Kažin kodėl taip skubiai reikia atsakymo?

Ir Klaipėda palyginus su kokiu Niujorku ar Tokio - kaimukas.
Vsio poznajotsa v sravnenii.

[quote=talys]

Tokio nenustumsi, jei pats nenorės

Jau ne kartą buvau įdėjus

Ir mano katės - su didelėm ausytėm.

Ką gavo tas ir gerai.
Jei perdaug sunku tegu eina dirbti buhaltere, uždirs 2000 į mėnesį ir nereikės vargti, treniruotis, dėl Lietuvos aukotis.

Būtent.
Jei darbuotojams moka mažai, tai ir konkurse kokiam dalyvauti darbams gauti gali parodydamas pačią mažiausią kainą.
Ko negali tas, kuris moka darbuotojams daugiau.

Mano vyras kažkada dirbo vienoje įmonėje gal kokius 5 metus, tai kad "buvo" atostogose sužinodavo jau po atostogų , atnešdavo pareiškimą pasirašyti. Ne kartą tikrino VDI (matyt, kas nors pasiskūsdavo), bet niekas nesikeitė.

Nenori - nedirbk..

Tai va, būtent.
Kažkiek padirbęs, pamatai kiek darbdavys moka.
O jo priversti mokėti daugiau neįmanoma.
Arba dirbi toliau, arba, jei netenkina, ieškai kito darbo.
Jokios VDI nepadėjo ir nepadės.

Algos lapelių neduoda?

Arba paprašyti iš buhalterijos pažymos į soc. rūpybą už 3 mėnesius.

"Savininkas numoja rankas ir aiškina: džiaukis, kad išvis dar dirbi, nes aš rizikuoju, kad patikrins darbo inspekcija"
Jei darbuotojas pagal gydytojų išvadas gali dirbti tom sąlygom, tai darbdavys niekuo dėl to nerizikuoja ir kuo darbuotojas turi džiaugtis?

Jeigu gydytojos išvados jums leidžia dirbti, jums turi taikyti NPD 600 (jei tai jūsų pagrindinė darbovietė) arba kitais metais atsiimtumėte permokėtą GPM, jei netaiko.

Gal jums rašo mažiau valandų negu dirbate, kad taip mažai gaunasi. Negalime žinoti kaip ten pas jus skaičiuoja darbo užmokestį.

Ir kodėl jis tada mini VDI, jeigu viskas tvarkoj su jūsų dokumentais? Šiaip sau, matyt.

O jeigu VDI patikrins?
Aš nerizikuočiau, jei žmogus sakytų, kad nori dirbti tokiom sąlygom ir nerodo jokių savo pažymėjimų.
Tegu dirba savo rizika.

Ir tegu pats deklaruodamasis ir taikosi.

Nes jeigu oficialiai rodo kad negali dirbti, o aš taikau NPD 600, taip nenorėčiau daryti.

Aš jūsų nesuprantu
Jeigu žmogui pagal gydytojų išvadas negalima ten dirbti, bet jis prašo darbdavio ten dirbti, nerodo tos pažymos oficialiai ir dirba, tai kaip jam galima taikyti NPD 600. Iš kur bus ta teisė į didesnį NPD, jeigu jis nepateikia oficialiai tos pažymos.

Nežinau kokiomis sąlygomis galima dirbti su 50 proc. darbingumu, tai nesiginčysiu.
Nežinau ar galima dirbti iš eilės 24 valandas.

"Savininkas numoja rankas ir aiškina: džiaukis, kad išvis dar dirbi, nes aš rizikuoju, kad patikrins darbo inspekcija."

Nes klausime buvo parašyta, kad turi 50 proc. darbingumą ir darbdavys sako, kad džiaukitės dar, kad dirbat, tai supratau, kad ten negalima dirbti su 50 proc. darbingumu.

Na, aš ten su naktinėms kažką pribūriau,

Juk už rugpjūtį MVA jau 5,15.

Ir gal NPD ne tokį parašiau, nes kažką aiškina, kad negalėtų ten dirbti su 50 proc. darbingumu, tai NPD tokio netaikys

Jums taiko NPD? Kiek?

Jeigu jums už valandą moka MVA, 5,15 Lt, tai:
7 dienos *24 168 val. *5,15 865,20
1 diena šventinė 24 * 10,30 247,20 (tik nežinau ar už 12 val. dvigubai ar už 24)
Viso ant popieriaus 865,2+247,20 viso 1112,40

Jei čia jūsų pagrindinė darbovietė, taiko NPD 600, tai į rankas 935,43

Jei netaiko NPD, tai į rankas 845,43

Kažkas panašaus

Gal jums rašo mažiau valandų. Ar duoda atsiskaitymo lapelius?

Nesiginčysiu, jūs tikrai viską gerai žinote, tik kalbu iš patirties, nes vyras negavo visų priteistų pinigų, jam paaiškino, kad kažkokių ten išmokų neišmoka.
Ne tiek daug jis turėjo gauti, kažkur 3,5 tūkst., išmokėjo mažiau.

Reikia tikslinti pateikinat PT 04
Tai ir yra prašymas.
"Prašymas dėl apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu duomenų tikslinimo"
Rekomenduojame pildyti EDAS sistemoje, tuomet formą bus galima automatiškai užpildyti Registro duomenimis.

Priteisė lygtai tuos delspinigius, bet atgavo mažiau negu buvo priskaičiuota ten už kokius 2 ar 3 mėnesius, nes kelis mėnesius nemokėjo prieš tą bankrotą.
Kodėl GF ilgai nemoka tai nežinau.

Tiesa, dar kai priteisė, nuėjo pas antstolį. Antstolis patarė, kad neverta, nes pats turi iš anksto susimokėti už antstolio paslaugas ir jei neatgausi pinigų tai dar bus didesnis nuostolis, nes būsi susimokėjęs už antstolio darbą.

Mano vyras davė į teismą, priteisė išmokėti priskaičiuotą sumą. Tačiau įmonė nieko nesumokėjo, nes jau neturėjo iš ko sumokėti.
Po kokių 3 metų atgavo iš Garantinio fondo, bet mažesnę sumą.

K 2411 Pirkėjų skolos
D 443 Skolos teikėjams

Pas mane tokios

Teikiate FR0600, ten kiekvieną mėnesį įrašote Pirkimo PVM, Pardavimo PVM ir gaunate rezultatą - mokėtiną arba grąžintiną PVM.
Sudengimo aktai neturi įtakos jokiems PVM.
Skolas gaunate ir mokate su PVM, sudengiate taip pat su PVM.

Tai jeigu po banko liks kas nors, turėtų mokėti darbuotojams, o jei neliks, tai tik iš garantinio fondo galės tikėtis po kelių metų. Ir atgauna mažiau, lygtai atostogų kompensacijos neatgauna.

Kreditorių reikalavimų tenkinimo eilė
Pirmiausia apmokamos JA bankroto administravimo ir teismo išlaidos. Po to tenkinami įkeitimu ir / arba hipoteka užtikrinti kreditorių reikalavimai. Vėliau reikalavimai tenkinami tokia tvarka:

Pirmąja eile yra tenkinami darbuotojų reikalavimai (atlyginimai, kompensacijos, išeitinės išmokos); reikalavimai atlyginti žalą dėl sveikatos sužalojimo arba žuvus dėl nelaimingo atsitikimo darbe.
Antrąja eile tenkinami reikalavimai dėl mokesčių, socialinio bei sveikatos draudimo įmokų.
Trečiąja eile tenkinami visi likę kreditorių reikalavimai.

Jei bankroto byla dar neiškelta tai įmonė kam nori tam ir moka.
Gal perdaug paprastai viską suprantu.

Skolų užskaitymo akte sumos nurodomos su PVM, juk jūs skolingi pagal s-f visą sumą, nurodytą sąskaitoje faktūroje. Taip pat ir jums sumoka visą sumą su PVM.
Dėl užskaitos akto jokie PVM niekur neišsiminusuoja.