gal tada kas kitas geriau patars... nesu labai gera zinove pragmos dar...

pagal mane ir turi rodyti kad 0 dirbo. ten kai atsidaro kur ivedi biuleteni du kartus paspaudus ant vidurkio atsidaro lentele ir ten reikai ivesti ranka 0 jei zmogus visai nedirbo

reikia nusistatyti pragmoje kiek darbo dienu per menesi. man ir taip mete. o aplamai algas jei skaicuoju ir jei ta men buvo koks biuletenis ar atostogos pragma skaiciuoja automatiskai alag blogai, vien del to kad dviem valandom gruodi ttumpesnes valandos kaip pries sventes.

aisku... na ka padarysi... o as va dabar visa menesi spresiu dilema kaip uzmokesti perdaryti....

reikejo uz gruodi gruodi ismoketi, maziau problemu butu

neraseme

ir....

neisdirbo nes jai biuletenis vis kiekviena menesi... taip bandomasis du men. o sakau ir dar du menesius, nes is viso skaiciuoju kiek isdirbta... man teisininke sake kad tas bandomas laikotarpis, per kuri buvo ir biuletenis, persikiale i sekamti menesi

sveiki.... yra tokia situacija. darbuotojai buvo 2 men bandomas laikotarpis. rugsejis ir spalis turejo isdirbti 39 dienas, isdirbo 34. ir paskui dar du menesiai lapkritis ir gruodis. lapkriti isdirbo 11 dienu, gruodi nei vienos, is viso gaunasi 45 dienos. ar galima atleisti pagal straipsni kad neisdirbtas bandomas laikotarpis?

aciu, tave taip pat

tik neeikia tu patarliu. aciu... nes pasijausiu kaip tas verselis

zinot kur problema, va tame kad atejau i dabr su nauja pradejau programa dirbti... is vis jos nemokejau.... be to keitesi parduodamu prekiu kodai, tai isivaizduotik kol ikirtau, kai reikedavo is senu kodu keisti i naujus, ziureti kad minusu nebutu, is oro atriranda nauji kodai. buvo vienas, kita diena sefas sako jau du yra, o po menesio pasirodo keturi nauji, ir sita mat as turejau zinoti - absurdas kazkoks.... arba geriausia, vienaip sako buhaltere o kitaip direktorius, kaip ta ar ana daryti, tai nors persiplesk....

paskutiniu metu, manau kad buhalteres darbas ne man.... na bet kai dirbai kitoj darbovietei, man ten labai patiko... ir darbdaviai liko patenkinti, net jiems buvo gaila mane atleisti - del etatu mazinimo. o cia kazkodel kitaip jauciuosi.... be to jauciu kaip sefas isskiria darbuotojus, mano koleges kabineta papuose o mano ne. na gerai atrodo ateini vienos durys papuostos o kitos ne, ar gi tai ne diskriminacija.... kartais atrodo kad sefas viska daro kad tik as iseiciau....

loreta 13, jus gal cia administratore kokia, priziurite tax tvarka ?

na stengiuosi kiek galiu, kad tik viska gerai padarciau, bet karts nuo karto islenda kokia klaida.... istikro stogasjau baigia nuvaziuoti.... kai pagalvoju kad rytoj pirmadiensi reiks eiti i darba, ir vel sefo priekaistus girdeti....

suprantat yra taip... dirbau apskaitininke tai jau grinai tik toki darba. atejau i kita imone, tipo apskaitininke, na is pradziu taip ir maniau, nes cia gamyba. bet kai pradejau dirbti man visi pradejo sakytikad su apskaita pas mane tik sakaitu israsymas, daugiau vien buhalterija. atejau visiskai "zalia" vel pradejau nuo nulio. o sefas jyksta kad ten ar ten klaida padarau, ar atlyginima is primo karto blogai suskaiciuoju.... sako gal taves moksluose algos skaiciuoti nemoke? moke moke, bet be jokiu biuleteniu, atosotginiu ir t.t. tai va, del to ir susikibe esam su sefu.... jis pyksta ant manes as ant jo, matot as prma darbuotoja apskaitininke, anksciau jie neturejo, todel manau del to ir nesupranta kad nera taip lengva ismokyti nauja, jauna, be patirties darbuotoja. tame darbe pliusas tik vienas man palankiausia kad mokina kazkiek buhaltere (be to tik telefonu arba skype) nes nesedi visada. ir dar kad arti namu ir mokslu yra. tai va ir kenciu kiek galiu....

na viska buhaltere tvarko... tas atskaitomybes. o vyr. nera tokios. nenidele ta musu imone 20 darbuotoju. bet dvi tokias imones ji tvarko, as taip pat. tik kitoj jau 5 darbuotojai....

1. pripazystu kad darbo darau daug.
2. butent kad neturiu 100 proc. ziniu.
3. jus visiskai teisi... del 3 punkto!
4. alga juokinga
5. pliusa matau tik viena, kad mane moko kazko naujo.... taciau minusas kad sefas nori issunkti mane ir pradejo ant galvos jau lipti

prasom

gerai, visai nebesnekesiu.....

Bet gal jus tenkina atlyginimas...[/quote]

jus suzinotumet kiek as gaunu, manau tikrai nugriutumet nuo kedes

na greiciausiai jus teisi, atsiduodu i likimo rankas.... gal nesu tokia stipri.... teisiog nesinori pyktis su sefu... be to kai tokie laikai.... kai su draugais pradejau kalbeti kad iseinu - tai vis durnuno... tik vienas zmogus tepasake, kad tavo teise rinktis, ir tu geriau zinai nei kas kitas, kaip geriau..... tikrai nemoku dar tvarkyti visos pilnai buhalterijos, bet stengiuosi kiek imanoma ismokti.... o darbdaviui atrodo kadviska imanoma ismokti per tris menesius....

nera pas mus tokios

dirbu naujoje imoneje dar tik tris men. ir tai tik apskaitininke administratore, taciau pagal tokias pareikas manau tureciau ka kita atlikti, o darau vos ne visa buhalterine apskaita, suvedu i programa pirkimus, pardavimus, rasau saskaitas, , KIO, suvedu banka, darbo uzmokesti skaiciuoju, sauga, isakymai, siunciami, gaunami rastai, tabeliai, priemimai, atleidimai. ir tai darau dvejose imonese, kol kas idarinta tik vienoje esu. po dvieju men zadejo i antra darbinti ir alga pakelti, taciau kol kas sefas tyli. ir tai buvo problemu, kadnet iseiti jau noriu is ten, bet sunku susirastinauja siais laiskais. be to tik siais metais baigiau buhalterijos mokslus, turejau patirties apskaita tvarkiau transporto imoneje. ocia gryna buhalterija ir dar pyksta sefas kad klaidas darua - bet pats zinojo kad priema be patirties gamybineje imoneje zmogu.... nezinau mazinti kol kas nemazina atlyginimo, gal po nauju (jei neiseisiu is sio darbo) tada idarbins ir i kita, o gal visai nedarbins, kad tik sutaupytu, bet laikyti neidarbintos tai negali.....

na kad cia ne as sprendziu del atleidimo... direktrius kol kas sake dar neatleisti, zes kaip bus kitais metais, kokus istatymus priims musu valdzia, nes jam nori palikti autorine sutarti tik. o db reikai rasyti kazkokius papeikimus, velniava. be to sodrai nebuvo rpanesta del tu pravaikstu per tris dienas. nezinau kas db laukia, man tai niekas nepasake kad jam pravaikstos, rasiau kaip liga... o tik siandien suzinojau.

jetus koks panasus i mano suniuka, kai mazas buvo.. .jam buvo 16,5 metu, lapkricio 19 uzmigdem

na mazdaig supratau, bet darbuotojas jau yra parases tris pasiaiskinimus. nes cia tokai situacija, kad jis 4 dienas nebuvo penkta atejo. paskui savaitgalis. pirmaidnei vels dvi dienas nera trecia ateina, paskui vel kita savaite vel jo nera tris dienas.

yra trys pasiteisinimai kodel nebuvo darbe darbuotojas - uz tai kad girtas buvo. db sefas liepe parasyti isakyma kai po toki, ir kad darbuotojai patvirtintu, kad jo nebuvo ir ispejima parasyti kad jei dar pasikartos alteisim. kaip tai atodyti turetu? gal nutuokiat kas?

kadangi as ten nebedirbu tai tegu sefai aiskinasi... ten ,mano nei vieno paraso

atgaline data Lietuvoj tikrai nerasys

as tai taisiau visus keliones lapus... aiksu negalima taisyti ir ypac su tuo baltu uztepti, bet man taip liepe, kitaip butu reieje ismesti viso menesio keliones lapus