraciją (PVM tarifas 0%)? Kaip suprantu, tai proforma yra tik išankstinė. Kai paklausiau, kada bus invoise - atsakė, kad nebus

Kalbėjausi su kolegėmis dėl neleidžiamų atskaitymų sąskaitos - visos naudoja skirtingas : 617; 622; 640. Kokiai sąskaitai sąskaitų plane iš tikrųjų turėtų būti priskirti neleidžiami atskaitymai?

Taip,čia tai didžiausia nesąmonė

Labai Jums dėkoju - taip ir galvojau, tik kai patarimai buvo ne tokie, bijojau rašyti (Žinau, kad tai ne visai teisėta, bet......)

Išskaitome todėl, kad pasirašyta materialinės atsakomybės sutartis, darbuotojui išduoti nauji darb.batai ,jis dirbo tik tris dienas, po to "nesirodė" darbe, o batai "dingo". Jei įmonė taip "dovanos" kiekvienam darbo rūbus, tai...... Vadovas pasakė - išskaičiuoti( ar galiu nepaklusti ) , todėl ir prašau Jūsų visų patarimo, jei žinočiau, tikrai Jūsų netrukdyčiau

Merginos, jei galite - padėkite, nes "vargšelis" liks neatleistas dėl mano nežinojimo

Ačiū. Tačiau jei nuo darbuotojo DU nurašau iš karto į sąnaudas - kokia korespondencija sumažinti rūbų atsargas? Kaip PVM

O nereikia "atsidaryti" atskiros sąskaitos išskaitymui iš DU? O kaip PVM? Ačiū.

Iš darbuotojo galutinio bus išskaitymas už negrąžintus batus. D4461- koks būtų kreditas? Ačiū.

Pas mus taip pat buvo atvažiavę pagal darbuotojų skundą

Išrašyti sąskaitą moka visos baigusios kursus, buhalterijoje yra daug sunkesnių dalykų (kalbu iš patirties )Gerai, kad yra tax.lt

Prieš du metus VDI tikrino darbo sutartis, bet nieko nesakė, kad buvo įrašyta mokėti atlyginimą vieną kartą per mėn.

Gal padėsite? Ačiū.

Darbuotojams, vykstantiems į komandiruotę, šefai nori pirkti patalynę, skalbimo mašiną, indaplovę, t.t. ir viską vežti į darbuotojų apgyvendinimo vietą. Ar galimi tokie pirkimai? Ar galima juos rašyti į apskaitą ir į PVM deklaraciją? Ačiū.

[quote=Denise]Labas vakaras, tevui nepriklauso papildomas
Skiriama tam sutuoktiniui, kuris faktiškai augina vaiką. Jei tai motina, tai jai bus skiriamas 100 LT (už pirmą vaiką, už antrą, trečią po 200 Lt), kaip viena auginanti.

Gal tai ir mūsų įmonės atveju tinka?

Taip, šiame forume daug nuoširdžių ir patariančių !!! Aš taip pat jiems esu labai dėkinga

Ačiū už pagalbą

Gal galite padėti.

Gavau banko išrašą, o ten......- sumokėta už lėktuvo bilietus akcininkui ir dar vienam žmogui, kuris tik pradės dirbti pas mus. Kaip galima sutvarkyti šį vadovų poelgį? Iš anksto dėkoju už patarimus.

Gal galėtumėte padėti, kaip tvarkomi dokumentai, kada žmogus įdarbinamas ir važiuoja dirbti į užsienį pagal Europos sąjungos reglamentą? Kiek žinau, turi būti sudaroma nauja darbo sutartis (kokia?)vykimui į Norvegiją, rašomas naujas pranešimas Sodrai 1SD ir žymimas priėmimas 05 . Kažkokios nesąmonės Padėkite

Šiandien kalbėjau su Sodros darbuotoja ir sakė, kad turi tikti centas į centą. Kaip galima ištaisyti šį neteisingą programos apvalinimą?

Dėkoju už atsakymus.

Skaičiau - reikia rašyti prašymą Sodros užsienio išmokų tarnybai. Kam ši forma naudinga- darbuotojui, ar darbdaviui? Vadovai sakė - rašysime šią formą ir nemokėsime darbuotojams dienpinigių. Ar jie teisūs?

Ačiū :)

Mūsų įmonė nuomojasi patalpas iš kitos įmonės - tai mums mokesčio mokėti nereikia?

O kada ji būna reikalinga, nes darbuotojai bus siunčiami į Norvegiją?

Privati, nes vadovai jau baigia "užpjauti" dėl tos formos. Kai dirbau kitoje įmonėje - parašydavome komandiruotės įsakymą, vėliau - avanso apyskaitą ir viskas. O dabar....

Ar siųsdami darbuotojus į komandiruotę pildote formą E101?

Ačiū.