Patiko... bet labai jau baisu...dar , jei gerb. Prosas nesupyks tarp žodžių užlinks ir naktis siūlau įdėti žodį - kinietiška...

Nebaisu , nes jau kai kur svarstomas 4-ų dienų darbas per savaitę - na , kad 10 proc.sumažinti DU fondą.

Nea, gal jei tai bus už darbą - tai taip, gal ir komunizmas, bet gi už "nedarbą", o už gimdymą - o ten, na čia irgi tik mano nuomonė - kaip ir prieš mirtį - visi lygus
Bet , vat vaiko skanėstus valytoja ir verslininkė pirks atskirai pagal savo algą.

Tai o ką norite, Sodra ir privertė taip daryti. O kodėl mokesčių nemoka - tai gi jei išmokėjo premiją - tai ir mokesčius sumokėjo. Sodra norint "sutaupyti" skaičiuoja nuo "užpraeito" dar nuo "užuž" - todėl taip ir yra - tik neaišku ar sutaupo.
Mano nuomonė - suprantu, kad tai utopija, bet vaikus gimdo ir valytojos ir verslininkės - mokėti visiems vienodą sumą iki 3 m., bet tokią , kad tikrai gali nedirbti ir auginti vaiką. Valstybei tai turi buti naudinga - ir vaikai prižiūrėti ir biudžetą gali planuoti.

Aha, geras patarimas dabartiniam laikotarpiui

"Держите деньги в сберегательной кассе"

Mūsų direktorius, tą patį ir man pasakė - niekas nemoka - reikia samdyti teisininkus ir "išmušti" skolas- bet kaip pasakiau, kad mes 4 k. daugiau skolingi negu mums. Vat čia ir krizė - niekam nemokėsiu - lauksiu krizės )- taip visi ir daro - taip ir prasidėda krizė

Perskaičiau visą temą - tai o kur vaistai nuo krizės? Kur rekomendacijos kaip "apsaugoti" savo turtą ir mažiausiai nukentėti?

Galvoju, vat užeisiu į "Taxą" - ir rasiu visus atsakymus, nes visi "nebuhalteriai" jau atsibodo su klausymu:
"Ir ką , tu, kaip buhalteris, patarsi dėl krizės - ką daryyyyyyti?"

Ale ir buhalterių "grietinėlė" kažkaip tyli

Ir man tas pats

Tą formą , kur nepraėjo per "ffdata" nepraėjo ir inspektorei , ji "tarnavo" pieštuku, kai savininkas atnešė pataisytą Sodroje formą - bandžiau pildyti - nieko neišejo - per visa formą užrašas - "formoje yra klaidų"

gal sumokėti iki 09/30 ?


Ačiū už PVZ, mano vienas prie vieno - nepriėmė, parašė kažką, nieko nesupratau

Girele, pažiūrėk, aukščiau rašiau , kaip užpildžiau - lyg kaip ir rašai, tai kodėl atmetė?

Tai ką aš viena pridaviau 4B, 3B sausį ir papildomai pensijai spalio 2007? Tai gi visi, man rodos, 2007 m. pildėme tas formas už savininko įmokas - todėl ir nesuprantu, kodėl turiu dabar rašyti į SAV 2007 m pagr. pensijai Tai kas nors ar pridavė tą nelaimingą SAV?

Ai, visai nesuprantu - pernai aiškino jei sumokėjai 09 mėn - tai produodi kaip už III ketv, jei sumokėjai 10 mėn - tai kaip ir už IV ketv, nors aš visiškai "susipainiojau", gal tą SAV reikia nešti tik sausio mėn - už 2008 m., nes už 2007 m. pildžiau 4B 2008 m. sausį.

Užpyldžiau taip:
SAVF4B - už 2008 metus I-III ketv.
SAVF4C - 7800 MMA ir 1170 papild.pensijai
SAV3BSD -
1800 270 381
1800 270 399
2100 315 399
2100 315 399
---------------------
7800 1170 1578

Ir gavau is Sodros atsakyma :
"SAV pranešimas atmestas:

[C2240] Blogai apskaičiuota įmokų pagrindinei pensijos daliai suma, 1 eil. nr..

[C2241] Valstybiniam socialiniam draudimui deklaruojamų pajamų suma negali būti mažesnė nei nurodyto laikotarpio MMA sumai, 1 eil. nr."

Padėkite, ką netaip darau, ar VISKĄ darau netaip?

Pritariu, ir nemokamai, naudoju.

Muset, taip ir yra, kaip Loreta13 parašė...., nes Ramy dingo, o tema nukrypo......

Gal ir gerai sėdėti be triūsikų ant akmens, bet sveikatai nelabai - na čia mano subjektyvi nuomonė - gal ir nevisai "padori"

Arba leisti atidaryti temą tik po 100 ar 1000 žin.
Ir prie kiekvienos temos galima įkelti pranešimą -" tema yra netinkama" - ir visi kas mano , kad taip ir yra gali paspausti....
Palaikau demokratiją, bet kažkaip jaučiu, kad tai ne ji: "gal padaryt demokratijos eksperimentą - visiems padoriems ir reputaciją (?!) turintiems tax.lt nariams leisti laisvai tvarkytis forume - trinti, perkėlinėti, redaguoti ir pan?", nes padorumas ir reputacija ir subjektyvus dalykas - man tai padoru, o kitam gal ne...

Pinigų - "кот наплакал" - bet klausimų ,
visą GF energiją ir į geras rankas
Kaip dėl priedo?
O kaip dėl metinės premijos, kai ją gausite 2009 m I ketv. - irgi proporcingai?
Na, čia juokas pro ašaras

193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą

Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio).
Straipsnio pakeitimai:
Nr. X-1534, 2008-05-13, Žin., 2008, Nr. 63-2375 (2008-06-03), atitaisymas skelbtas: Žin., 2008, Nr. 73

194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo vidutinis darbo valandos užmokestis (darbo dienos užmokestis).Straipsnio pakeitimai:
Nr. X-1534, 2008-05-13, Žin., 2008, Nr. 63-2375 (2008-06-03), atitaisymas skelbtas: Žin., 2008, Nr. 73
Lietuvos Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr. X-1534, 2008-05-13, Žin., 2008, Nr. 63-2375 (2008-06-03)

DARBO KODEKSO 22, 24, 43, 47, 52, 58, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 76, 77, 78, 79, 80, 83, 84, 85, 130, 193, 194 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO, KODEKSO PAPILDYMO 75(1), 130(1) STRAIPSNIAIS BEI KODEKSO PRIEDO PAPILDYMO ĮSTATYMAS

Šis įstatymas įsigalioja 2008 m. liepos 1 d.
Šio įstatymo atitaisymas skelbtas: Žin., 2008, Nr. 73 (2008-06-27)
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...


Na ir dabartinis
1 straipsnis. 193 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 193 straipsnį ir jį išdėstyti taip:
„193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.“
2 straipsnis. 194 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 194 straipsnį ir jį išdėstyti taip:
„194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.“


3 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas

Šis įstatymas įsigalioja 2008 m. rugpjūčio 1 d.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Viso: 7609.84/456 val=16.68

Mano nuomonė - taip turi būti

Gal gali man į PŽ įmesti teleponą? Ačiū

individualiai, gal ir Kaune gali? Nežinai?

Dėl to 12 punkto - kai mane "prakonsultavo" - reikia lyginti su Vyriausybės nustatyta MMA, ten dėl DS - prifantazuota - VDU tvarkoje įrašyta tik kolektyvinė sutartis. Ir tas 12 punktas taikomas, jei KS nurodytas minimalus DU būtent tom pareigom.

Vat mano nuomonė Nikas kaip tik į Seimą, bet tokio DK ir "iteracijų" specialistą reikia palikti Tax'e, vat tiaip

Tai skaičiuosime nuo 08/01 ?
gal kas ką žino?

Tas tai viskas Ok, bet kur rasti kas įeina į LR DK 186,2 :

2. Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą.

Dar + straipsnio komentaras:
"DU apima pagrindinį DU nepriklausomai nuo DU sistemos(vienetinė, laikinė), bei jo formos (tarifiniai atlygiai, algos) , taip pat papildomus uždarbius, bet kokiu būdu darbdavio išmokamus darbuotojui už atliktą darbą, pagal iš anksto nustatytus rodiklius (priedai, priemokos ir pan.)
Nuo darbuotojjams mokamų priedų, priemokų, padidintų mokėjimų, kurie paprastai susiję su nukrypimais nuo normalių darbo sąlygų, reikia skirti jiems įstatymų nustatytais atvejais mokamas garantines kompensacines išmokas. Garantinės išmokos - tai išmokos, mokamos už laiką, kurį jie nedirbo dėl svarbių, įstatymų nustatytų priežasčių (atostogų, prastovų ne dėl darbuotojų kaltės apmokėjimas ir pan.). kompensacinės išlaidos - tai išmokos, kuriomis siekiama atlyginti darbuotojui išlaidas, jo turėtas einant darbo preigas (dienopinigiai, važiavimo išlaidas ir pan.).
Garantinės ir kompensacinės išmokos nelaikomos darbo užmokesčiu (jos neįtraukiamos ir į VDU sumas)"
Tai įeina tie "naktiniai" ir "poilsiniai" - tai reikia paskaičiuoti kaip čia jei skaičiuoti nuo VDU - tai auga tas atlyginimas, tai o dabar nuo 08/01 neaugs?

Loreta, su prezidentu neapsirikome

Aš tą punktą suprantu kitaip, jei skaičiuoji atlyginimą už liepos mėn. - tai faktiškai dirbtas laikas yra nuo tada kada pradėjo dirbti (jei mažiau nei 3 mėn.) iki birželio 30 d., nes skaičiuoji atlyginimą nuo liepos mėn. 1 d. ir jau liepos 1 dienai turi turėti VDU, kad paskaičiuoti naktinius viršval. ir t.t.
O tai kai parašei - beveik nepaskaičiuosi - bet ir nereikia