21- vertė, 25- PVM, 34- PVM.
Jei automobilis bus tiekiamas, išnuomojamas arba juo bus teikiamos keleivių vežimo už atlygį paslaugos, tai PVM sumą ir į 35 laukelį.

Mano viena pažįstama perėjo į kitą įmonę ir po Rivilės teko mokytis dirbti Steku. Pusę metų dirba ir vis dar mini Rivilę, kad ir tą ir aną galėjau pažiūrėti, o Steke neformuoja. O ta, į kurios vietą atėjo, atvirkščiai- iš Steko į Rivilę. Tai ji sako, kad Steku buvo lengviau.
Ko gero, su kuria išmoksti, kurią įvaldai, ta ir atrodo geriausia.
O Rivilė labai daug gali duoti, tik reikia mokėti paprašyti
Aš irgi pradėjau dirbti savarankiškai. Tik po kiek laiko radau, kad kursus organizuoja. Visuose kažką naujo sužinojau, nors prieš tai jau dirbau pilnai. Ir vis tiek vis dar atrandu naujų naudingų dalykų

Aš priedus per algos dokumentus veduosi.
O Rivilės kursus ėjau visus kiek buvo. Algų net du skirtingus.

Su direktoriaus kortele viskas gerai. Tik informuoja, kad banko duomenų nėra. Bet su įmonės kortele kažkas dar negerai. Pas mane kodas ir įmonės kodas yra įmonės kodas.
Ir atsiskaitymo dokumentuose nuskaitykit informaciją. Ar tikrai jokio dokumento nesuformuoja?

Aš visur vedu klientą. Ir VMI, ir Sodrą. Kai reikia ieškot ko nors labai lengva išsifiltruoti.

Padaliniuose priskirtas kalendorius? Kalendorius užpildytas?
Priskaitymų kintamieji suvesti? Atskaitymų irgi?

Palaukit, o mes vis dar bandom pajamų orderį atspausdint kur direktorius įnešė pinigus?
Tada įplaukose klientą reikia iš klientų sąrašo pasirinkti direktorių. Direktorius turi būti įvestas kaip klientas atskiroje kliento kortelėje. Kodas-jo asmens kodas, pavadinimas-pareigos, vardas, pavardė. Rūšis-Pirkėjas/Tiekėjas. Sąskaitų ryšys-klientų. Mokesčiai galit vesti PVM. Jam net nebūtina adresų, telefonų ir viso kito vesti.

Jei yra galimybė, tai būtinai.

Jei Atsiskaitoma įvesit dokumentai, leis atsiskaitymuose pasirinkti tik pagal dokumentus (čia kai apmokat pagal sąskaitas klientams)
Jei įvesit DK sąskaitos-atsiskaitymuose leis tik pagal sąskaitas vesti (čia avansinės, VMI, Sodra ir pan.).
Jei pasirinksit mišrus, galėsit ir taip ir taip.

Šitie neturi trukdyti. Viskas ten gerai.

gerai pas jus buvo Grupavimas ir Pirkėjų/tiekėjų info
Atrodo, kad gerai viskas

Banko duomenys susiveda skirtuke alternatyvūs adresai. Bet jums pajamų orderiui atspausdinti nebūtini jie. Mes lentelę, kad nėra banko duomenų, bet KPO atspausdint netrukdys. Kažkas negerai su įmonės aprašymu.
Dabar pataisius duomenis kliento kortelėje, pabandykit naują įplaukų operaciją įvesti. Aną ištrinkit

Įmonės kodas įvestas?

klientai yra pirkėjai arba tiekėjai. Arba Pirkėjas/Tiekėjas. Įmonė tik jūsų įmonė.
Įmonės kodas, PVM kodas. Suveskit. Šiaip įmonės kodą suvedus ir paspaudus šalia laukelio esantį mygtuką (užpildyti aprašymus), automatiškai užpildo registrų centro informacija

Algos dokumentuose tipą renkatės tokį, kad jums pačiai būtų aišku. Aš ir tėvystės ir nemokamas renkuosi Atostogos. O kad teisingai skaičiuotų sukaupiamus atostoginius, reikia teisingai Personale suvesti.

Ir priskaitymus ir atskaitymus tam žmogui suvedėt?

Labai pritariu KJuratei. Nebūtina visko daryti pačiam. Geras vadovas nebūtinai bus geras buhalteris. Buhalterė gali ir įsakymus parašyti ir darbo sutartis užpildyti. Pagal jūsų minčių formulavimą ir rašybos klaidas su raštvedyba tikrai bus bėdų

Algos išmokėjime yra ataskaita Atlyginimo žiniaraštis. Tiems, kurie nori gauti grynais aš ją atsispausdinu

Pinigus įnešant: Atsiskaitymai-Įplaukos-Naujas. Įvedat sąskaitą, dokumento nr, rūšis-sąskaitos. Klientas-pasirenkat klientų sąraše įnešantį asmenį. Skirtuke pagal sąskaitas-naujas. Įvedat atskaitingo sąskaitą ir sumą. Išsaugot. Įplaukose pažymit varnele tą operaciją. Pačiame viršuje antras iš dešinės mygtukas-Eksportas į atsiskaitymo dokumentus. Spaudžiat dešiniu pelės klavišu ir pasirenkat pajamų orderį.
Atsispaitymai-Atsiskaitymo dokumentai. Nuskaitot informaciją. Atsidarot, pataisot mokėjimo paskirtyje tekstą. Išsaugot. Print, pasirenkat pajamų orderį, spausdinat

Asmuo-įvedat savo pareigas ir vardą pavardę. Rengėjas-ką prašo. Savo duomenis

Tame parametre Naujas. Skyrius-įrašykit savo miestą

Taip. Ir FR0572

Jokių leidimų nereikia. Tik direktoriaus įsakymas. Ant grafikų darbuotojams nereikia pasirašinėti

DK 149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita
1. Įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose ir darbams esant būtinumui ir atsižvelgus į darbuotojų atstovų nuomonę (Kodekso 19 straipsnis) ar kitais kolektyvinėje sutartyje nustatytais atvejais galima taikyti suminę darbo laiko apskaitą. Darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti tai darbuotojų kategorijai nustatyto darbo valandų skaičiaus. Jeigu taikoma suminė darbo laiko apskaita, negali būti dirbama daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai.
2. Jeigu taikoma suminė darbo laiko apskaita, privalo būti garantuota šio Kodekso nustatyta paros ir savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė. Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu viršijamas tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka, mokant už šį papildomą poilsio laiką vidutinį darbo užmokestį, ar papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą. Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu darbuotojas dėl nuo darbdavio priklausančių priežasčių dirba mažiau, negu tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, už faktiškai dirbto laiko ir nustatyto darbo laiko skirtumą yra apmokama kaip už prastovą (Kodekso 195 straipsnio 1 dalis).

Apskaitinis laikotarpis turi būti patvirtintas direktoriaus įsakymu, bet ne ilgesnis kaip 4 mėn.
Teisingai. Imat darbo valandas kiek turi būti per tą laiką ir lyginat su išdirbtomis valandomis per tą laiką

Darbuotojo kortelėje įvesti duomenis reikia tik pirmuose trijuose skirtukuose-Informacija, Padaliniai, Bankai. Kituose NIEKO nereikia įvedinėti. Viskas sukris automatiškai
Skirtuke "Padaliniai" geltonas mygtukas-priskaitymai, žalias-suvedat priskaitymų pinigines išraiškas.

Tada ir skaičiuojat už tiek valandų kiek išdirbta. Ir paskui perskaičiuojat už apskaitinį laikotarpį. Jei yra perdirbtos valandos-už jas apmokama kaip už viršvalandžius

Kaip tiksliai parašyta apie apmokėjimą?

Net ir suminėje darbo laiko apskaitoje per savaitę galima dirbti ne ilgiau 48 val.
Kaip pas jus tiksliai darbo sutartyse įrašyta tame punkte kur apmokėjimas?

Uoj, klausimas buvo ne apie tai. Apmokama taip, kaip darbo sutarty numatyta. Jei pvz 2,5 €/val, tai skaičiuojat už valandas. Jei 380€/mėn, tai nepriklausomai nuo išdirbtų valandų 380€