Jie tiesiog tamsino, kur čia statyba? Jie parduodami savo prekę neturi rūpintis kur jinai nukeliaus. Čia pirminis etapas parduoda ir tiek ( ir tik jums pirminis), o jūs tai jau juos montuosit. Na pagalvokit aš parduodu vinis, kurias jūs naudosit statyboj, tai kurioj vietoj čia vinims atvirkštinis?

Manau jie negalėjo taikyti, Jūs taikysite kai dėsite į objektą.

Rinkos.

Jiems tinka? O tai irgi išeitis.

Ačiū, bet tuos tai randu, reikia, kad į filerį sukeltų, VMI pateikt.

Sveiki, kaip Rivilėje suformuoti FR0671- FR0672?

Pateikiau, lauksim pokyčių

Visi ir aš, užlūš sodra šiandien

Sveiki, vedu Rivilėje gražinimą ir nurašo ne prekės grąžinimo kainą, o vidutinę ir skirtumą įmeta į 6 klasę. Ar taip ir paliekat ar galima kaip nors pataisyti kad nurašytų ne vidutinę prekės kainą, o tokią kuri yra sąskaitoje?

Verslas vertinamas akcijų pirkimo-pardavimo tikslu, mainų sandoriui, įkeitimui, kitos rūšies perleidimui.
Verslas vertinamas nustatant akcininkų įnešamų akcijų paketų rinkos vertę nepiniginių įnašų į įstatinį kapitalą tikslu.
Verslas vertinamas finansinėms ataskaitoms (taikant LR Verslo apskaitos standartų ar Tarptautinių finansinės atskaitomybės standartų (IFRS) nuostatą – turto įvertinimas tikrąja verte).
Verslas vertinamas draudimui, investicijoms, ar kitam sandoriui, kurio metu turto savininkas nesikeičia, kurio pagrindas yra turto rinkos vertė.
Verslas vertinamas apmokestinimui (mokestiniams atvejams ir ginčams pagal LR Nekilnojamojo turto mokesčio įstatymą, LR Pelno mokesčio įstatymą, LR gyventojų pajamų mokesčio įstatymą, LR Pridėtinės vertės mokesčio įstatymą ir kt.).
Verslas vertinamas pagal teismo ar antstolių sprendimus (vadovaujantis LR Civiliniu kodeksu, LR civilinio proceso kodeksu, LR Baudžiamuoju kodeksu, LR Baudžiamojo proceso kodeksu).
Verslas vertinamas ir kitais atvejais, klientui pageidaujant.
Verslas vertinamas retrospektyviai, t.y. istorinei datai.
Gal tinka koks iš išvardintų tikslų.
Na šiaip kaip ir susyję su įmonės veikla tokie dalykai, manyčiau galima į leidžiamus.

Darbas aišku nebaisinis, ir tikriausiai visi taip daro. Bet klausimas baustų ar nebaustų už tai. Nes 3 konsultantai skirtingai konsultuoja.
Aš vistiek laikausi nuomonės, kad jei sergi tai dirbti negali.

Naujausia informacija iš 1883, paskambinau, kad išsiaiškinti iki galo. Pasirodo yra ir 3 konsultavimo versija :
galima pasirašyti tik tuo atveju, jeigu įmonėje tai yra vienintelis el.parašas, jei dar kas nors turi teisę pasirašyti, tada buhalteris negali.
Tai va Jums teisė rinktis dabar.

Na būtent man kitaip aiškino, todėl ir rašiau kad vieni vienai konsultuoja o kiti kitaip.
BET jei žiūrėtų rimtai Jūs dirbti negalite kai sergate.
O pagaus nepagaus, žinos nesužinos.... tai jau pasakos.
Darykite kaip norite.

Darbas nesiskiria, tai darbo diena arba ligos diena ir taškas. Nėra išlygų pagal profesijas.

Tada jie patys nesutaria kaip konsultuot. Vieni vieną peza, kiti kitą. Bet logiškai aišku
sergi - neini darban
gauni pašalpą - negauni algos
ir niekas neprikibs.
Nežinau kaip pažvelgtų sodra ir darbo inspekcija jei objekte su bilioteniu darbuotusi.......
O tarp eilučių galima primąstyti ko tik nori, nubaus nenubaus, tikrins netikrins.

Supratau, ačiū labai, nes kuo daugiau galvoju tuo daugiau nusišneku

Nežinau, kas Jus konsultavo, bet nedarbingumo metu tikrai dirbti negalima, tam ir yra nedarbingumas. Tik tiek žinau, kad sodra žiūri per pirštus ir nebaudžia. Bet čia jau kita tema.

Nenoriu klausiu ar nereikia? Ta prasme nemokamos mokymosi atostogos savo keliu, kasmetinės savo. Tik koreguoju stažą 14 k.d

Negalima, jei Jūs tą dieną turite nedarbingumą Jūs dirbti negalite. Jei naudojate el. parašą tą dieną, tai reiškia Jūs dirbate ir gaunate DU, todėl neturite teisės į pašalpą. Jei neužkliuvote tai nereiškia, kad galima.

Kad 14 d. įskaitoma supratau.
Bet tarkim darbuotojui priklauso kasmetinių atostogų 30 dienų, jis jų neėmė parašė prašymą nemokamų mokymosi atostogų 28 k.d. Dabar prašo kasmetinių atostogų, tai galiu išleist 30 k.d. ar reikia atimti mokymosi 28 k.d atostogų dienas? Nebesuprantu.....

Darbuotojas mokosi savo iniciatyva, prašo mokslo atostogų, kurios įmonės nebus apmokamos. Į stažą eina 14 k.d, ar šias neapmokamas mokymosi atostogų dienas reikia išskaičiuoti iš mokamų atostogų skaičiaus? Susivėliau...

Sveiki, darbai padaryti balandžio mėnesį, už viską atsiskaityta. Dabar gaunu sąskaitą už to objekto projektavimą spalio mėnesį. Ar galiu normaliai tą sumą į leidžiamus?

Dirbti kaip ir galite, tik pasirašyti ataskaitų savo parašu nedarbingumo laikotarpiu ne.

Nemanau, kad išjungus nesugalvos ko kito, o gal papraščiau bandyt susitart ir paaiškint kodėl reikia mokėt skaičiuot Negalim visko išjungt ar paslėpt

Neleidžiami:
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/konsultacines-med...

VMI elgiasi panašiai, 25 dieną 8.00 nuo sąskaitos nurašytas PVM, o aš galvojau, kad mokėti galima iki 23.59

Nereikia jokio įsakymo, galioja DK. Šiandien konsultavo darbo inspekcijos specialistas.

Ne tokios neteikiame, geriausiu atveju tik reprezentacija. O dėl reprezentacijos aktų kaip ir nebereikia, ar vistiek reikia aprašyti kas vyko, kodėl gėrė kavą? Ar galima iškart ant sąskaitos reprezentacinės ir nurašau?

Galime

Jeigu naudojatės filtrais, mokate naudotis, nurodykite sąskaitą pav. kasa 272, ar atskaitingi 24....ko jums reikia ir filtruokit.