Vilmukas_b rašė: Gal galite pagelbėti, pas mane auditas. Ir tokia situacija: 2009.02. mėn. įm. darbuotojui suteikta beprocentinė paskola. 1900.00Lt. Darbuotojas grazino per 6 mėnesius. Skaičiau , kad jei per metus grazinama nereikia skaičiuoti tų menamų palūkanų http://85.10.208.51/postx1440-0-540.html&sid=3feb137ee0622d72a27a1709c9bc7cd2 tai, kaip yra iš tikrųjų ? Ar reikia tų menamų palūkanų, ar ne?
Pagal PMĮ 40 str. 1d. trumpalaikėms paskoloms menamų palūkanų skaičiuoti nereikia,
JEI ĮMONĖ SUGEBĖS ĮRODYTI JOG SANDORIS SUDARYTAS YRA RINKOS KAINOMIS. Ką tai reiškia? Reiškia tai, kad suteikdama paskolą (NE labdarą) privalo numatyti palūkanų normą, nes palūkanų norma bei jos dydis ir apsprendžia pinigų kainą rinkos sąlygomis. O kadangi PMĮ yra pasakyta kad sandoriai turi būti sudaromi rinkos kainomis, vadinasi reikia nustatyti pagal VILIBOR palūkanų normą trumpalaikiams kreditams, nes VILIBOR skelbiamos palūkanų normos yra pinigų kaina esanti tam tikru laikotarpiu rinkoje.
Jei įmonė suteikė trumpalaikę neprocentinę paskolą, vadinasi įmonė niekaip nesugebės Mokesčių administratoriui įrodyti jog sandoris įvyko rinkos kainomis, nes būtent paskolos sutartyje numatyta nemokėti palūkanų. Todėl įmonė tokiu atveju
PRIVALO SKAIČIUOTI MENAMAS PALŪKANAS.VMI labai griežtai stebi dėl menamų palūkanų, tai jas reikia tiek skaičiuoti trumpalaikiuose tiek ir ilgalaikiuose sandoriuose, bei jomis amortizuoti paskolas, nes pinigai kiekvieną dieną vis labiau praranda savo vertę.