Sveiki,

yra poreikis krepšinio komandai sukurti VŠĮ, taip pat kiek žinau VŠĮ turi teisę gauti iš gyventojų 2% paramą. Kas esate su tuo susiduręs reikėtų informacijos kaip tie 2% apskaičiuojami?
Tikslas įvertinti kokia pinigų suma yra galimybė susiorganizuoti ?

Tokiu būdu galbūt padengtume dalį savo veiklos išlaidų ar pan.

Kaip aš įsivaizduoju tai turėtų būti apskaičiuojama kažkas tokio:

2000Lt atlyginimas ant popieriaus - GPM % - 2% paramos, ar teisingai galvoju?

Susidaro toks vaizdas, kas kuo butent programa dažniau atsinaujina, tuo labiau kelia problemų naudojantis. Ar čia tik man taip atrodo?

Ačiū už atsakymą, bet turėjau galvoje kad tas žmogus dirbtų su skirtingomis užduotimis kelis kartus per metus. Kaip būtų tokiu atveju?

Sveiki,

ar gali uab'as pasirašyti civilinę paslaugų sutartį su asmeniu dirbančiu kitoje įmonėje?
Tikslas - tam žmogui suteikti galimybę papildomai užsidirbti atliekant tiekėjų/pirkėjų paieška Lietuvoje ir/arba užsienyje.

Ar tai yra daugiau mažiau tas pats kaip ir mažojoje bendrijoje taikoma sutartis su vadovu? Turėtų sąvarankiškai draustis soc. (bet jau dirba kitur), susimokėti 15% GPM. O pajamas gautų oficialiai. Teisingai?

Ar UAB'as sumokėtas sumas atskaityti kaip išlaidas?

Sveiki, gal galite paaiškinti kokiu būdu reikia padaryti norint turėti galimybę, kad kitas vartotojas pasiektų buhalterinę programa iš kito kompiuterio tiek vidiniame tinkle, tiek iš namų ?

Hm.. tai gal tada užteks jeigu pasidarysiu dokumento šabloną, tarkime su šiais laukeliais:

Vartotojo duomenys:
vardas
pavardė
adresas, miestas ir t.t.

Prekės duomenys:
prekės kodas (jei yra sąskaitoje);
pirkimo data

Grąžintinos prekės gavėjas:
čia jau būtų mūsų įmonės rekvizitai.

Abiejų šalių parašai:
Prekė grąžinimui priėmė:
Prekė gražinimui perdavė:

Ar teisingai mąstau?

Kita vertus, manau radau šią informaciją pats.

Info apie el.prekyba ir duomenų apsauga:
ada.lt/index.php?lng=lt&action=page&id=721

Dokumentas kurį reikia užpildyti yra čia:
www.ada.lt/index.php?lng=lt&action=page&id=19998 (Pavadinimas: "Rekomenduojama Pranešimo apie duomenų tvarkymą forma")

Jeigu klystu prašau mane pataisyti.

Na taip.. kai kurie žmonės įdomiai čia bendrauja... ir apie verslo darymą su buhalteriu ar be buhalterio - ne apie tai buvo kalba, bet šį karta nesivelsiu į Rimanto ir liuxites aklumo aptarinėjimą ir vadovausius lietuviška patarlę apie kelio durniui davimą. Sėkmės Jums :)

O kitų tiesiog norėjau paklausti (ir jau atsakė) ar standartinis prekių grąžinimo dokumentas esantis ir/ar suformuojamas tarkime Pragmoje, Rivilė'je ar pan. yra tas pats dokumentas kuris yra dedamas pristatant nupirktas prekes klientui? Kaip supratau tas pats. Ar kartą ačiū Tess ir Colop, aš visiškai suprantu kas yra dedama, tiesiog mane domino ar yra skirtumas tarp tų divejų dokumentų.

Taip pat mane domino tema apie vartotojų duomenų apsauga, gal kas žino nuo ko reikėtų šioje vietoje pradėti?

Dėkui colop,

bet čia paaiškinimas buhalteriui, o ką man paprastam žmogui daryti, kai nežinau kokį dokumentą (kaip jis turi atrodyti) reikia įdėti į siuntinį pirkėjui, a? :)

Dėkui, prisijungiau prie temos.

Sveiki, ir aš čia prisijungsiu.

Norėčiau pasisakyti dėl https, tai jis reikalingas tuo atveju jei priimate mokėjimus savo el.parduotuvėje ir jsi reikalingas ne visoje parduotuvėje, o būtent atsiskaitymo žingsnyje. O tai reiskia, kad parduotuves adresas neturi prasidėti www.jusuparduotuve.lt, o tiesiog jis turi būti tuo metu kai ruošiates spausti mygtuką "Apmokėti" ar pan.

O tam, kad tai galėtumėte priimti apmokėjimus per bankines sistemas be SSL protokolo neišsiversite (SSL = https), tad pradedantiesiems yra variantas dirbti su mokejimai.lt, kiek pamenu ten yra issprestos problemos su visais Lietuvoje veikianciais bankais ir kitais mokėjimo būdais, bei žinoma https (SSL prokolu).

O dabar dar ir klausima norėčiau užduoti :) Kaip atrodo prekės gražinimo dokumento šablonas? Gal kas turit?
Ir nuo ko pradeti dėl vartotoju duomenu kaupimo?

Sveiki,

norėčiau sužinoti kokie konkretūs dokumentai turi būti pateikiami pirkėjui kartu su preke, kai jis perka iš el.parduotuvės?

Kaip suprantu šiuo atveju yra šie:

Sąskaita faktūra (jeigu pirko darydamas pavedima, jeigu grynais - orderiukas)
IR prekių grąžinimo dokumentas, kas tai yra, gal kas turi šabloną?

Ar tai visi reikalingi dokumentai?

NU tai pasitaisiau anksciau, nei pastebejau kad jau atrašėte. Supratau esmę.

Sveiki,

susidomėjau ar yra galimybė įdarbinti žmogų pagal darbo sutartį, kurioje būtų numatyta jog tam tikra atlyginima darbuotojas gaus kai pasieks tam tikrus rezultatus, šiuo atveju pinigus.
Turiu galvoje maždaug taip:

Darbdavys įsipareigoja mokėti 3000Lt atlyginimą, jeigu vadybininkas (darbuotojas) per mėnesį parduos prekių/paslaugų už 3100Lt ar pan.? Arba kai pardavimų pelno suma bus kažkokia, tada jis gaus sutarta atlyginimą.

O jeigu nepasiekia tokio rezultato, gauna mažesnia suma.


Gal kas nors turit tokios sutarties pavyzduką ar žino kur tai turi būti pažymėta darbo sutartyje?

Tai kaip suprantu, jeigu dirbantis, tai autorius susimoka 8 proc. nuo sumos ir 17 sumoka draudėjas/užsakovas. Tai yra viso 25% (o ne 24..)
Jeigu ne dirbantis, tada autorius susimoka - 38,7% (29,7% VSD + 9%), o užsakovas nieko nemoka.

Ar teisingai suprantu mokesčių dydžius ir mokėjimo tvarka?
Beje, kaip su autorinėmis sutartimis, jeigu asmeniui 16 ir daugiau metų?

[quote=amadina22]

Oj vaj oj... kas cia dabar? :)

Taip gaunasi, kad jeigu niekur kitur nesu apdraustas, tai moku po 72Lt/men ir metų pabaigoje dar susimoku 28.5%? O tai nuo ko?

Dėl autorinės sutarties, šitą suprantu.

O šis naujas dalykas (kad IĮ gali mokėti Sodrai tik 300 Lt/mėn. ) turėtų pasitvirtinti arba ne nuo kada?

Ačiū vpp už lentelę, bet noriu išsiaiškinti ar tikrai gerai suprantu šiuos dalykus.
Kaip matau neapsimoka šiais metais turėti individualią įmonę, tad žiūrim tik i IDV su pažymėjimu:

Jeigu aš samdau žmogeliuką pagal autorinę sutartį ir jo atlygis sutartyje tarkime yra - 1000Lt, tai jis nuo sumos turėtų sumokėti:

Gyventojų pajamų - 1000Lt x 15% = 150Lt
Ir VSD - 500 Lt (nes skaičiuojama nuo 50%) x 9% = 45Lt

Ir tada dar aš turėčiau sumokėti SODRAI: 500 (nes 50%) - 29.7% = 148.5Lt

Ar teisingai supratau?

O jeigu aš samdau žmogeliuka pagal darbo sutartį (Atlyginimas sutartyje - 1000Lt):

Išskaičiuoju iš atlyginimo 15% ir 9%, t.y 150 + 90 = 240Lt, į rankas žmogus gautų - 760Lt
O aš savo ruožtu sumoku Sodrai - 30.98%, t.y 1000 x 30.98% = 309.8Lt

Ar teisingai supratau?

Na o mano kaip besiverčiančio IDV su veikla mokeščiai yra tokie:

72Lt/mėn SODRAI - Jeigu niekur kitur nesu apdraustas (nedirbu), taip ?
15% nuo mano metinių pajamų, pasiskaičiuoju ir sumoku iki kalendoriniu metų galo? ir deklaruoju pajamas iki gegužės 1-os dienos.

Ar teisingai suprantu?

P.S ne į tema, bet ar yra ribojimai samdant žmones pagal IDV su pažymėjimu ?

Sveiki, su praėjusiomis ir ateinančiomis šventėmis.

gal kas žino kaip ta naujoji ĮI registravimo sistema ar jau veikia ?
Beje ar indivdualiai įmonei bus suteikiama parama kitais metais (tie 6000Lt..) ?

Sveiki,

domina kaip galėčiau įteisinti vieno produkto pardavimą internetu.
Tai būtų literatūros pardavimas, tiesiogiai iš svetainės kai žmogus apmoka tada ir gauna galimybę parsisiųsti.
Veikla būtų ne tik Lietuvoje, bet ir aplinkui. Tačiau veikla būtų laikina.

Nejaugi šiuo atveju reikia steigti įmonę?

TO ir tikėjausi, o kaip iš mokesčių dydžio pusės?. Gal galima gauti komentarų iš šitos pusės?

Sveiki,

yra tokia situacija, zmogus dirba pagal darbo sutarti ir turi individualios veiklos pazymejima verstis draudimo veikla (su viena draudimo kompanija).
Ir siuo metu nori atsidaryti individualia imone kitai veiklai uzsiimti.

Todel reikia patarimo ar tai protinga daryti, t.y tureti individualia veiklos pažymėjimą. ir tureti ĮI?

Patarkite kaip geriau pasielgti ?

Yeah That's Good

Užskaitau, didelis ačiū.

aha, na ok

Klausimai susiję su mokesčiais:

kadangi ĮI versis IT paslaugomis, tiek svetainių kūrimu, tiek talpinimo paslaugomis, tiek pajamos bus gaunamos iš jos sukurtų projektų, t.y tarkime iš pirkimų sms žinutėmis ar mokesčių už reklamą.
Kaip su apskaita?

Kaip su sąskaitos išrašymu kitai įmonei UAB ar ĮI? O kaip fiziniam asmeniui?

Kada tampama PVM mokėtoju?

Kokie mokesčiai gresią už vykdomą veiklą?

Ačiū Loreta :))

O kaip būsimam įmonės vadovui? Turiu galvoje tą žmogelį kurį savininkas paskirs vadovauti.
Ir kaip su tuo atveju, kai nepasiteisina lūkesčiai, atsiranda įsiskolinimai - yra registruotas nekilnojamas turtas. Kiek kenčia savininkas ir vadovas? Koks blogiausias scenarijus? :(

Apie individualios įmonės steigimą, galite paskaityti žingsnis po žingsnio šiame puslapyje, bent jau man pasidarė aišku
http://www.mackonkiemis.info/2008/02/20/individualios-imones-steigimas

Tik gal kas man galite paaiškinti kaip bus, jei šiuo metu įmonės steigėjas ir busimas įmonės vadovas (paskirsim įstatuose) DIRBA kituose darbuose.
Ar bus papildomi mokesčiai įmonei kurioje dirba?
Ar bus papildomi mokesčiai įmonės steigėjui?

Ir dar vienas ne į temą ar labai stipriai rizikuoja steigėjas, jei įmonės veikla nepasiteisintų, atsirastų įsiskolinimų, o steigėjo vardu yra registruotas nekilnojamas turtas, automobilis?

Supratau, jog ir Jūs atstovaujate minėtają pusę, puiku. Kreipsiuos į savo advokatą :)

ačiū kad parodėte kur kreiptis :D

Ne ne tikrai Ačiū, geros dienos :)

Sveiki, dar sykį.

Ar galite įvardinti kokios tai sutartys turėtų būti ? :)

Ačiū už išssamų atsakymą.

Taip pat prašyčiau įvardinti kokios tai galėtų būti sutartys, pasinaudosiu teisininkų paslaugomis. Bet reikia žinoti ko iš jų prašyti :)

Sveiki,

vėl prašau Jūsų pagalbos.

Tokia situacija:

Yra naujas UAB'as, viena iš veiklos sričių yra IT projektų įgyvendinimas ir pajamos gaunamos iš projektų teikiamų paslaugų (ne iš jų sukūrimo).
Atlygis vadinamos komandos nariams (darbuotojams) turėtų būti mokamas procentinėmis dalimis nuo projekto prie kurio jis dirbo, atnešto pelno per mėnesį.
Kaip įforminti darbo užmokestį, kad nesikabintų VMI ?

Kitas klausimas, kadangi dirbama IT srityje, čia svarbios įdėjos. Tad kaip apsisaugoti, kad atskleidus įdėja komandos nariams ar vienam iš jų (jis/jie įgyvendins tą projektą) įdėja nenukeliautų pas konkurentus? Na turiu galvoje kaip įteisinti baudas ar žalų atlyginimus jei taip įvyksta?

Taip pat domina ar egzistuoja tokia sutartis, kaip bendradarbiavimo, kooperavimosi ar pan... kurios pagalba surašomas bendrai daromas projekto planas, atsakomybės, baudos ir vėlgi įdėjų apsaugojimas. Ar galimas atlygio kiekvienam minėjimas?

Jei yra ar įmanomas tokia sutartį pasirašyti tarp fizinių asmenų?

Atrodo šiam kartui tiek. Iš anskto ačiū už užvedimą ant kelio :)

Aha supratau dėl temos ne vietoje :)

O gal galite paaiškinti kaip būtų skaičiuojamas, na tarkime alga pagal pirmają darbo sutartį yra 1000Lt, o pagal antraja irgi butu 1000Lt.

Tikrai neišmanau šių dalyku, kol kas.