Pasirodo, esi labai protingas žmogus .

Tikrai skelbiasi, kad turi draudimą, jei neklystu, dėl žalos klientui atlyginimo. Kad draudžiami medikai, tai tikrai žinau. Ir tos įmonės draudžiamos dėl galimos žalos pacientui, suklydus gydant jį. Esu klaususi draudimo įmonėje, ar galiu apsidrausti kaip fizinis asmuo dėl galimų klaidų, buvo atsakymas, kad nedraudžia fizinių asmenų.
Aš pati manau, kad visada geriau, kai dirba buhalteris vietoje, įmonėje. Jis gali ir patarti, pakonsultuoti, nereikia dokumentų kažkam vežioti, aišku, kas atsakingas. Ir t.t. Tik nereikia būti skrudžu ir leisti savo buhalteriui kelti kvalifikaciją.

Raini, o ar gali tekti paramą įmonė, kuri dirba nuostolingai?

Teisi, Tu, kaip visada teisi. Be to dar ir pinigus uždirba.

Jei bus nemažai negalinčių 12 dieną,gal galima susitarti perkelti savaite vėliau.

Su tais mobiliųjų telefonų paslaugų tiekėjais visko būna. Mano mob. telefono aparatas šiek tiek buvo pagedęs jau kokius pusę metų, jei ne daugiau. Galėjau tik žinutes rašyti, o kalbėti ne. O bitės vadybininkė paskambinusi siūlė pakeisti sutartį - padidinti prakalbamų minučių skaičių, nes mano prakalbėtų minučių vid. skaičius per mėn. 100 minučių. Mirk iš juoko .

Registracija į Tax narių susitikimą Oazės boulinge Kaune spalio 12 d.:
1.Agiedre
2.Bambiniene
3.Wyshniux
4.DKate
5. Klem
6. Mariska
7. ...

Tikrai viskas logiška.

Turėtų to užtekti.

Įsakymas dėl kuro, automobilio ridos limito ir laikymo vietos įprastai rašomas. Kuro normos paskaičiuojamas, naudojamos nurodytos techninėje dokumentacijoje kuro normos arba atliekamas kontrolinis važiavimas.

Tai kad Žemaitijoj viskas gerai auga. Karvės - tai karvės. Žiauri katorga.

Reiškiasi trūksta Tau sėkmės. Šiemet kaimiečiai, auginę bulves, neturi kur bulvių dėti. Ypač tie, kas bulves, užaugančias per 40 dienų sodino. Vien cepelininės.

Ale Tave domina įdomūs dalykai. Aš tokiems dalykams visada prašau profesionalų pagalbos. Pati tuo neužsiimu .

Na kiek vargo žemė paprašo žinau net geriau nei bet kuris kitas. Bet taip pat ir žinau, kad žemė išsigelbėjimas sunkiu laiku. Taip patyrę žmonės sako. Tai ir tikiu tuo. Be to su laiku žemės vertė tik augs.

Na jau tik nesiskųsk taip. Kad man taip žemės kur nors prie pat Kauno. Tik gal ne grikius reikėjo auginti, jei jų nemėgsti. Baigiam va "projektėlį" - "broileriai savoms reikmėms" prasukti. Šiandien lygiai du mėnesiai jam. Iš 50 kalakutinių broilerių, liko 16 vnt. smulkesnių. už poros savaičių "projektėlis" bus baigtas. Nei kulti, nei malti . Daržovės taip pat baigia į stiklainius sulipti.

Nebūk pesimistė .

O kaip Tu sugalvojai, kad jie tą maistą dalina? Socialiniai darbuotojai įprastai dirba biudžetinėse įstaigose. O biudžetinės įstaigos neturi teisės dalinti labdaros. Tik gauti paramą. Nemanau, kad užsienį kitaip.

"Paaiškėjo, kad į švarą ir tvarką biure labiausiai nusispjaut teisininkams, buhalteriams ir kitiems nuolat prie kompiuterio dirbantiems asmenims. Tuo tarpu ant socialinių darbuotojų darbo stalų aptikta pūvančio maisto ir pelėsių."
Pūvantis maistas ir pelėsiai matyt rodo švarą. Arba pavadinimas tendencingas.

Reguliuoja tai teisės aktai dėl biudžeto sandaros. Teisido rinkinio po ranka neturiu . Tai neparašysiu tiksliau. Reguliuoja sutartys tarp finansuotojo ir įstaigos. Taip pat būna savininko nurodymai.

Esu turėjusi paprastas globos išmokas ir tikslines dotacijas. Pradžioje leido pasilikti nedideles sumas. Pvz. Maisto tiekėjams sausio mėn sumokėti. Vėliau nebeleisdavo.

"- Kaunas -kauno viešbutis Laisvės al. 97 registracija nuo 8:40. Trukmė 5-5,5 valandos, 2 kavos pertraukos"
Vyks spalio 6 d.

Na aš dabar kaip ir po truputį anglų prisiminti bandau. Vaikštau pas mokytoją . Kitos gali ir palaukti.

Nežinau, aš tai turbūt susigalvočiau kokį užsiėmimą - ką nors sukurpčiau ar vis skaityčiau. Blogiausiu atveju pasidaryčiau kulinarių ir konditerinių receptų rinkinį. Kurį vėliau bandyčiau.

Geras darbas

A tyli, nes yra labai užsiėmęs.

Tai ką Jūs jam padarėte, kad išsižioti bijo

Keista, kad kvapas netrukdė . Po 5 parų jis jau turėjo būti. Tarp kitko lietuviai energigai seka JAV pėdomis.

Sveika,
Mano nuomone, yra tik vienas vienintelis būdas. Darbdavys turi teisę Jus išleisti, kad ir tą pačią dieną, bet reikia darbdavį įtikinti, kad jis taip pasielgtų. O kaip tai padaryti, tai, nežinant aplinkybių tikrai nepatarsiu. Tegaliu pasakyti, kad tai galėtų būti sutarties nutraukimas pagal DK 125 straipsnį.