Ačiū, Rasida

Sveiki. Tikriausiai, kvailas klausimas, tačiau jau visai susipainiojau. Šiemet avansinį Pelno mokestį mokame pagal Praeitų metų rezultatą kas ketvirtį. O Pelno mokestį mokame pagal Pelno mokestį, kuris apskaičuotas Pelno mokesčio deklaracijoje už 2003 m.?T.Y. kartu mokame du mokesčius ir Avansinį ir Pelno? Help

Ingut rašė: Skaičiuok vidutini valandinį darbo užmokestį, kurį padaugink iš valandų, kiek atostogų metų jis būtų dirbęs, skaičiaus.


Tai turėčiau paskaičiuoti ,kiek valandų dirbo per paskutinius trys mėnesius ir tada daugintį gautą vidurkį iš atostogų metu apmokamų dienų, t.y. valandų? AR GERAI SUPRATAU?

Sveiki. Susiduriau su tokia situacija: birželio vidury darbuotojui pasiketė darbo laikas, t.y. buvo pervestas pusei etato, atitinkamai perskaičiavau 06 mėn. DU. Liepos mėn. jis išeina atostogu.Nesu tikra kaip turėčiau skaičiuoti vidutinį DU. Skaičiau Vyriausybės nutarimą Nr. 650 Dėl darbuotojų ir valstybės tarnautojo vidutinio DU apskaičiavimo tvarkos, kuris numato, jog
darbuotojo apskaičiuotas DU negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolekt. sut. ( jos nesant darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį, o jei šie dydžiai nenustatyti negali būti mažesnis už LRV patvirtintus MDU dydžius.
DU buvo 600 Lt. 8 val į dieną
Paskui 300 Lt. 4 val į dieną
Tai nėra suminė darbo laiko paskaita.
Gal kas gali padėti?

Aci8 už atsakymus

Sveiki, turiu klausimą. Dabar atostogų metas ir mūsų įmonėje išeina daug darbuotojų atostogoms mėnesio pabaigoje, t.y. dalis atostogų pereina į kitą mėnesį. Turim sumokėti visą algą ir atostoginius už visą atostogų laiką jam iš karto. Bet aš nežinau, kap teisingai tai apskaičiuoti.
Nes mokame mes jam priskaitymus už kitą mėnesį.O dalis GPM, tenkanti atostoginiams pasiskirsto per du mėnesius? Help.

Kd būtų lengviau: užeik į www.vmi.lt, ten yra rubrika"Pagrindiniai mokesčiai" (apačioje iš kairės), išrenki Gyventojų pajamų mokestis ir skaitai.

Aciū, Modestai. Bandysiu.

Sveiki. gal kas turite naująjį sąskaitų planą anglų kalba? Tikrai labai reikia, o aš nežinau iš kur galėčiau jį gauti

Dienpinigius skaičiuoti reikia, nes turi būti ir žymima tabelyje kaip komandiruote, kadangi jų nėra darbo vietoje. O jei kas nors atsitiks, jie užsenyje ir tai nėra apiforminta - gali būti riesta. Kita vertus, jie gali parašyti prašymą, kad nebūtų skaičiuojami dienpinigiai, bet vistiek tai atrodo keistai. Nepamiršk apribojimų nuo kada dienpinigiai apmokestinami( žiūrėti darbo užmokestį). O prisikabinti gali ir Sodra ir Darbo inspekcija, kadangi bandysi išsisukinėti nuo mokesčių ir pažeidinėti darbuotojų teisę.

Pagal darbo kodeksą atostogų metu mokamas vidutinis DU. Jei atostogos 28,35 ar kiek kitaip priklauso - apmokamos darbo dienos. Tai man atrodo, kad ir tos 2 dienos, jeigu jos darbo - apmokamos kaip leidžiami atskaitymai. Tik kodėl būtent 30?Tai nustatyta kolektyvinėje sutartyje ar darbuotojui priklauso kaip perkaltos ir nepanaudotos?

Sodros ir jokių kitų mokesčių išskyrus 15 proc. FAPM nemoki.

Aciū

Alioooo, kas nors mane girdi?

Sveiki.Gal galite pakonsultuoti šiuo klausimu. Viena mano pažįstama sako, kad buhalteris, jei turi reikalų su užsiniečiais, privalo žinoti kiekivenos tiekėjų šalies PVM tarifą. Ir, kad tai turės būti atspindėta PVM deklaracijoje .Nelabai, tiesą sakant, suprantu kaip.

Aciū, Jolke

Sveiki. Statybinė įmonė gavo avansą. Darbai nebaigti (apdailos darbai, ne statyba). S-F neišrašyta. Kiek girdėjau avansą laikyti įmonė gali 12 kalend. mėnesių. Gal kas nors galėtų pakonsultuoti arba nuorodą parašyti. Būsiu labai dėkinga.

Aš ketinu perimti buhalterija liepos viduryje, tai manau, yra laiko sutvarkyti gegužės ir birželio mėn apskaitą. o jeigu ji vistiek sakys, kad nespėja ir ......... kaip nori? Ta prasme, direktorius parašys įsakymą, duos pasirašyti, kad ji sutinka. Vienas variantas ji pasirašys(abėjoju).
Kitas variantas, kai reikės pridavinėti likučius ji vistiek jų neturės. Ką šiuo klausimu galite patarti?

Sveiki, susiduriau su tokia situacija: pereinu į kitą darbą. Viskas o.k. Sąlygos tenkina. Darbo krūvis proto ribose - susitvarkyti galima, tačiau senoji buhalterė nenori priduoti pasirašytų likučių, nes jų nėra. Aš priiminėti apskaitos be likučių nenoriu. Kaip direktoriai galėtų priversti ją baigti tai, už ką ji gavo pinigus? Gal galite ką nors patarti toje situacijoje?

Aciū, Bet gal galite pasakyti kaip daryti buhalterinius pravedimus: PVZ. DU
Priskaičiuojame DU:
D 611
K 471

Prisk. 31 % SODRAi
D 611
K 472

iR T.T. AŠ NEŽINAU KAIP PARODYTI DARBO UŽMOKESČIO IR KITUS PRISKAIČIAVIMUS, NERODANT SĄNAUDŲ
lABAI PRAŠAU PADĖKITE, JEI KAS NORS ŽINO KAIP TAI REIKIA FORMINTI.

Aciū, Zydriau:)
Malonu gauti atsakymą.
Bet darbo užmokestį tai pridksičiuojame ir mokesčius nuo jo sumokome. Tai kaip man pravesti buhalteriškai?
Jei priskaičiuojam DU - tai vistiek sąnaudos, nuoma, ryšiai?Gal galite dar ką nors patarti? Bučiau labai dėkinga už pagalbą.

Aliooooo? Help

Sveiki, gal galite padėti. Užsienio firmos atstovybė Lietuvoje, nėra jurid. asmuo. Užsiima konsultacijomis. Gal galite pakonsultuoti kuo skiriasi apskaitos tvarkymas UAB ir tokios atstovybės. Visos išlaidos padengiamos užsienio įmonės. Pajamų lyg ir negauna. Įstatymuose visai susipainiojau, gal galite kokias nors geras nuorodas pasiūlyti? Bučiau labai dėkinga.

Man atrodo, kad darabr 15 proc. turi pervesti pats fizinis asmuo, o ne firma, turės ir deklaracija pildyti, deklaruodamas savo pajamas.

o kokiame būtent teisės akte galeciau plačiau paskaityti ? Anksčiau kažkas sakė, buvo 500 Lt.?

Sveiki, pagal Administracinių teisių pažeidimo kodeksą 43 str. 1 p. darbdaviui ar jo įgaliotam asmeniui už kiekvieną nelegalų darbuotoją skiriama nuo 3 iki 10 tūkst. Lt. baudos. Bet mane domina kokios sankcijos taikomos darbuotojui, gal kas gali padėti?

Aciu

Sveiki, gal kas gali pakonsultuoti: savininkas nusprendė nurašynėti kurą į sąnaudas. Automobilis priklauso jo motinai. Kaip turėčiau įforminti automobilį. Sudaryti panaudos sutartį? Pažįstama sakė, kad reikia registruoti VMI įmonėje naudojamą turtą. Kaip? Apie tai nieko nezinau Ir dar: bankroto atvėju, jei įmonė naudosis motinos mašina, kokia turo dalimi atsakys motina?