dar pasakyk, kad aš vienintelis, teršiantis temas :)
kažkaips dažniausiai žmonės mano tik tai ką nori matyti. o rimtų pasisakymų nepastebi.
:)

Ko čia stebiesi :) juk aš puikus nuostabus rimtas vyras :)

kartais ir nelabai rimtas... bet nuo to su manim tik dar labiau būna smagiau :)

noriu priminti, jog dirbant vienoje darbovietėje pagal dvi atskiras DS ,
1,0 etato vadybininkė ir 0,5 valytoja tarkim - maksimalus valandų skaičius per savaitę yra dar šiek tiek didesnis.
60 valandų atrodo :)

tai tik mano spėjimas :)
o beje jei žinočiau kitą niką - tikrai nepulčiau pasakoti kas kur kada....
gal žmogus ramybės nori :) ir jam gal mes esame įkyrūs su savo dėkojimais už tokią temą :) nes dabar šita tema - praverčia kai nesinori teršti rimtų temų :)

Ups.... sorry merginos ir ne merginos :)
klausimą perskaičiau kaip :
"kaip uždėti parašą su auto foto.... (na kiti savo vizitinę naudoja kaip parašą, spalvotą dar.... ir tas parašas eina ne kaip prisegtas failas... ) . ".

kažkaip net nepagalvojau kad apie patį paprasčiausią tekstinį parašą kalbatės :)
Elstė gerai nupasakojo :)
o aš atsiprašau už neatidumą :) paprastą tekstinį parašą užsidėti vieni juokai :)
ir galima net ir jų daug šablonų susikurti :)

jis gavo atsakymą ir laimingas....
tiesa... atsakymą jis gavo kai susikūrė kitą niką ir kitą anketą :)
bent aš jau taip spėju :)
Bet šiaip tai nėra to blogo, kas neišeitų į gerą :)

:) :) mane irgi daug kas knisa...
bet aš šypsausi daug :)
tai man padeda visose situacijose :)
šypsokitės ir Jūs visi :)

Visada gerai kad pasiklausiate :)
aš irgi kasdien visko tikslinuosi :) daug blogiau padaryti blogai ir paskui tylėti :)

o dėl viršvalandžių - Jūs rodytumėte tiek patt darbo valandų. darbo valandų skaičius nekinta. alga padidėja - tad kur čia tie viršvalandžiai ?
:) jei pas jus 5 darbo dienų savaitė oo pardavėja dirba šeštadienį - tada jau viršvalandžiai :)
bet jei pas jus 6 d. d. savaitė ir 6 dienas dirba darbuotoja (neviršydama savaitės limito) - tada ne viršvalandžiai :)

jei dirba darbuotojas kaip dirbęs, tik už didesnį pinigų kiekį - tada tikrai ne viršvaandžiai :)

jei mažiau ginčytumeisi, tai tema būtų mažiau sugadinta :P :)
ok. sorry už lyrinius nukrypimus.
IKI. :P :)

manyčiau buhalterinė pažyma reikalinga.
nurodoma : koks įrašas, kieno, dėl kokių priežasčių įrašytas blogai ir kaip turėtų būti iš tiesų.
:)

[quote=Veronika]jei pildant

"Save" bet ne "Savę"

Su velykom Tess :)

Aš tai darbe jei nemokamai tai cukraus 7 šaukštelius dedu.. juk nemokamai :)

jei man realiai parodys kai ptai veikia ir aš tai prisiminsiu - tai Jums būtinai parašysiu :)
nėra sudėtinga tai... Jūs gal ir padarytumėte jei Jums kas tiksliai paaiškintų....

bet man tai neišėjo padaryti :)

įrašote naujus duomenis ir
formoje 18 langelis berods : įrašo tipas R - duomenų pasikeitimams :)

bet jau aš taip galvočiau :)

Labas.
Atlyginimo dydis yra tik darbdavio ir darbuotojo susittarimo reikalas.
darbdaviui niekas nedraudžia mokėti skirtingų algų.
Vienas kasininkas gauna 800 litų.
kitas 1600 litų.

Ir kodėl tai gali būti blogai, jei pirmasiss kasininkas dirba įmonėje 1 metus, o antrasis dirba 15 metų ? :)

Didinkite kiek norite :) tik labai tegul neviešina... nes darbuotojų kolektyvuose būna labai pavydžių žmonių.

o dėl pačio didinimo - tai juk galite kelti valandinį atlyginimą.

Juk galima ir 0,5 etato dirbančiam žmogui mokėti 20 000 lt per mėnesį :) kas tai drauddžia ? o gal jis neįkainojamas :)
kur parašyta, kad 1,0 etatas turi būti 800 ( 0,5 etato 400 lt) ir ta suma negali buti didesne ? :)

Darote DS pakeitimą dėl algos.
1,0 etatas. 40 val per savaitę. alga 1200 lt :) ir viskas :)

manyčiau , tokia situacija sprendžiama šiek tiek paprasčiau nei įmonėse.
bet vat neesu tikras ar tokių dalykų tikrai nereikia :)

Tačiau jei veiklų EVRK kodai nesutampa - o yra tik panašūs - tai gali.

PVZ uab prekiauja baldais. juos konstruoja.

tai konstravimui skirtą medieną (medžius, plokštes) jie pirkti gali.

Nu bent jau man taip aiškino :)
Manyčiau kiekvienoje situacijoje reikėtų žiūrėti tiksliai į kodus. :)
jei jie nesutampa - galbūt kažkas ir įmanoma :)

Aš kiek konsultavausi tai su savo buitinėm žiniom šito nepadarysiu...
turi būti html kodai, tas paveiksliukas kitur įkeltas... bet kaip linkas tai jau netinka kažkaip :(

Bandžiau pagal tą nupasakojimą... bet man nieko nesigavo :)
bet man pažystamas sakė padarys normaliai nes jam tai juokų darbas...
tik man neaiškino... nes suprato kad tei ne juokų darbas :)

nemokama ???
tau taip tik darbdavys sako, kad būtų tau dėl ko į darbą eiti :)

iš durnumo....

Prašom :)

Išradingos jūs visada ;)
hm.. nieko šiandien neapgavau :) bet ką nors būtinai sugalvosiu :)
vakare susirinkimas :) pasakysiu kad neatvyksiu :)))

o jei pelė ne optinė ? :) kai ptada tokį juoką padaryti ? :) irgi užklijuoti gal galima ? :)

Mano dieną pagal Elstės sąrašiuką niekas nėra gimęs :))) bet ir nesakysiu kol kas kada gavau :) juk dovanas priimu visus metus :)


IlonaD,
Nerašysiu tau : " kai sniegas dengia stogus... o žibuoklės žydi pamiškėj ... "

o tiesiog pasakysiu :
" Su gimtadieniu mažule :) "


o kas tau visko linki šiandien... ir linki sveikatos ir laimės ir visų kitų dalykų - netikėk. jie meluoja :)

Nieko neapgavau :)
ir matyt niekas manęs neapgavo :)
Na nebent banke kokiam... kai sakė paslaugų įkainius :)

Sveikinu su balandžio 1-ąja :)

Perkant verslo liudijimą jo laikotarpis įtakos neturi.
Nuolaida taikoma nuo bendros sumos.
Gamybinio (paslaugų) verslo liudijimo minimalus laikotarpis - mėnuo. O toliau jį galima pirktis kad ir 1 mėnesį ir 10 dienų. ;)
Tik reikėtų atkreipti dėmesį, jog nuolaida taiikoma tik verslo liudijimo mokesčiui, o ne sodros draudimo mokesčiams.

nedubliuokite naujienų. apie tai jau buvo duota nuoroda keliomis žinutėmis aukščiau. :)

ne "nevygdo" bet "nevykdo".
Jeigu būčiau darbdaviu - Jūs pas mane nedirbtumėte :)

Spaudžiu Jums atgal :)
Dėkui už naudingą info :) paskaitysiu... kai turėsiu laiko :))) (eilėje laukiančių knygų pas mane jau virš 20 :)))