Andron, gal gali atsakyti į mano 3 klausimukus?

Sveiki. Turiu kelis klausimukus.
1. Kodėl skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas (duomenys vedami nuo 2007 m.) į vidutinį DU imamas ir atleidimo mėnuo? PVZ.žmogus atleidžiamas 07,02,12, o į vidurkį traukiamas 07,02, 07,01 ir 06,12 mėn.?
2. Kaip persikelti duomenys iš vienos darbo vietos į kitą, kad rezervas ant viršaus neužsirašytų, t.y. persikeltų tik tam tikri duomenys?
3.Ką daryti, kad į gautų PVM sąskaitų registrą, į apmokestinamąją vertę nesitrauktų sumos,nuo kurių nesiskaičiuoja PVM?

Ačiū, Bondar, labai daug padėjai.

Kad Sodrai pranešti, tai nežinojau...O jei žmogų atleidžiam už pravaikštą, vis tiek reikia tą formą priduoti? Ir dar-paskutinis klausimukas...Koks rašomas Nustatytas darbo valandų skaičius atostogaujantiems ir naujai priimtiems darbuotojams?

Dar pamiršau paklausti. Kaip žymėti tabelyje, jei darbuotojas sulaikytas policijos ir neina į darbą???

Ačiū, Bondar.

Sveiki. Noriu pasitikslinti kaip vis tik žymėti poilsio dienas per atostogas ir ar UAB reikia tabeliuose žymėti trumpesnį darbo laiką prieš šventes?

Sveiki. Gal kas turi Prekių priėmimo-perdavimo akto pavyzduką?

Sveiki. Gal kas gali pasakyti ar skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį traukiama nedarbingumo pašalpa už 2 d.?

Dar noriu pklausti. Jei žmogus gruodį 10 dienų dirbo, o 9 atostogavo, tai jį kitą mėnesį atleidžiant vidutinį darbo užmokestį reikės skaičiuoti pagal spalį, lapkritį, o gruodį imti tik dirbtas dienas ir už tas dienas gautą darbo užmokestį ?

Tai ar atsiras žinančių????

Sveiki. Noriu paklausti dėl vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo, jei darbuotojas 2006 m. visą 12 mėn atostogavo , o 2007 sausio mėnesį vėl nori išeiti dalinių atostogų (jam priklauso už 3 metus atostogos).

Tai tada rašau, kad atostogavo 14 k.d. (nuo 2006 12 15-2006 12 30), o darbo užmokestį skaičiuoju už 9 d.d.?

Tai per šventes rašome S, o ne A? Dar klausimukas. O tada kur neatvykimai į darbą rašom kalendorines ar darbo dienas?

Tada noriu paklausti. Jei žmogus prašo atostogų 14 k.d. nuo 2006 12 15, tai gaunasi, kad atostogauja 16 k.d? 25 ir 26 d. šventinės,tai prasitęsia. Man aktualu, nes nežinau kaip jam skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją-minusuoti 14 k.d. ar 16 k.d...

Sveiki. Kaip žymėti tabelyje poilsio dienas, kai darbuotojas atostogauja, t.y. P ar A? O jei per atostogas tenka švenčių dienos?

Tai tik tabelyje atsispindi, kad jam prasitęsia atostogos dėl švenčių dienų?

Sveiki. Gal kas gali pasakyti kaip ĮSAKYME nurodomos kalendorinės atostogų dienos, jei patenka švenčių dienos. PVZ. žmogus prašo 14 kalendorinių atostogų dienų nuo 2006-12-18 iki 2006-12-30 D.

Sveiki. Perskaičiau visą temą, bet taip ir neradau atsakymo. UAB direktorius suteikia beprocentinę paskolą firmai. Ar jis gali įgalioti buhalterę pasirašyti sutartį tarp jo ir UAB. Ar būtiną nurodyti, kad jis UAB direktorius. Ar yra koks skirtumas ar jis skolina kaip fizinis asmuo, ar kaip direktorius?

Noriu paklausti. Dyzelinio kuro norma apskaičiuojama pagal formulę:
Nk = 6.6 √ Vh ar Nk = 4.6 √ Vh
Paskaičiau portale Buhalteriams ir suabejojau...

Kokiame punkte darbo sutartyje nurodomas darbo apmokėjimas, kai padidinamas darbų mastas? Turiu omeny, kad noriu įrašyti, kad bus mokami priedai, prie darbo užmokesčio...

Noriu paklausti.
1.Jei UAB direktorius išvyksta į komandiruotę Lietuvoje nuo pirmadienio iki pirmadienio, tai savaitgalį dienpinigiai vis tiek bus 15 Lt ar jam reikės rodyti viršvalandžius? Ir dar-ar pirmadienį jam grįžus iš komandiruotės, skaitysis kaip komandiruotės 8 dienos ar 7?
2. Ar jam galiu rodyti 100 proc didesnius dienpinigius, t.y (15*2)*8 (ar 7) dienos?

Gal kas pasakys, kaip apskaičiuoti viršvalandžius, jei yra nustatytas mėnesinis darbo užmokestis 600 Lt.

Atsiprašau...Truputi ne toj temoj uždaviau klausimuką...

Sveiki. Noriu paklausti ar reikia akcininkų susirinkimo ir protokolo išmokant direktoriui priedą prie DU (t.y. 3 mėn bus didinamas tais priedais darbo užmokestis)?

Tik dabar atrašau, nes direktorius darbais užkrovė...
Nunešu II ketvirčio 3 forma su žmogaus tiksliom sumom, parašau pasiaiškinimą, o IV ketvirtį tik 6.1 eilutėje rodau minusinį skirtumą. Visas kitas IV ketv.formas rašau pagal IV ketvirčio priskaitytas sumas.

O kaip su mokėtinu įmokų likučiu? Pas mane dabar jis per didelis (juk įmokas nuo DU skaičiavau)???

Aufriuks, o tai skirtumas ne 6.1 rodomas? Kiek suprantu, turės būti tik skirtumas su minuso ženklu (nes per daug)? ir dar-to žmogaus patikslinta 3 forma bus II ketvirčio ar IV? Kiek supratau IV ketvirtį sodros įmokos 4 formoje nesitiklins-bus parodytos priskatytos tik IV ketv.?

Sveiki. Teikiant II ketvirčio Sodros formas, įsivėlė klaida-buvo nurodytas žmogui didesnis atlyginimas. Kokia tvarka patikslinti šią klaidą?

Tess, ačiū.

Sveiki. Gal kas gali pasakyti, kur galėčiau rasti informacijos apie ofšorines kompanijas, mokesčius ir pan?