Būtent, kad nepatogus.Ieškome geriausio varianto, bet tikriausiai reikia mažiau sukti galvą ir viską apskaityti balanse.

comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/182DAE139C114719C22...

4 p.Užstatas už stiklinę tarą yra garantija, kad pakuotė bus grąžinta, todėl ši pakuotė nelaikomas preke. Kadangi užstatinė pakuotė nuosavybės teise priklauso gamintojams, todėl prekybos įmonės surinktos ir (ar) grąžintos pakuotės judėjimą turėtų apskaityti nebalansinėse sąskaitose, o sumokėtą arba atgautą užstato sumą – gautinose arba mokėtinose sumose.

Wolf, tas tai aišku, kaip dieną.VMI reikalauja užstatinę tarą apskaityti užbalansinėse sąskaitose, bet skolos tiekėjams ir sumokėti pinigai (už negrąžintą tarą ) yra balansinėse sąskaitose.Visi nurodo, kaip reikią padaryti, bet praktiškai kaip tai padaryti kolkas niekas negali paaiškinti. Užtat ir kiurksome čia nuo ryto iki vakaro su ta pačia problema.Aš apskaitau dabar irgi balansinėse sąskaitose.
Taros nesuperku.Moku skolas iš 27 sąskaitos.

Na niekaip nesugalvoju kitaip , kaip viską apskaityti balansinėse sąskaitose.Gal VMI kokį pogrindinį raštą išleido?

negi niekas nepasidalins patirtimi su užbalansinėmis sąskaitomis?

Gal ir sąskaitų korepondenciją kas parašytų?

O pas mus patys darbuotojai nenori nesusipratimų.Stengiasi dirbti taip, kaip priklauso.Teko trupučiuką paauklėti, porą išmesti iš darbo ir tvarka, nereikia sukti proto niekam.Bet priežiūros neatsisakome.
Visiems ramiau.

Tegul paprašo iš draugės piniginės 1 cento.Bus pirkinys.Ir prietarų galia išnyksta...

Jei skola didelė susikaups, galima pradėti išieškojimą iš tėvo turto.

Taigi kalkuliacinėje kortelėje nurodau bruto ir neto...
Ar nepavargsti taip sekiodama?

Girdėjau apie Abisinijos kates.Sako, kad labai kompaneiskos...kažin kokia kaina?

Ir ne tik:

Kiek pagaminta, parduota ir neimušta į .
Kiek suvalgė darbuotojai.
Kiek liko pagaminta ir neparduota.
Kiek sugędo ir buvo išmesta lauk be savininko žinios.
Kaip teisingai buvo atlikta inventorizacija, jei nėra su kuo sutikrinti, koks faktiškai turi būti likutis...
Ir dar daug visokių kitokių klausimėlių.
Siūlau paskaityti temą nuo pradžių.

Jeigu aš taip vesčiau apskaitą, likčiau be darbo...Bet gal kitiems ir gerai, tik ne mano savininkams.

Fantute, aš AUSYTEI atsakiau, susipainiojom su atsakymais.Argi šis įstatymas jau priimtas? Mačiau tik projektą. [b][/b]

Ausyte, nėra tik nusidėvėjimo, nes tai ne įmonės turtas.Ar turite tą įsakymą apie savininkų turto panaudojimą įmonėje?
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Žinoma, kad galite, kai gausite draudimą, tada mažinsite sąnaudas.Remonto PVM atskaita irgi galima.

Galite

Ko čia tas poetas liūdi? Džiaugtis reikia, darbus į šoną, poilsis atėjo

Ne, nesuperkame.Toks direktoriaus sprendimas.Nėra tam sąlygų.Prašom pas mus apsiprekinti.Mačiau vis pro šalį važiuojate.Jūsų gėrimai pas mane lentynoje.Special - seifuke...

Ginčas dėl pasiginčijimo, kas seniai visiems aišku. Man tai viskas aišku, mku taip , kaip priklauso prie suminės, norėjau paaiškinti, kaip geriau, bet gavosi, kaip visada.Viena išvada -Linda- tikra neišmanėlė.

Čia kalbama apie suminę ir nesigaus taip, kad iš eilės 3 mėn moku po 600, nors tame laikotarpyje tikrai bus darbas švenčių dienomis. , gali būti dar ir naktį.Todėl tikrai nebus visą laiką priskaičiuota 600 .

Opera ta pati, kiek kas mėnesį kokios nors šventės , o dar prieš akis gruodis.Turbūt kaip sėsiu prie stalo Kūčioms, taip per Tris karalius išneš...

Ir manai, kad nebūtina atsižvelgti į darbą naktį, švenčių dienomis ?Moki sau 600 ir laimingai gyveni? Tuo labiau , jei sutartyje numatytas valandinis apmokėjimas.

Čia tikriausiai dar reikia pasižiūrėti į įmonės specifiką.

Kaip aš Jums pavydžiu...

Rolf, o kaip tada apmokate, kai dirba švenčių dienos naktį? Arba dirba pvz. 6 val švenčių dieną?

Pas mane dirba visą parą ir švenčių dienomis , ir naktimis.Moku už faktiškai dirbtas valandas pagal valandinį + priklausantys koeficientai.Jei netraukia iki MMA, vistiek moku MMA.Kitą mėn gaunasi jau daugiau.Per 4 mėn išsilygina arba lieka keletas val. viršvalandžių ir tada (per pažymas) apmoku 1,5 karto.
Daugiau nežinau, kaip paaiškinti.

Čia viskas gerai.Teisingas viršvalandžių apskaičiavimas.Vieną mėn darbuotojas dirba 145 val, kitą 176, trečią 187 ir visą laiką mokėti 600 yra neteisinga.Juk turite apmokėti už darbo valandas, o apskaitiniui laikotarpiui atėjus, suskaičiuoti viršvalandžius.

Tai jau reikėtų, nes sutartyje nurodyta 600 alga.Arba suteikite papildomai darbo valandų.

Manau, kad nuostata neteisinga.Jūs turite mokėti už faktiškai dirbtas valandas.Darbuotojas privalo per mėn gauti ne mažiau kaip MMA pagal sutartį.Aš skaičiuoju valandinį, kaip kitaip apskaičiuosite viršvalandžius?Arba jei žmogus pradėjo dirbti nuo vidurio mėn ir dirba skirtingą darbo laiką.Tik prie suminės atostoginiai skaičiuojami pagal 5 d.d. savaitę.
Esant suminei darbo laiko apskaitai, rekomenduoju sutartyse įrašyti ne nustatytą DU, o užmokestis už valandą.

Žvagulio kvailumui ribų nėra...