Penelope, o gal tu turi nuoroda??? Ar kas kitas???

Penelope prasome nepykti, mes tik juokaujame ir tikrai nepiktybiskai
Tai gal galetumete normini prikabinti kur yra nurodyta kaip zymeti tabelyje su tais "flesais"

Gal galima koki normini ar ka pasiziureti, nes as tai niekur to nemaciau. Buciau dekinga:)

Bet juk tai taip sudetinga yra, na toks zymejimas. Tada neimanoma jokios formules susidaryti pgl kuria butu skaiciuojamas men. darbo laikas:/ ir kur taisyklese nustatyta, koks skaicius ka atitinka, ta prasme kaip rasei 7/7 tai darbuotojas 7 val diena dirbo ir 7 val nakti dirbo??? (P.s. skaiciai vienodi tai skirtumo nesimato).

Manai kad nubaustu darbo inspekcija uz tai kad nurodeme nekonkrecias darbo valandas???

Nu bet ir prajuokinai :D

Darbo sutartyje nustatytas darbas pgl grafika.

Dar klausimukas:)
cituoju is Darbo laiko apskaitos ziniarascio pildymo tvarkos apraso : "3.1. Pirmojoje eilutėje nurodoma faktiškai dirbtas laikas (atskirai naktį dirbtas laikas ir viršvalandžiai) ir neatvykimo į darbą atvejai, išskyrus Tvarkos šio Aprašo 3.3 punkte nurodytus neatvykimo į darbą atvejus." Man lb idomu kaip toje pacioje eiluteje nurodyti ir virsvalandzius ir naktini darba???? O gal kazko nesuprantu????

na taip:)

Situacija: Darbuotojas dirba pagal grafika. Jam sausio men. grafike nustatyta dirbti tik 3 dienas po 8 val., t.y. 24 val per visa menesi. Ar sodros atveju tai laikoma, kad darbuotojas negauna pajamu ir tai yra nedraudyminis ivikis ir reikia teikti SD12 forma????

Girele, taip skaityti moku, taciau todel ir kreipiuosi i Jus "ukisko" atsakymo, nes daznai tai kas parasyta ne visiems suprantama:) Nenorejau nieko izeisti, galbut mane ne taip suprato.

Tai as straipsnius pati galiu paskaityti ir juos skaiciau, tik as klausiau kai ko kito:)

Ar as teisingai supratau???
Vadovas dirba 8 val, po darbo pasiliko dar 2 val. Buhalteris uz sias 2 val jam turi paskaiciuoti atlyginimas???

Nemanau kad poilsio dienomis galima piltis kura, nes darbo inspekcija (aisku as manau kad ji netikrintu bet vis gi) pasakytu tokiu atveju dirbami virsvalandziai, o VMI kad darbuotojas sau i kisene pinigelius pasideda per imones islaidas. O adevi noreciau paklausti, kaip galima rasyti kad imone dirba padrikai, ta prasme viena diena dirba o kita pasiima poilsio diena, juk paaiskinamajame raste yra rasomas darbo laikas. O dar prie viso to administracija negali dirbti virsvalandziu (administracija = vadovas).

Razynka, o vairuotojai dirba naktimis??? Ar darbo sutarti numatyta 8 val darbo diena ir 40 val per savaite???

O man neaiskus vienas dalykas...tarkim praejus 4 men. paskaiciavau, kad vienas darbuotojas isdirbo daugiau val, nei jam priklauso (grafikai buvo nustatyti is anksto niekas per 4 men nekito). Kaip jam paskaiciuoti virsvalandzius????Ar taikyti valandini tarifa???O gal reikia konkreciai ziureti kada susidare virsvalandziai, t.y. ar nakti ar diena ir tada skaiciuoti juos???Nelabai suprantu. Gal kas gali padeti???

Brenda, skaiciuoti reketu taip:
Jei dirbta nakti svenciu diena = dirbtos val * 3.65 Lt * 1.5 * 2;
Jei dirbta nakti = dirbtos val * 3.65 Lt * 1.5;
Jei dirbta per sventes = dirbtos val * 3.65 Lt * 2.

Lorita tai buvo prieš 5 metus ir Jūsų niekas dar netikrino!!!!!!!Keista, kad tokį ilgą laikotarpį neapsilankė pas Jus VMI. O šiaip dėl pelių ir kt dalykų, kuriuos gali pati įmonė kontroliuoti, kad jų nebūtų, tai nėra natūrali netektis. Natūrali netektis, logiškai pagalvojus ir yra tai kas natūralu ir neįmanoma kitaip pakeisti.

man tai su ta natūralia netektim iš vis prastai Reikėtų sižinoti dar konkrečiau kas ta natūrali netektis...

Linda, o kaip tai Jūs apiforminat???
O, mano minėtu atveju, tai tikrai nėra natūrali netektis, kadangi pakuotė buvo pažeista sandėliuojant, o patys, tarkim dažai, atsidaryti ar išauti kamštis, dėl susidariusių dujų butelyje kaip paminėta, negali.

Na labai šaunu, kad nors kokį atsakymą sužinojau :) Siaip galiu jau pati atsakyti į ši klausimą:) Utilizavimas bet kokio turto yra neleidžiami atskaitymai išskyrus tuos atvejus, kai tai reglamentuoja aplinkos apsaugos ministerijos norminiai aktai, t.y. jei tai p/l norminius aktus yra privaloma. Atsargų, kurių netekome, turime apskaityti 616 sąskaitos subsąskaitose (sąnaudos nemažinančios apmokestinąmąjį pelną). Nu bet kokis apsurdas kartais būna...

jooooo čia atsakymo ar patarimo žiūriu greitai gali sulaukti

Va tokis man klausimuks iškilo... Sandėlininkas pastebėjo, jog buvo pažeistos dažų pakuotės ir dažai išdžiuvo. Jie buvo utilizuoti atitinkamoje firmoje, kuri išrašė PVM s.f. Šios išlaidos yra priskiriamos veiklos bendrosiom sąnaudom, o va kur dėti tuos dažus, kurie buvo sunaikinti??? Kaip suprantu netekimais tai tikrai nepavadinsi... natūralia netektim, tuo labiau.. tai kur po galais tai dėti???? Iš anksto dėkui už atsakymus ir nuomones!!!!!!!

artai nu bet kokis tavo kaciukas grazus, mmm :)

Bet tame tukstantyje mes patys esame

Tai aš rašiau ....

Aš manau 1100 Lt galima drasiai prašyti ir net neatsisukus išeiti jei siūlys mažiau.

artai, ups, nu gi labai atsiprašau, pamaniau, kad tai vaikinas... tikrai dabar gėėda....

Begemotai kam gražu o kam ir ne

andrinx visi jūs tik alaus ir te norit

Baigiam diskusijas ir ruošiamės gražiam ir ramiam vakarui