Laba diena, labai prašau pagalbos. Vakar apsiėmiau tvarkyti individualios įmonės buhalteriją. Taip pat turiu ją sutvarkyti už du praėjusius metus, nes buvusioji buhalterė pridarė ojojoi... Taip "ant smūgio" viskas gavosi. O kiek žinau šiandien reikia sumokėti sodrai už darbdavį. Kokia tai turi būti suma? Ir dar, įmonės savininkas moka nuomos mokestį. Ar reikia pristatyti pajamų mokesčio deklaraciją iki 15 d., ar iki 31 d.? Padėkit, nes neturiu žalio supratimo apie individualią įm. Vedu UAB buhalteriją.

Sveiki, turėčiau tokį prašymą. Gal galite Algoje pasižiūrėti ir parašyti, kaip įvesta formulė, skaičiuojanti . Mano sutartis jau seniai pasibaigė. Gal pasisektų pačiai įsivesti. Ačiū

Aradija, Jūs tikras proto bokštas. Dar kartą ačiū

Sveiki, gal galėtumėte padėti susigaudyti tokioje situacijoje. Radau ankstesniuose metuose du kartus įvestą tą pačią prekę (mano klaida) D2014 K4431. Kadangi metai jau buvo uždaryti, sekančių metų sausio 1 d. padariau tos prekės grąžinimą K2014 D4431. Tačiau ji man ir toliau "kabalioja" pas tą tiekėją sąrašuose, kaip neapmokėta. Kaip panaikinti šį dalyką? Kas čia ne taip? Ačiū

AČIŪ, AČIŪ, AČIŪ. Suveikė . Liuks

Patrukdysiu dar kartą. Man neleidžia per pardavimus taip koreguoti. Gal ką ne taip darau? Imu: pardavimai- pasirenku sąskaitas-K34 ir toliau atidaro tik 2419 (abejotinas skolas), o man reikia pirkėjų. Ačiū

Sveiki, būčiau labai dėkinga už pasufleravimą. Kaip galėčiau per MAXI versiją pataisyti?Radau klaidą už ankstesnius metus ir nežinau kaip atlikti tokią operaciją D_pirkėjai K_iš likutinio pelno. Man būtinas tos koregavimas, nes negaliu liesti ankstesnių metų. Ačiū

Radau dar tokį dalyką DK komentare: Nors 184 str. išvardijamos nemokamų atostogų rūšys, kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytos ir kitos priežastys, dėl kurių darbdavys privalo suteikti nemokamas atostogas. Jeigu tai nenustatyta kolektyvinėje sutartyje, darbdavys nemokamų atostogų dėl kitų priežasčių suteikti neprivalo... Manytina, kad darbdavys gali išleisti nemokamų atostogų darbuotoją, nepatenkantį į šiame straipsnyje išvardintus punktus. Be to prisimenu dar studijuojant teisę VU mums teigė, kad galima leisti darbuotoją nemokamų atostogų ir kitais atvejais. Turint galvoje šiuo metu susiklosčiusioje force majeure situacijoje, dažnu atveju manytina, jog darbdavys ne iš gero gyvenimo siunčia darbuotojus nemokamų...

Ačiū labai

[quote:621c3bb440]Sveiki, ieškojau forumuose tokio dalyko, kaip pažymų pateikimas Sodrai už 1992-1994 m., kad ji galėtų apskaičiuoti senatvės pensiją darbuotojams dirbusiems UABUOSE už tą laikotarpį, bet gal pražiūrėjau. Todėl kreipiuosi šiame forume. Kiek žinau, tokias pažymas reikia pateikti iki š.m. kalėdų. Gal galėtumėt man pasufleruoti, kokios formos pažymą išrašyti darbuotojui, kad jis galėtų pateikti Sodrai? Ar gal galėtumėt įmesti pvz? Būsiu laaaaabai dėkinga. [/quote]

Ar niekas nepagelbės?

Sveiki, ieškojau forumuose tokio dalyko, kaip pažymų pateikimas Sodrai už 1992-1994 m., kad ji galėtų apskaičiuoti senatvės pensiją darbuotojams dirbusiems UABUOSE už tą laikotarpį, bet gal pražiūrėjau. Todėl kreipiuosi šiame forume. Kiek žinau, tokias pažymas reikia pateikti iki š.m. kalėdų. Gal galėtumėt man pasufleruoti, kokios formos pažymą išrašyti darbuotojui, kad jis galėtų pateikti Sodrai? Ar gal galėtumėt įmesti pvz? Būsiu laaaaabai dėkinga.

Dar kartą ačiū, laura9. Supratau. Spaudžiau aš tą mygtuką išsaugoti, bet man metė serverio klaidą. Maniau, kad aš labai nemokša, bet labai galimas daiktas, kad naujai pasirašiusiems jų pačių sistemoje buvo ne viskas tvarkoje. Ryt pasiskambinsiu (kaip visada paskutinę dieną), tegul aiškina.Tik kiek supratau, reiks atlikti dar kartą tą patį darbą. Vienąkart suvedinėjant į buh.programą, antrąkart atskirai muitinei. Bet ką mums, buhalteriams, dvigubai dirbt - kaip ir priklauso. Daugiau nebevarginsiu, ačiū, pereisiu prie muitinės darbuotojų ...

Ačiū, laura9. Bet dar truputėlį pakankinsiu, jei labai nieko prieš. Reikalas tame, kad prieš mėnesį pabandžiau vesti duomenis tiesiogiai jų tinklapyje, bet man niekaip neleido išsaugoti. Mano buh.programa Finvalda kuo puikiausiai intrastato ataskaitą padaro. Aš ją atsispauzdinau ir bandžiau duomenis įvesti, kaip minėjau aukščiau (ne prisegant failą). Kadangi neleisdavo išsaugoti duomenų, prasikankinau pusę dienos , tuomet pabandžiau prisegti failą, manydama, kad susitrumpinsiu problemą. Bet deja... Tikiu, kad esu visiškai žalia intrastato e-deklaravime, ir, manytina, jog kažką ne taip darau.Todėl dar kartą prašau bent orientaciniai papasakoti kaip tai daroma. Ačiū, jei dar nenusibodau.

Taip, ir aš įeinu į šį tinklalapį, įvedus slaptažodį. Bet gal galit bent bendrais bruožais aprašyti, kokių veiksmų imatės? Nes būten čia taip pat yra nurodyta, kad galimas persiuntimas paruoštos bylos, bet perdavimo mygtukas neaktyvus. Dėkuj

Sveiki visi ir visos, norėčiau patarimo dėl intrastato ataskaitos teikimo internetu. Neseniai sudarėme sutartį su muitine dėl e-deklaravimo. Tvarkingai įėjau į tą jų cust.lt ir naršiau, naršiau,bet taip ir neradau kokiu būdu jos yra perduodamos. Pasiruošiau ataskaitą parsisiųstoje iš muitinės formoje, bet teikimo mygtukas kažkoks neaktyvus. Niekaip neleidžia jos prisegti. Gal esate kas susidūrę su šiuo reikalu?

Laba diena, gal kas turite ir galite įmesti kompiuterinį variantą finansinės atskaitomybės atsargų blanką? Būčiau labai dėkinga. Viską turiu, tik šį reikia kiekvienais metais daugintis

Dar kartą ačiū, Loreta. Nelinksmina manęs tokie darbai, bet ką padarysi. Nemalonu, bet reikia imtis. Pinigai buvo pervedami jam į sąskaitą. Pridėsiu pavedimų kopijas, avansines apyskaitas, kur atsispindi jo likučiai. Įtariu, kad teks siųsti registruotą laišką. Gerai būtų, kad išsigąstų.

Ačiū, Loreta, taip ir maniau, kad teks eiti tokiu keliu, nes skolingas jis mums daugiau nei vidutinis atlyginimas. Bet dar norėčiau paklausti būtent apie informavimą. Kokio turinio jis turėtų būti. Ar tai būtų aktas koks tai, ar pažyma? Nes jis juk turi pasirašyti, kad susipažino. Nors aš labai abejoju, kad pasirašys, o puls ginčytis. Aišku buhalterijoje atsispindi jo skola, bet argi tokie geranoriškai ką atliks?

Laba diena, labai tikiuosi jūsų pagalbos. Susiklostė štai kokia situacija. Turėjome darbuotoją, kuris atėjo žalias, kaip... Išmokėme, apmokėme, pasijuto ereliu, nutarė laimės ieškoti kitur. Tačiau išėjo "prikakojęs" ant dūšios ir ne tik. Paskaičiavau jam visas reikalingas kompensacijas, bet kadangi išlėkė iš darbo per vieną dieną ir tą savo išeiginę, tai neišmokėjau jam nieko. Tačiau reikalas tame, kad jis liko skolingas įmonei dvigubai daugiau, nei jam reikia išmokėti (avansas ūkio išlaidoms ir pan.) Žodžiu su firma neatsiskaitė, bet iš mūsų reikalauja. Pagal kodeksą darbdavys turi jam išmokėti, kas priklauso. O darbdaviui kaip išreikalauti? Per teismą? Taigi šiomis dienomis turi pasirodyti tas veidas, kurį norėčiau mažiausiai matyti atsiimti tai, "kas jam priklauso". Todėl norėčiau patarimo, kokią pažymą ar aktą ir kokio turinio surašyti ir jam duoti susipažinti, kas jis lieka mums skolingas? Kokių veiksmų turėčiau imtis? Iš anksto dėkoju už patarimus.