jolkyte rašė:

Na, neįsižeiskite Jūs turbūt savo šefus turite liuksiškai išauklėjusi. Maniškiai pieštuko imti į rankas neryzikuoja ... Juk tas einamas pirminis dokumentavimas imlus laikui, o kur dar parašiukų surinkimas, kai darbuotojai kas kur ...

inesike rašė: [/b][/u]

Už 2 d.d. 1100 Lt

Tik nelabai suvokiu kaip tiek darbo atliekate per tokį trumpą laiką

Vien tik priimant 1 žmogų užtrunki pusdienį prašymai, įsakymai, DS, sodra, pažymėjimas, žurnalai.

Būtent
Taigi ... pasiskaitai tokių "ereliškų" pasisakymų ... taip ir norisi vėl gerb.Prosą pacituoti

deimile13 rašė: Labai reikia jūsų nuomonės , nes nebežinau ką daryti, patarkit!
Iškylo klausimas už kiek dirbtumėte tokį darbą: dirbu vyr.buhalterę UAB, kuris -užsiima šildymo sistemų montavimu, vandentiekiu, kanalizacija, vėdinimu... Į mano darbą įeina viskas nuo personalo tvarkymo iki finansinių ataskaitų pateikimo, t.y. priėmimas į darbą, darbo sutartys, įsakymai, darbo pažymėjimų išdavimas, teisingas atleidimo įforminimas, pranešimai sodrai. Šioje srityje pasikausčiusi pakanakamai. Darbuotojų yra 10. Administraciją sudaro tik direktorius ir aš. Tenka tvarkyti ir darbų saugą ir sveikatos patikrinimus. Neskaitant sąskaitų suvedimo ir išrašymo (jų buna nuo 30 iki 50), esu atsakinga už kasos operacijas, už bankines operacijas. Kiekvieną mėnesį turiu sumokėti mokesčius ir pateikti ataskaitas direktoriui ir paaiškinti padėtį. Taip pat įeina muitinės opercijos. Neskaitant metų pabaigos: metinės finansinės ataskaitos, protokolai akcininkam, pasiūlymai, taip pat taršos mokesčiai ir visą kitą kas reikalinga pasibaigus metams... Turiu pastoviai sekti besikeičiančius įstatytus... Už visą šitą gaunu 1100 litų, pasirodo direktorius pareiškia, kad aš nieko nedirbu...
Labai norėčiau sulaukti kokmentarų

Rasele rašė: Is ties idomu, kiek dabar siulo vyr, buhalteriams? Jeigu pastebejut kai kurie skelbimai kartojasi ilga laika. matyt neranda pigiai

ciudikas rašė: Sveiki, norejau pasiteirauti del darbo laiko apskaitos-uzmokescio susijusiu su komandiruotem.

Situacija tokia kad mano darbas "ne ofise" todel kaskart tenka su masina vaziuoti pas klienta, kartais pusvalandi kartais valanda, o kartais ir 10 valandu. Darbo sutartyje nieko apie vairavima nenumatyta (as inzinierius mechanikas, ne tolimuju reisu vairuotojas :) ). kolektyvines sutarties nera.
Kaip vistik yra traktuojamos sios keliones valandos? kaip uz jas turetu buti mokama?
Kaip su sitom "darbo valandom" yra kai vaziuoja tuo paciu automobuliu du zmones? 8 valandas vaziuojam ir po to STOP?

allana rašė: Uz kiek Jus sutiktumet tvarkyti apskaita:
Santechnikos paslaugos
4 žm
60 gaunamu sf
10 israsytu
medziagu nurasymas
kasos dok 6
bankas 50 oper
1 auto
ataskaitos VMI, SODRAI
ilg. turtas (auto, org.technika, kompai, baldai)
programa yra
darbas su dok. (isakymai, zurnalai, darbo sutartis)
man uzima laiko 4 darbo d. per men.
pagal mane gaunu l.m. tai noriu isklausyti ka kolegos mano?

Numi rašė:

Mano anyta (pati buhalterė) dirba kokiuose 3-4 vietose. Kai nešė Sodrai savo pačios biliutenį, patingėjo visas darbo vietas nurodyti tai vat Sodroj nepriėmė liepė surašyti visas darbo vietas būtinai

Rainis rašė:
Be jokio abejo, skaičiuoti reikia ir antraeilėms, ir trečiaeilėms pareigoms. Sodra net nepriims iš žmogaus to biuletenio, jei nebus užpildytas visose darbovietėse.

Amanda rašė:

Matyt tokių neturime, jei nepagelbėjame. Skupidlų čia nei vieno nėra.

inesike rašė: Labukas visiems, gal kas galėtu pagelbėti su pareigybinėm instrukcijom, beveik visas radau, o frezuotojo ir montuotojo tikrai niekur nėra jei kas turit bučiau LAAAAAAAAAAAAAAAAAABAI dėkinga jei imestumėt...

juolita rašė: Inesike, nesinervuokite.
Gerai isiskaitykite i VDU skaiciavimo tvarka Jusu atveju.
Ten fiksuotas algoritmas, kuris ir yra pritaikytas mano skaiciavime. Jame ir yra vertinamos darbo dienos, t.y. jam uz jo dirbta laika priklausi kompensacija uz 1,398 darbo dienas.
Skaiciavau, kad darb dirbo tris men per kuriuos buvo 18 d.d. Kadangi dabar gaunasi, kad jis dirba 3 men + 1 diena, reikia atlikti perskaiciavima.

juolita rašė: Kadangi jis dirbo 15 valandu per men / 6 darbo dienas per men. Tai gaunasi, kad jis dirbo apie 2,5 val per diena.

Pagal mano paskaiciavimus gaunasi:
3 men * 2,33 * 0.2 = 1,398 d.d. * 2,5 val * 65,67 Lt/val = 229,52 LTL

juolita rašė:


Jus rasete, kad darbuotojas dirba nuo 2008 06 16 ir norite atleisti 09 12 d? Gaunasi nepilni trys menesiai.

Tininga rašė:
Jei žinom apmokėtinų darbo dienų koeficientą, ir jei žinom valandinį VDU, belieka atrasti kiek darbo valandų tenka vienai darbo dienai. Aš kitaip to reikalo neįsivaizduoju.

juolita rašė: Pagal VDU tvarka:
"Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma dauginama iš metinio darbo dienų koeficiento (pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką) ir iš darbuotojo vidutinio vienos darbo dienos užmokesčio."

juolita rašė: Skaiciuojant metini darbo dienu koeficienta, reikia zinoti kiek darbo dienu jis dirbo 06,07,08 ir 09 menesiais

inesike rašė:

Ar galima skaičiuoti taip: 1000/15val. =156,25 vienai dienai ir dauginti iš nepanaudotu atostogų dienų? ar reiktu valandini konkrečiai daryt? direktorius labai griežtai tikrina tokius dalykus ir jam kažkas jau paskaičiavo ir pasakė kad turi gautis apie 200lt už nepanaudotas, o man gaunasi gerokai daugiau, bijau suklysti, kad pati nenukentėčiau,o ir žmogaus nenoriu skriaust, tuo labiau kad tas žmogus žadėjo eit į DI jei paskaičiavimas jo netenkins...

Tininga rašė:
Na nors maždaug vis tiek galite suskaičiuoti. Sakykim, 15 val. atidirba per 4 d.d. per mėnesį. Mėnesių metuose 12, taigi 12*4.

laura9 rašė:
Turbūt naudojate koef. 0,7, o reikėtų imti mažesnį. Jį pasiskaičiuoti reikėtų taip: metinis d.d. skaičius, kurį dirbtų tas darbuotojas/(365 k.d.-13 šv.d.) = koeficientas
Pvz. koef. 0,7 gaunamas taip: 248d.d./(365-13)

Tininga rašė:
Paskaitykit kelias žinutes aukščiau. Situacija analogiška. Valandinis VDU (nes dirbama mažiau nei 8 val.d.d.), o taip pat koeficientas pagal teorinį tokio darbuotojo metinį darbo dienų skaičių.