buhalteriją reglamentuoja tas pats įstatymas kur ir všį. vargo mažiau gal nei su všį. registrų centrui nereikia teikti. ir iš klausimų matosi, kad neįdėmiai skaitėt asociacijų įstatymą, nes ten parašyta kas tvirtina FA.

0572A dividendų 26 kodukas?

Darant pelno paskirstymo projektą už 2014 metus, vėliau rašant akcininko sprendimą dividendus rašyti reiktų litais ar eurais, o gal abiem?

laikotarpis įdomus. gal 2015-10-30?
šiaip paprastai gavus polisą rašoma D 2024 K 443 670
ir kas ketvirtį perkeliama į sąnaudas D 443 K 2024 168, o kai apmokama D 443 K 271 168

o tai čia tos kur mėnesiui po gimimo duodamos, tai skaitosi priežiūros?

Sakyčiau, kad D 4 klasė.
Nuomą kai priskaitot, tai D 6 K 4, tai apmokant nieko naujai nesirodo. O va jei norit mažint dotaciją, tai D 35 K 6(nuoma kur dėta).

Tokią pat kaip visada tik su minuso ženklu.

Aha.. ir darbo užmokesčio žiniaraštis turi datą kada visa tai paskaičiuota, o jei keičiasi data, tai ir gpm keičiasi..todėl reikia perskaičiuoti.. kaip visa tai tiksliai atvaizduojama nepakomentuosiu, nesusidūriau, bet perskaičiuoti reiks.. gal patars kam tai teko daryti..

Kai išmokamas darbo užmokestis už ankstesnius laikotarpius NPD taikomas to mėnesio kada atlyginimas išmokamas, t.y. jei už 2012 metus išmokat atlyginimą 2014 vasario mėnesį., tai NPD pritaikot 2014 m vasario mėnesio. O dėl sumų skirtumų, tai apskaitoj juk turėtumėt registruoti tik priskaitymus ir išlaikymus sodrai. Išlaikymas GPM, jei gerai pamenu parodomas tada kada jis išlaikomas iš tikro (kai mokama alga).

Gal kas turit nuorodą išsisaugoję kur veiklos kodą rasti įvedus įmonės kodą?

O tai jūs ar mariska tvarko tos įmonės apskaitą?

Esminė klaida– klaida, kuri išaiškėja einamuoju ataskaitiniu laikotarpiu ir dėl kurios
praėjusio ar kelių praėjusių laikotarpių finansinė atskaitomybė teisingai neatspindi įmonės
finansinės būklės ir veiklos rezultatų

Jeigu tie keli tūkstančiai ištirpsta apskaitoj ir įtakos nedaro.. nu smulkmė, tai neesminė, o jei daro, tai esminė.. pas mane ir mažesnė suma nei 1000Lt bus esminė, o va pas mariską gal rimta firma ir nebus čia esminė.. bet klaidos ne pas mane ir ne pas mariską, tad mąstykit..

galima parsisiųsti formą į kompiuterį, užpildyti jame ir prikabinti eds jau užpildytą

Pridės

Jei gruodį pagimdėt, tai neturės, jei anksčiau galėsit PNPD prisitaikyt. ir kelkitės su klausimais į GPM308 temą.

Tai ar skaitėt kada taip įdėmiai šitą įstatymą? www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Jau seniai pateikta, priimta ir pamiršta.
Gal klausimą konkretinkit.

Reikia, tik jis paprastas gali būti, pvz:
Darbo grafikas 2015 m.
Direktorius Vardenis Pavardenis I-V 4 val. darbo pradžia 8:00
Buhalteris Vardaitis Pavardaitis I-V 2 val. darbo pradžia 8:00
ir tokį pasitvirtinat ir viskas.

rodomas kartu du DU

Tai pagal įstatymus jis teikiamas privalomai susirinkimui ir tik po to kai jį patvirtina žiūrit ar dar kam reikia pateikti ar ne.

veiklos

Aš čia jau nepakomentuosiu, pas mane yra atskiras žurnalas vedamas sunaudotiems kvitams ir kiek sunaudota į knygą parašau tik ketvirčio gale (inventorizacijos rezultatai).. Tame mano žurnale matosi kam kvitas išduotas kada panaudotas, turinys ir suma, tai viltį turiu, kad neprikibs, kad to nėra knygoje, nes žurnale info dar smulkesnė nei reikia knygoje..

Skirtumo nėra, tik labai daug eilučių bus knygoje, jei po vieną išduosit. Ir prieš išduodant naują PPK jis turi atsiskaityti už seną, t.y. įnešti pinigus.. apsikrausit darbu..

tai banko išrašo eilutė kur matosi, kad tai "avansinis mokėjimas" ir yra dokumentas. Apskaitoj parodot D 2435 K 27x. Va ar jis atsiskaito už tuos avansus kitas klausimas. Turi būti pristatyti dokumentai kas mėnesį ir užpildyta avanso apyskaita kur jis padėjo tuos pinigus.. kitaip greičiausiai bus pripažintos išmokos kaip darbo užmokestis ir turėsit susimokėti visus mokesčius..

Kaip jūs darot su NPD kai eina darbuotojas atostogų? Aš anksčiau "primesdavau" kiek jis per mėnesį gaus pajamų ir nuo tos sumos koks NPD galima taikyti ir atostoginiams pritaikydavau tą npd ir mėnesio gale viskas gražiai susidėliodavo, o dabar planuoja po atostogų mažinti darbo laiką (atitinkamai DU) ir neįsivaizduoju kiek jis uždirbs ir koks NPD turėtų būti taikomas. Visai netaikyt negaliu juk, o jei pritaikysiu per didelį, tai irgi negerai.

Vaikelis gimė vasario 1 dieną. Tėvas pas mus dirba vieną dieną mėnesyje, dabar dirbs vasario 14. Nuo vasario 16 jis ims tėvystės atostogas visam likusiam laikotarpiui, kuriam tik gali. Vasario 16 "raudona" diena, nesuprantu ko jis užsispyrė, bet eina būtent nuo tada. Ar teisingai suprantu, kad jis, kad ir šiandien parašo prašymą, kad nuo vasario 16 iki kovo 3 įskaitytinai (ar kovo 2?) eina tėvystės atostogų, parašom įsakymą, remiantis jo prašymu (pridedam gimimo liudijimą) ir perduodu info sodrai (9-SD) ir viskas?

Na kai pirmi metai, tai pirmiausia išmokit teisingai uždaryt sąskaitas.. Finansavimo pajamas susitvarkykit, pažiūrėkit kiek iš tikslinių įnašų, narių mokesčių, kito finansavimo galit į jas perkelti ir kai čia susitvarkysit tada uždarot 5-6 ir matysis rezultatas.. Juk 3422, 3423, 3424 irgi kredite gali likti sumos, kurios kelsis į kitus metus..
Ir jei nerodot visko, tai dažniausiai tikėtina, kad atsakymas bus klaidingas ir prisidirbus klaidų nebus ko kaltint, tad nedarykit ateity tokių nesąmonių, kaip, kad "čia tik vienos iš sąskaitų DŽ"..

Taip?

Tai tingisi paskaityt kvitų taisykles?

Kad jūs neužbaigėt dar iki galo metų.. reikia uždaryt 5 ir 6 klases, tada gausis rezultatas.. kai metai pasibaigia 5 ir 6 klasėse turi būti 0. Tas kas liks bus 3 klasėj. Tik man keista.. nematau, kad būtų kokie narių mokesčiai ar kitoki tiksliniai įnašai rinkti.. 3 klasė visiškai tuščia.. VRA ir balansas pildomi, kai jau pasibaigiat su visokiais uždarymais, o ne kada susigalvojat..

o pas jus 2014-12-31 d. turtas buvo lygus nuosavybei?