Tiesi rašė: Padiskutuojam kaip kas suprantat šį išaiškinimą? Nes man čia galai visiškai nesueina.
Tarkim 2009/01/14 atleidžiu darbuotoją, priskaičiuoju algą 400 Lt ir 1600 Lt kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Sodrai pranešime deklaruoju sumą 400+1600 ir kokį tarifą nurodau? 39,98?
Ar 33,98
Jei 6 proc. moku VMI, tai 39,98 nurodyt negaliu - Sodra išstatys man inkasinius už nesumokėtas Sodros įmokas - 6 proc. deklaruotus Sodrai, bet kažkodėl sumokėtus VMI.
Ar jau nuo kažkurių laikų VMI nuomone kompensacijos už nepanaudotas atostogas Sodros įmokomis neapsimokestina, todėl 6 proc pasiima VMI?
virbuh rašė: Naujas VMI šios dienos išaiškinimas svetainėje
. Įmonės darbuotojams už 2008 m. gruodžio ir ankstesnius mėnesius yra priskaitytos išeitinės kompensacijos, kompensacijos už nepanaudotas atostogas. Visos minėtos pajamos bus išmokėtos 2009 metais. Ar reikia išskaičiuoti privalomojo sveikatos draudimo įmoką?
Išeitinės kompensacijos, kompensacijos už nepanaudotas atostogas draudiminio laikotarpio nepratęsia, todėl įskaitomos į draudžiamąsias pajamas to mėnesio kada išmokamos. 6 proc. dydžio privalomojo sveiktos draudimo įmokas išskaičiuoti ir pervesti reikia. Įmoka pervedama į VMI sąskaitą Sveikatos draudimo įstatymo 17 str. 8 dalies bei 18 str. 6 dalies pagrindu.
Tai pateiktam klausime buvo pasakyta, kad priskaitymai yra 2008 m, bet išmokama 2009-tais.O jūsų pvz atleidžiat ir priskaitot jau 2009. tai 39,98% Sodrai