Rasele auksiniai žodžiai Čia visa esmė. Būk savo gyvenimo geras vadybininkas ir gauk už tai gerą atlygį. Nu blyn bet kaip skaudu kai matai savo klaidas ir kurias ištaisyti reikia tiek asmeninių pastangų, jog tai palaidoji. filosofija bla bla bla

RamuneS nu blyn prajuokinai smagiai, aš tikrai gan kritiška, bet nepiktybišką, o be sistemos nebus tvarkos

Rasele o dėl mažos algos tai tikrai ji maža, bet va kaip ją išreikalauti kad būtų bent kiek didesnė tai jau kits dalyks

jooo šiais laikais kiekviename žingsnyje privalai parodyti, kad tu unikalus ir nepakeičiamas, tada gali ir šakotis kaip tie vaikinai... bent aš taip manau.

Gerai čia mane prajuokinai su cunamiais

Zuvele dar tiesiogiai nebandžiau, bet jau reikalas bręsta link to. Tiesiog kai turėsiu tikrai gerą darbo pasiūlymą pasišalinti tai tada galėsiu net ir rinktis, net tik likti be nieko Šiaip kai buvau tarp man nepriimtinų pasaulėžiūrų vadovų galvų tai ir buvo negerai, o dabar kai gerai tai atlyginimas netenkina, ot PARODOKSAS

Bet kaip yra sunku išeiti iš man tinkančio kolektyvo ir susikurtos savo sistemos, vat...

Aš asmeniškai mažai gaunu atlyginimo, bet nežinau kaip jį pasikelti savo darbo vietėje

wauw kiek daug čia nuomonių karštų apie pavaldinius ir jų valdytojus, tačiau kur liko savikritika???? Nematau, kad kas nors pamatytų savo blogąsias savybes ir paklaustų kaip su tuo susidoroti. Mes tokie visi tobuli, net juokas ima

Saule40 Gerai būtų jei būčiau vadove Mokesčiai greičiau grasina nei kontroliuoja Čia kalbama apie darbuotojų kontrolę.

Manau, niekas neabejoja tavo profesionalumu

Apskritai manau kad geras vadovavimas yra gerai suformuotos užduotys bei jų įvykdymo laikotarpis, pareigos bei atsakomybė ir žinoma jų kontroliavimas. Apskritai kontrolė gerai veikia žmones, kaip dėl to pyktume, bet tai tiesa.

RamuneS neturiu minty tai kad akcininkai neturi pasitikėti finansin.ir vadovais, tačiau kada peržiangiama pasitikėjimo riba, t.y. kai per daug pasitikima ir manoma, kažkas panašaus į tai "ai jis viską gali ir jis tai tikrai pastebės klaidą ir dar prie to pačio ją ir pataisys, tai kodėl aš čia turiu labai būti atsargus ir dėmesingas, jis toks nuostabus ir šaunus ir tiek daug gali padaryti dar ir už mane". Tiesiog noriu pasakyti, kad sunku nustatyti pasitikėjimo ribą, kad nebūtų palaida bala.

Pasitikėjimas geras dalykas, bet kai pasitiki per daug tai jau grėsmė

RamuneS aš tai už tai, kad žmogus būtų profesionalas, o ne universalas, todėl darbai, kurie tau nepriklauso neturi trukdyti tavo esminiam darbui, kadangi po to nukentės profesiniai įgūdžiai. O dėl atlyginimo tai girdėjau, kad užsienio kompanijose vyr.finan. uždirba 80% direktoriaus atlygio.

Na šiuo klausimu sutikčiau su RamuneS, tai labai daug priklauso nuo kompanijos

Na taip..... įdomios Jūsų visų nuomonės... na o aš čia va paklausti norėčiau, kaip elgtis buhateriams va tokioj situacijoje... užsienio kapitalo kompanijoje vyr.finansininku buvo nusamdyta audito firmos zmogus, o jo padėjėjas buvo priimtas paprastas buhalteris. Jis gaudavo tarkim į rankas 2000 Lt. Visi "buhalteriai" yra atleidžiami ir priimamas vienas savarankiškai dirbti vyr.finansininkas, tačiau jam moka tik 1500 Lt (Nepamirškim, kad prieš tai mokėjo padėjėjai 2000 Lt ir audito firmai tarkim 2000 Lt = apskaitos tvarkymo kaštai 4000 Lt + žinoma dirbančio žmogaus mokesčiai). Finansininkas atėjęs į savo darbo vietą žinoma visada patikrina kiek gavo prieš tai buvęs kolega :D ir pamato kad jam net nepasiūlė kažko daugiau. Tai negali būti motyvas pakelti atlyginimo, tačiau koks yra motyvas įmonei tai slėpti, kai ištikrųjų nėra paslėpiama??? Ar tai reiškia, kad atėjęs finansininkas savęs neįvertina, o buvęs padėjėjęs yra vertas daugiau tačiau buvo atleistas?????? Ir kaip tiksliai nustatyti savo vertę darbe, kada tu gali pasakyti taip aš geras arba ne aš blogas??? Ar VMI atliktos patikrinimo procedūros be pažeidimų ir yra rodiklis kad tu esi geras???O gal tai tiesiog sėkmės reikalas????

Joana dekui uz atsakyma. Bet gal galetum saziningai atsakyti kas joje tau nepatinka, o kas patinka, nes kiekviena programa turi savu niuansu (jei nesunku zinoma)

Gal galetu kas atsiliepti, kas turi buhalterine programa Finas ir gal galetu isvardinti pagr. trukumus ir privalumus. Buciau labai dekinga.

audi, noreciau pakomentuoti... Naujojoje sistemoje ir as praejau pakartotinus kursus, taciau kokybe tikrai nenuvyle, o kaina tokia maza kadangi kaip jau tu minejai patalpos yra beprotiskai mazos, tad visada del mazos kainos bus kokiu ir nepatogumus

Na Lauritta dabar man yra tokia problemele iskilusi... Zodziu sefas klausia ar ja pirkti ar ne, o ka as galiu atsakyti po keliu dienu??? su ja reikia normaliai pazaisti ir dar paklausineti kitu buhalteriu nuomones, bet kaip matau, nelabai kas ir atsako

Vastepa, pasiskambink budama prie kompo Arunui Armonui Rodos kurejui, kuris tau viska puikiai paaiskins, jo kontaktai yra puslapyje roda.visiems.lt/. Siaip tikrai jis tau pades tada kai tau jo pagalbos prireiks, tik zinoma nepiktnaudziauk :)))

Na šiaip aš vedu apskaitą su šia programa tik 2005 metus. Pas mane Sąskaitų plane laukelyje Likutis nurodytas skaičius 1, visur. Tai reikia jį pakeisti į 2?????

Na man sudėtinga yra tai, kad aprašymuose tokių smulkmenų visiškai neaprašo, o reikia mokytis iš klaidų. Nu nesamonė, ai dabar gailiuosi, kad pasirinkau šią programą.

Na tai vat susidūriau su nelabai faina situacija Sąskaitų žiniaraštyje norėjau atsispausdinti sąskaitos ataskaita ir man rodo štai ką: Periodas 2005 01 01-2005 01 31 - Likutis pabaigai = 1000 lt, o atsidarius ataskaitą periodui 2005 02 01-2005 02 28 - Likutį pradžiai rodo ne 1000 Lt, o 5000Lt!!!!!! Tai kaip tai suprasti???? Pagal Bendrąjį žurnalą viskas gerai, o pagal šią ataskaitą ne!!!!!!!

ACE o kiek laiko jau dirbi su Roda????

"Nori kad kas mėnesį persikeltų iš būsimų sanaudų į sąnaudas? ar nežinai kaip sugeneruoti atidėjimus?" Atsakymas TAIP :)

Paula, na šiaip tu teisi, kaip ten sakoma blogam šokėjau ir kiau... trugdo. Bet manau jei yra galimybė pirkti geresnę programą tai ją ir reikia pirkti :) Šiaip juk ir exselyje galima susidaryti labai patogią programėlę su kurią gali tvarkyti apskaitą, bet problema ir yra ta, kad viskam reikia laiko, o jo nėra, nes apskaita o ypač įstatymai nestovi vietoje.

Ooooo Rivilė yra gerai :) bet jei tenka rinktis iš šių dviejų na tai aš rinkčiausi gal Centą, nes jame kaip iš nuogirdų yra daugiau funkcijų negu Rodoje (aš su ja pradėjau neseniai dirbti, tai man nekoks įspūdis)

Modestai žinai išpradžių buvo lengva, viską susivedžiau pagal knygą, atrodė gerai, bet... Įmonei buvo suteiktos teisinės paslaugos: įsivedžiau visus reikiamus objektus , staripsnius ir nurodžiau sąskaitos galiojimą "nuo iki", kai pradedu vesti kūnelį apie teisines paslaugas, kažkodėl nematau laukelio "Atidėti nurašymai" kaip parodyta knygoje, todėl negaliu nieko daryti. Kaip man išsisukti iš šios padėties???? Norėčiau sugeneruoti išlaidų kūnelius.

Na šiaip aš su Roda pradėjau dirbti neseniai. Na galiu pasakyti vieną... visada programa nervina ir būna durna, neteisingai sukonfigūruota, kol jos neperpranti, bet šiuo metu aš jos dar neperkandu. Aš su ja pvz. nepildau tabelių ir neskaičiuoju darbo užmokesčio nes labai kažko aš ten nesuprantu bet šiaip ši programa turi savo keistų kai kurių niuansų, kurių galėtų nebūti, gal todėl ji tokia ir pigi.