[quote="Anna702"]
amadina22 rašė:
laimutex rašė: Per klaidą darbuotojui spalio ir lapkričio men buvo priskaičiuota 100 Lt daugiau DU, (išmokėta taip pat daugiau ), nei priklauso pagal darbo sutartį, kaip reikėtų taisyti, ar taip ir viską palikti?
Kai mokėsite dabar, išskaičiuokite permokėtą DU. Aš daryčiau taip. Tik deklaracijose ir FR0573 parodyčiau faktišką išmokėjimą.
Gal kas kitaip patars.
Mokėti daugiau - įstatymai nedraudžia. Negalima mokėti žmogui mažiau, negu pagal darbo sutartį.
Siūlyčiau aptarti klausimą su įmonės vadovu - gal vadovas nebus prieš tokios 100 LTL didesnės sumos išmokėjimą tam žmogui.
O jeigu vadovas ir Jūs norite atskaičiuoti tą sumą iš ateinančio mėnesio, pirmiausia turite aptarti klausimą su pačiu dirbančiuoju. Jis turi teisę būti prieš atskaičiavimą.[/quo
Vadovas sutinka, kad būtų priksaičiuota ir atitinkamai sumai sumokėtas DU, nes tas darbuotojad ir yra pats vadovas. Tai viską taip ir palieku, o ar reikia kokia pažymą ar priedą prie darbo sutarties parašyti?