Aš nesukau galvos dėl siūlymų darbuotojams išsimokėti atostoginius sausyje. Turiu darbo kodeksą, jame parašyta, kad turiu išmokėti prieš 3 dienas-tai ir sumokėjau visiems gruodžio gale.

Lada: Jei išmokėjai gruodyje, tai sausio mėn. atostoginių daliai jokio kito .

O sausyje jei ką mokėsi-taikysi jau sausio mėn. . Kas šioje vietoje neaišku?

galios, kaip supratau, sodros mokesčių skaičiavimo ir mokėjimo tvarka. O tai reiškia, kad negalėsi neperskaičiuoti. Nes atostoginius už sausį reikia traukti į 2009 m. 1 ketv. ataskaitą sodrai (manau bus naujos formos), tai neperskaičiavus nesueis galai ir ataskaitos nepriduosi:)

[quote=Girele]

Aha, jau klausiau forumiečių nuomonės. Gavau nuorodas į VMI konsultacijas, kad galima taikyti seniau parašytus prašymus:) Man tai labai juokingai nuskambėjo toks VMI komentaras. Ten tai juose sumos nurodytos, tai tokius ir taikyti:)))??? Jis gi bus visai kitoks ir kintamas kas mėn.

Jau rašiau-kad teks kiekvienam išaiškinti, kad atsakomybė, parašius prašyma, teks pačiam darbuotojui, kad teks, jei ką, ir pinigėlius sugrąžinti.
Jau bandžiau aiškinti-žiūri į mane kaip.....Bet nekurie ir susimąstė:) Nes, manau, gauna jie ir kitų pajamėlių:)

Kaip jūs manot-pagal formulę išskaičiuotam palikti tik sveikus skaičius, ar su centais po kablelio? Juokingai čia gaunasi:)
Kuriu jau naują žiniarašti, nežinau, kaip formules apsirašyti-ar apvalinti iki sveiko skaičiaus, ar ne.

Loreta, tai ir buvo mano klausimo esmė-ką daryti su prašymais, kai atlyginimas yra kintamas? Ir kaip konsultuoti darbuotojus dėl naujojo GPM įstatymo, nes visi tikrai klaus konsultacijų-o kaip jiems elgtis, jei jie dar ir kitur dirba ir t.t. ir pan.
Nebus kur dingti, nes konsultuoti teks, nepavarysi jų lauk.
Tai ir klausiau-ką gi daryti, nes prašymus teks rašyti, bet kokius?
Man ta VMI konsultacija kažkokia neaiški ir aptaki, kaip ir naujieji įstatymai:) Tinka senieji prašymai...kaip tai tinka, juose gi visai kitas nurodytas.
Kokį gi taikyti remiantis senais prašymais, jei jis skirtingas?
Va ir bus situacija-kodėl man pritaikė tokį, o ne anokį, nes aš praradau ten kažkiek.
Man tai visiška nesamonė kol kas , ir kaip praktiškai įgyvendinti-dar nesugalvojau, nes visiškai nesinori turėti nemalonomų ir bereikalingo galvos skausmo darbe ten, kur ne nuo manęs priklauso.

Buvau pabėgusi toliau švęsti:)

Ačiū, Wolf, ir tave taip pat su praėjusiomis.
Ir visus forumiečius taip pat:)

Man neramu, kad buhalteriai dabar taps visų darbuotojų konsultantais-kaip gi jiems elgtis su tai taikymais-teks kiekvienam (bent jau mano įmonėje) išaiškiti visus pliusus ir minusus, atkreipti jų dėmesį į galimas pasekmes, kad turi nuspręsti patys ir t.t. (jaučiu niekaip nesupras to GPM "damokėjimo" metams pasibaigus), o tai galima situacija nepasitenkinimo ir kaltinimų, kaip jau čia šiandien skaičiau:)

Todėl, manau, tikrai verta atnaujinti visus prašymus. maža kas, užtenka ir taip problemų:)

Einu švęsti toliau. Ragauju brendį, jei ką:)))

Įdomu būtų sužinoti kolegų nuomonę-kaip tvarkytis su darbuotojų prašymais dėl taikymo, kai jis bus kiekvieną mėnesį kitoks.

Gal prašyme kaip nors gudriai suformuluoti-pvz kad prašo pritaikyti , paskaičiuotą pagal formulę-ir ją aprašyti? Tada būtų vienas prašymas tik metams.

Kokios idėjos?

Samajana, paryškinai sakinį apie [b]papildomą . Pažiūrėsim, kaip čia bus.

O dėl skirtingo .
Nu vėjai ir tiek čia.

Mes mokam ir LATGA'I IR AGATA'I-čia dvi skirtingos organizacijos. Mokestis priklauso nuo įvairių rodiklių. Mes mokam žymiai daugiau:)

Va šita nuostata tai labai nustebino. Netaikai-nesusigrąžini-siaubas kažkoks. Reiškia būsi priverstas taikyti, o po to sugrąžinti mokesčiams nepriemokas. Kiekvieną mėnėsį kiekvienam darbuotojui bus skirtingas -nes jį reikės išskaičiuoti-DU įtakoja gi naktinės, šventinės, priedai ir t.t.

Įdomu, kaip pavyks programuotojams sukurti formules-gal pavyks kaip nors...

Klausykit, man jau visai stogas važiuoja-aš pasižiūrėjau-24!!!-25 Kalėdos, o 26 reikia perkelti-penktadienis gi:)))))))))))))))))))

Einu gal aš jau miegoti...

Šitą tai mačiau, bet Kalėdoms matyt nieko nebus perkelta.

Kolegos, nerandu niekur info dėl dienų perkėlimo Kalėdoms-ar aplamai kas nors perkelta ar ne? Pasimečiau kažko...

Į darbą važiuojant per radiją girdėjau" tax.lt' ir t.t.-skaitė straipsnį:)

D sąnaudos 6 klasė.

Manau-ateisiu ir aš-pasėdėsiu priepirty:) Pažiūrėjau tame map-reiks su taksi važiuoti-žalio supratimo neturiu, kur tos gatvės randasi:)))

Negalėsiu, man mėnesio uždarymas iki 5 dienos, tik 5 vakare ar vėlesnem dienom:(

Kada tas kita savaite?

Nesutinku dėl keletos dalykų.

Įsakymas jokiu būdu nėra pagrindas darbo sutarčiai sudaryti. Pagrindas yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuris ir užfiksuojamas darbo sutartyje. Įsakymų dėl pagrindinio DU gali ir visai nebūti-jie niekur nėra nurodyti kaip privalomi.
Sebestijonas čia neteisus.
Kitas reikalas, jei išmokate kokį priedą, premiją ar šiaip išmoką, kuri nėra aptarta DS-va tada reikia vadovo įsakymo-kiek ir kam.

Va mano dabar yra 5 proc. PVM, o paplanuotas biudžetas 2009 metams jau seniai padarytas ir patvirtintas... va ir po visų planų...

Man tai plaukai šiaušiasi po biški taip...

Kas iš tų punktų sutartyse dėl galimos PVM peržiūros-nepadės. Konkurencija žiaurus dalykas.

Aš gavau panašų el.paštu, bet kitaip:

"Visą naktį verkiau ir du kartus apsikakojau":)))))))))

Nėra ten taip lengva su pakvietimais. Aš esu narys, bet neturiu teisės nė vieno pakviesti. Reikia turėti gerus reitingus (t.y. daugiau leisti pasiimti filmų iš tavo kompo nei pats imi iš ten-toks santykis ten yra išvedamas, jis negali nukristi žemiau tam tikros ribos, nes tada būsi išmestas aplamai iš narių:))), arba būti VIP nariu (tam reikia sumokėti pinigėlius).
Būna dienų (siurbėlių dienos), kai gali siųstis kiek nori, reitingas nekinta, o kad reitingas nenukristų, reikia pastoviai laikyti įjungtą torentų programą ir 'šarinti' filmus:)

Paklausinėsiu, gal mano dukros draugai dar turi pakvietimų.

Pralinksminai mane:) Sakai-panašus, ir tuo pačiu-nežiūrėjau nė vieno:)))

Truputį permečiau pirmą seriją to filmo-visiškai nepanašus, tai juodo jumoro keistas Sci-fi fentezi tipo filmas, nepatiko visiškai:( O gaila.

Dabar žiuriu "Eureka"-pažiūėsim, kaip ten kas:)

"Merlino" tipo Sci-Fi man nepatinka, pasakos ne man, o Doctor Who visai kitoks, nors kitiems ir tai pasaka:) Bet man-ne.
Mano mėgiamiausi šio žanro:
"Doctor Who"
"Heroes"
"4400"
"The lost room"
Visus jau peržiūrėjau iki galo:)

Visiems, mėgstantiems Science fiction (Sci-Fi) tipo filmus ("Heroes" ir pan), įdedu nuorodą į serialą, pas mus dar nerodytą, yra vertimas į rusų kalbą.
Tas serialas-tai "Doctor Who". Jis labai populiarus užsienyje, keista, kad mūsų nė viena TV jo dar nenupirko.
Aš tokius filmus dievinu, ot tokia esu priplaukusi:)
Bevei visą savaitą per emulę ir torentus siunčiausi visus 4 sezonus, daugelis be vertimo, o tik kai niekaip negalėjau parsisiųsti 4-8 serijos-netikėtai suradau visas vienoj vietoj:).
Serialo yra 4 sezonai, filmuojama toliau.
Nuoroda:
http://video.yandex.ru/users/ljka/collections/

Ten ir daugiau filmų yra.

Geros peržiūros.

Dar pridedu lietuviškai: jeigu nuo išmokų Latvijai Lietuvos įmonė ką nors neteisėtai išskaitė-tai VMI nieko negrąžins, pati įmonė turi perdeklaruoti ir papildomai apmokėti paslaugos teikėjui, ne VMI. O jei Lietuvos įmonė privalo išskaičiuoti-tai ir privalo, ta pažyma reikalinga, kad nebemokėti Latvijoje.
O dėl Latvijos ir Estijos-yra daug įmokų, kurioms taikomas 0 tarifas, gal įmonė neteisėtai išskaičiavo, reikia visada pasitikrinti įstatymą, tai ji pati ir turi ištaisyti (lietuviška įmonė), ne VMI.

Loreta, nu kaip nekalba.

По договору с Латвией с некоторых сумм налог не удерживается, вам нужно почитать этот договор.
Сомневаюсь насчет возврата, эти формы нужны чтобы избежать двойного налогооблажения, то есть-не платить за то же в вашей стране.

Mokestis prie pajamų šaltinio skaičiuojamas nuo daugelio sandorių, tame tarpe nuo išmokamų palūkanų, nuo franšizės, tik mes mokame po 10 proc. Šis mokestis iš esmės turi būti išskaičiuotas išmokant, tačiau daugelis įmonių, tame tarpe ir mūsų, remiantis sutartimis, tą mokestį sumokame "ant viršaus", t.y iš įmonės lėšų.
Daugelyje sandorių su Latvija, šito mokesčio nėra, pavyzdžiui nuo autorinių teisių ir licencijų mes nemokame-mokestis 0 proc. Viskas yra dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartyse.
Nerezidentas nebūtinai juridinis asmuo, tik tame GPM įstatyme naudojama savoka nenuolatinis gyventojas daugelyje atvejų.

Na ką-baigiau žiūrėti Bucket list. Aktoriai geri, vaidino gerai, bet man buvo taip nuobodu...