Gal ir ne
tie vmį atsakymai, dažniausiai dar šimtus klausimų iškelia.. nežinau tas sakinys "kai jas teikdama įmonė išlaidų nepatiria..iš pajamų neaskaitoma".. kaip nepatiria, jei ir 30,98 sodros moka.. ir tą patį pvmą reik mokėti.. beabejo, aš čia jau į pievas brendu..
ok neleidžiami..

Ar tikrai neatskaitomas pvmas?
Aukščiau esu įdėjusi VMĮ atsakymą į šį klausimą.. gal aš jau skaityti nebemoku
Įmonė išlaidas patiria, apmoka visą kurą, kurį darbuotojas važinėja ir asmeniniais reikalais.. apšvieskite mano galvelę

Reikės

Patikslinom deklaracijas nuo 2010-01-01, sumokėjom PVM.
dėl delspinigių užklausėm VMI konsultantų - atsakymas: turėtų atleisti, bet klauskit raštiškai.
Užklausėm raštiškai :) ir paprašėm iš karto atleisti nuo delspinigių, kadangi
Pridėtinės vertės mokesčio įstatymo 5 straipsnio 2 dalies apibendrinto paaiškinimo (komentaro) papildymas paskelbtas tik birželio pabaigoj... Delspinigių ne tiek daug, bet iš principo. Kagi - mus atleido :) - sutaupėm įmonės pinigėlių.[/quote]

Malačiai..

o kaip jus kontuojante visą šį pvmą?

D ?
K 448
K ?

Ačiū

Taigi leidžiami atskaitymai, tai kaip dabar susikontuoti tą visą velniavą..
išsirašome sau sąskaitėlę ir..
D 61 (leidž.)
K 448 (pvmčikas)
K 204 (kuras)
ar jus taip darysite?

Reikės

dar užklausiau, ar leidžiami šie degalai, bet atsakymo dar negavau.

Širdingai dėkoju, numalšinote mano nerimą.

[/quote]
O ką įrašote kaip paslaugos pirkėją, jei išrašote sąskaitą už viršytą limitą?
Korespondencijos ne tokios turi būti.[/quote]

Įrašau darbuotoją, kuris viršyjo tą limitą.
Kad aiškiau būtų. Įmonėje yra įsakymas,kuriame nurodytas limitas ir nurodyta, kad viršyjus reikia išrašyti sf viršytai sumai ir darbuotojas privalo įnešti į kasą tuos pinigėlius. Kiek aiškinausi, kad turint patvirtinus limitus ir išrašant pvm sf, pajamų natūra nebus.?
o kokia turėtų būti korespondencija?

Tai aš gerai darau,šiuo atveju:

D 243 atskait.asmuo
K 448 pard.PVM
K 611 mobiliojo sąnaudos (viršyta suma)
?

Ačiū labai.

Viršyjus telefonų pokalbių limitą, mes išrašome sf viršytai sumai PVM sf. Ar čia privatiems poreikiams suvartotos paslaugos?Ačiū

Kai dirbama paprasčiausiai su paprastais darbininkais, jiems į tai nusispjauti, pranešti-nepranešti, išsilavinęs - proto daugiau turintis žmogus, atsižvelgs į visas įmonės taisykles.. o šitiems... patys žinote.
O mums tai galvos skausmas...
Gerai nepranešė Jūsų atveju, neatėjo į darbą, ką tada darote, juk vien pagal darbo tvarkos taisyklių pažeidimą negali užkart atleisti o gal galima parašykite, noriu žinoti.

Tai, nejau visas tas nedarbingumas nuo pat jo dingimo atsiradimo, t.y pvz dingo 06.02 atsiranda jis 12.02 su nedarbingumu visa ta laikotarpį? Bet jei jis jį turi nuo pat pradžios, ko jam slapstytis, kai jam paskambinate, jis gi gali drąsiai pasisakyti, kad serga, o jei tai tik akių dūmimas.. na nežinau, negi dabar nedarbingumus gali ir atbuline data išrašinėti čia kažkas netaip..
Mes dabar neseniai įsivedėme tokią tvarką, įdarbinant pasiimame ne tik jo telefono numerį, bet ir žmonos, brolio, sesers ar dar ko nors, kad būtų ne mažiau 3 telefono nr. kad galėtumėme prisiskambinti ir išsisaiškinti situacija, jei kažkas panašaus įvyktų..
Aišku visokių dabar situacijų yra ir mano darbe, visokių kuriozų yra buvę, aš skambinuosi, jei nepasako telefonu, rašau laiškus, kad apsiginti save. Yra buvę, kad atnešė padirbtą nedarbingumą, tiksliau datas "labai akivaizdžiai" pataisęs, parašė atleidimą ir "dingo"..o ką man daryti su juo. skambinu į sodra, ji kalba, kad žmogus turi ateiti į sodrą gauti raštą, kad jis pašalpos negavo ir toliau su tuo raštu eiti i polikliniką, kad išrašytų naują. Aš jai aiškinu, kad aš jo nepagaunu, ir jis tikrai nei eis, nei kažką darys, sakau ką man daryti su tuo nedarbingumu, tai va nieko man jos daugiau ir nesugebėjo patarti.. taip ir likau: nežinau datos tikros, nuo kada tą nedarbingumą skaičiuoti.. pusę mėnesio sukau galvą, ir nusprendžiau, jokios ligos aš nerodysiu, nedarbingumo pažymėjimas yra netikras ir psio.
Esu ir į darbo inspekciją skambinusi, apie tai kad žmogus nesirodo darbe ir negalime niekur jo rasti, tai va ji ir pasakė, kad reikia raštus rašyti.
Juk ir Kapitanovas siūlo, bet kam, kad apsiginti save, reikia popieriuko..kuo daugiau, jų tuo geriau

Aš taip pat su visomis sutinku nuomonėmis, tai yra su tuom, kad GPM turi būti išmokamas atitinkamai, kai yra išmokamas pats DU, pagal parašytus įstatymus.
Ir būtent konsultuojant, pabrėžė dėl deponuotų algų, tai jei turime deponuotas algas, geriau nuo jų GPM sumokėti. Aš užsirašiau konsultavusiojo vardą ir pavardę, datą ir laiką, kad jei kas prikibtų - turėčiau argumentą.
Aš susimokėsiu.

O dėl tų kur pusę metų nesirodo ir dar nedarbingumą atneša, na nežinau, mano nuomone, tai ko jūs tokius laikote pusę metų Dingsta, nesirodo pora dienų (terminus patys galite susikurti), skambinate neatsako.. okei rašote laiškus (registruotus). Vienas laiškas, apie tai, kad jei nepasirodys, bus atleistas. Toliau rašote tarnybinius apie nepasirodymą darbe. Paskutinis laiškas apie tai kad jis yra atleistas ir prašote atvykti pasiimti algos.Bet visa tai darote registruotais laiškais.O kaip kitaip nuo tokių apsiginti.
Mano atveju panašiai ir buvo..bet jis prisidirbęs buvo, padarė "dingau", na tai mes labai "nesicerimonijom" - laiškai, tarnybiniai, atleidimas su nuoroda, kad pasiimtų algą. Psio liko deponuotas atlyginimas, kurio tikrai žinau, kad neateis pasiimti.
Dabar, kiek žinau ir darbo inspekcija į tai palankiau žiūri, žino apie tokias situacijas, svarbu kad įmonė ne be pagrindo ėmė ir atleido žmogų, nei iš šio nei iš to...o įrodymai visi tie popieriukai, o beto ir tabelyje žymite pravaikštas.

Pasiskambinau ir aš į VMĮ, išaiškino man taip:
1 situacija. Jei įmonėje nusistatyta tvarka, kad pvz. atlyginimas išmokamas už pusmetį ir yra raštiškas su darbuotoju susitarimas, kad jis sutinka ir nori, kad jam alga būtų mokama už pusmetį ( ne pagrindinė darb.mūsų atveju). Šiuo atveju, visą gpm mokėti, kartu su išmokamu DU.
2 situacija. Žmogus susirgo, jam mokama grynaisiais. Jis neatėjo algos pasiimti (nes sirgo), bet jis ateis, kai pasirgs ir tada jam išmokėsime DU.Šiuo atveju taip pat, kai išmokėsime DU, sumokėsime ir GPM.
3 situacija. Jei žmogus dingo, neateina pasiimti savo algos, negi mes ieškosime po visą Lietuvą ir t.t., na tai yra jis piktybiškai nenori tos savo algos, mes žinoma tą jo DU deponuojame, tai šiuo atveju gpm nuo jo paskaičiuotos algos reikia sumokėti ir nelaukti, kol jis pasirodys.
Va, šitaip man išaiškino.

O gal žinote, kur tai parašyta-"įstatymiškai"? t.y. kad neišmokėjus DU reikia vistiek mokėti GPM?
Ačiū

Nežinau, kaip pasielgsiu, šiandien jau (smegenų vingiai yra išsitiesinę).. o kam tiems buvusiems piktintis, jie tą mėnesį ir atlyginimo daugiau gavo.. visais atvejais, nuskriaudžiau savo darbdavį

Viską supratau, o jei aš palieku taip kaip yra, kokios tada pasekmės? jei patikrintų pvz. vmį, darbo inspekcija?
Aciū Wolf dar kartą.

Taip, sakau nuskriaudžiau įmonę ir dar neaišku kokios, to pasekmės bus
Bijau šefui pasakyt, įsivaizduojat..

Aciū Wolf.
Vadinasi prisidirbau
1. Taip, nuomos sutartis buvo sudaryta J.A. ne darbuotojų. NT mokesčio nebus, sutartis sudaryta lygiai 1 mėnesiui.
Šiuo atveju nuskriaudžiau įmonę, nes prisiskaičiavau nereikalingų mokesčių, šie darbuotojai jau atleisti, kuriems buvo paskaičiuotos pajamos natūra.
2 atveju lygiai tas pats, tik ne fizinis asmuo, o jurdinis teikia apgyvendinimo paslaugas.
Taippp čia papraščiausios visur komandiruotės išlaidos.
Antru atveju aš dar galėčiau pakeisti, nes šie darbuotojai dar dirba, bet kaip tai padaryti Mokesčiai, DU sumokėti.

Sveiki,
Reikia pagalbos, nes susimakalavau su visais tais mokesčiais
1 situacija. Visą kovo mėnesį įmonė kitame mieste savo darbininkams iš fizinio asmens nuomavo gyv.patalpas, pagal sutartį. Aš skaičiuoju dienpinigius:
D60x (dienp.) K44860 (atsk.asmuo)
ir dar tarkim nuomos visa kaina 1000 Lt.
D604X (pajam.nat.) 1000 (na, ten toliau gpm 24, sodra ir garant.)
K4462(gpm ne s.s.s.) 130,43
K4486(fiz.asm.) 869,57
Ar teisingai? Ar čia leidžiami atskaitymai?
2 situacija. Praeitą mėnesį gavau s/f už bendrabučio 2 d.nuomą, tarkim 100 lt.
ir vėl taip pat dienpinigiai ir ar čia yra pajamos natūra?
D604X (pajam.nat.) 100
D2431(pvm) 18 (ar jis atskaitomas?)
K443 118
Tikrai jau maišausi tuose mokesčiuose, antroje situacijoje apskritai tie 100 lt. ar komand.išlaidos, ar nuomos išlaidos, ar pajamos natūra?
Padėkite. Ačiū

Aciū Rainiui. Viską išsiaiškinau.
Geros dienos

Ačiū už atsiliepimą, ne čia GPM-o nebus, nes žemę perduoda UAB-as mūsų motininė įmonė. Nebent aš kažko dar nežinau
Turiu tik akcijų pasirašymo sutartį, kurioje ir figuruoja tik RC įvertinta suma. Manau aš neapsiriksiu, registruodama šia RC įvertinta verte, nes tikrosios kainos net nežinau, be to akcinis kapitalas nedidės viena suma, o žemė kita.
Iš šalies įvairiausių nuomonių prisiklausiau, net nežinau, daviau užklausimą apskaitos tarnybai, bet turbūt lauksiu dar ilgai atsakymo

??

Ačiū už atsiliepimą, taip jie yra įvertinti, po 500 Lt.
Tai, kaip supratau, reikės trauktis i apskaitą?
Pvz. žemė 100000, pastatai 2 x 500. Viso 100500. Mano vadovai, nenori kad žemės vertė būtų tik tie 100000, o nori visų 100500. Ir jie dar sako, jei tuos pastatus reikės įtraukti į apskaitą, tai juos trauks 1 Lt. verte. Bet taip juk negalima? Jie įvertinti po 500. Ar ne taip?
Ir dar. Savininkai tą žemę ir pastatus perduoda mažesne verte pvz. 80000. Kažkur skaičiau, kad į apskaitą reiktų traukti savininkų perduodama verte. Ar aš apsirinku?
Padėkit, kaip teisingai apiforminti, man jau galva nebeneša

Na gal kas kokių minčių turėtų, jei susidurtų savame darbe su šia situacija?
Aciū

Gal kas susidūrėte su tokia situacija..
Įstatinio kapitalo didinimui įmonė gavo žemę kartu su menkaverčiais pastatais, kurie bus nugriauti ir bus statomas naujas pastatas.
1. Ar galiu apskaitoje registruoti tik žemę, be šių pastatų, pagal turto vertintojų nustatytą vertę?
2. Jei registruoju su pastatais ir juos nugriovus, ar nesumažės žemės vertė?
3. Žemės savininkas perduoda šį turtą mažesne verte, kiek žinau, aš vistiek registruoju turto vertintojų įvertinta rinkos verte?

Ačiū visiems padėsiantiems.

Aciū Jums labai.

Atsiprašau, suklydau.
Tai man bus D 27 K 50 K 448 pvm
Ir rašau s/f su pvm?
daugiau nieko?
Aciū

Laba visiems,
Turiu klausimėlį, norime parduoti stalus ir kėdes, savo darbuotojui, kurie dar praėjusiais metais buvo nurašyti, kaip mažavertis turtas, nes nesiekė mūsų 1000 lt. kai tampa IT.
Kaina žinoma mažesnė, nei pirkome. Ar čia mūsų pajamos? Kokia turėtų būti korespondecija? Jei parduodame fiziniam asmeniui, čia turbūt jau A kl. GPM? Turime mokėti ir 15proc.?
O ar s/f turime išrašyti? Gal dar kažką praleidau?
Laukiu atsakymų.Ačiū

ACIŪ

Sakykit, mes turime keleta lengvųjų automašinų, kurios naudojamos įmonės veikloje pagal panaudos sutartis, o viena yra su nuomos sutartimi, t.y. ne lizinginė, o 3 metams iš vienos firmos išsinuomuota, t.y. po 3 metų ją grąžinsime, ji nepereis mūsų nuosavybėn. Ar reikia mokėti taršos mokestį?