O MAN padare, kad as ir 7dieniais dirbciau.. tai tada iki 7dienio reikia rasyti?..

GAL GALITE PATARTI KOKIU BUDU GERIAU RASYTI? IR JEI SIANDIEN PADUOSIU PAREISKIMA- TAI NUO KADA BUSIU ATLEIDZIAMA?..

PRASYMAS
Dėl atleidimo iš darbo
2009-04-15

1 BUDAS)
Prašau atleisti mane iš darbo nuo 2009m. Balandzio men. ...d. pagal LR DK 127 str. 2 d. del pablogejusios sveikatos. Išmokant visas su darbo santykiais ir jų nutraukimu susijusias išmokas, t. y. man bus sumokėtas priklausantis darbo užmokėstis, piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas ir 2 mėn. vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka .
2 BUDAS)
Prašau atleisti mane iš darbo nuo 2009m. Balandzio men. ...d. pagal LR DK 127 str. 2 d. del pablogejusios sveikatos.

o ka daryti, jei direktorius nesutiks pagal ta straipsni mane atleisti.. kaip ji "priversti" pasirasyti mano pareiskima..?..

tai man reikes nueiti pas direktoriu pries 3dienas ir pasakyti, kad isseisiu savo noru ar pagal 127.2.? (įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas nuo prašymo padavimo dienos)

AR GERAI PARASIAU AR REIKIA KA PAKOREGUOTI?...

PRASYMAS

Dėl atleidimo iš darbo

Prašau nutraukti Darbo sutartį Nr.xxx ir atleisti mane iš einamų xxxxxx pareigų nuo 2009m. xxxxxxxx 00 d. pagal LR DK 127 str. 2 d. del ligos ir išmokant visas su darbo santykiais ir jų nutraukimu susijusias išmokas, t. y. man bus sumokėtas priklausantis darbo užmokėstis ir piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas.



O gal man paprastai rasyti :
Prasau mane atleisti is darbo 2009 xxxxx d. pagal LR DK 127 str. 2 d. del ligos. O jei nerasyciau, del ismoku ir t.t., gal patys susiprastu?..

o tai butinai reikia rasyti kiek man priklauso atostogu dienu?.. neisivaizduoju, kaip reiketu susiskaiciuoti, nes jis tai tikrai man nesakys :(

o tai man uz neisnaudotas atostogas irgi tures sumoketi?..

jis isvis nieko NENORI man moketi.. Sako PADARYSIU TAIP, KAD ISEJUSI NET DARBO NERASI.. Siandien visas 4valandas sekiojo man is paskos.. Nuprotejimas kazkoks.. Kad zinociau, kaip ta pareiskima parasyti - tai iseiciau kuo greiciau, kol nesuvare man visai sveikatos..

Gal galite padeti kaip ta prasyma rasyti?..

Po 9 darbo menesiu (dirbau pilnu etatu) susirgau ir gavau metus neigalumo lygi 40% (2grupe).. Tai viskas buvo ramu ir puse etato buvo.. O 5dieni man pratese 2grupe ir 2metams - tai jis visai pasiuto..

Darbo inspekcija - sake, kad jei reikes rasytis - tai rasyti 127 str.2daly - o tai kompensacija gauciau?..

tai siuliau as jam rasyti šalių susitarimu, bet jis tik nusijuoke ir viskas.. Sako, turi grupe, gauni uz tai pinigu ir sedek sau namuose.. Nu ir dar pasake, kad isejusi SAVO NORU vistiek gausiu kompensacija.. Nu ar mes kvaili ar jam kvank..

Laba diena.. As Jums jau rasiau.. Pasakiau direktoriui, kad manes negali atleisti neispejes pries 4menesius, tai jis pasake :" PADARYSIU TAIP AS TAU, KAD PO TO NIEKUR NEBEPRIIMS". Tai kabinejasi prie bet ko.. Tipo - VISTIEK ISEISI SAVO NORU.. Gal galite patarti, ka man daryti?.

Labai labai A-C-I-U!!!

As dar jaunute, tai tu istatymu nezinau.. Gal galit pasakyti koks tai straipsnis - 129 str.? Mano mama siandien skambino i Darbo inspekcija - sake, kad jei reikes rasytis - tai rasyti 127 str.2daly.. As pasimetusi

Sveiki.. Prasau patarimo.. Nezinau ka daryti.. Vakar Direktorius pasake, kad rasyciau pareiskima savo noru iseiti is darbo, bet.. manes jis nebuvo ispejes nei zodziu, nei rastu.. Tame darbe dirbu jau beveik 2metai.. Po 9 darbo menesiu (dirbau pilnu etatu) susirgau ir gavau neigalumo lygi 40% (2grupe).. Visus tuos metus dirbu puse etato. Nuobaudu neturejau. Pati is darbo iseiti nenoriu.Prasau patarkita ka daryti..