Tax.lt narys Artoma
A
- Tax.lt narys nuo
- 2011-02-21
- Artoma
- forume parašė 17 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-08-24 15:49
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#979691
Supratau :D ačiū už atsakymą ;)
2011-08-24 15:39
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#979682
Sveiki,
Ar galite kas nors atsakyti:
Planuoju išeiti iš darbo 2011.10.01. (Įmonėje dirbu nuo 2008 m.visas atostogas turėjau laiku, nepanaudotų atostogų neliko). Ar galiu išnaudoti atostogas (28 d.) už 2011.05.01-2012.05.01? Ar man mėnuo nepriklauso?
Ar galite kas nors atsakyti:
Planuoju išeiti iš darbo 2011.10.01. (Įmonėje dirbu nuo 2008 m.visas atostogas turėjau laiku, nepanaudotų atostogų neliko). Ar galiu išnaudoti atostogas (28 d.) už 2011.05.01-2012.05.01? Ar man mėnuo nepriklauso?
2011-04-18 20:35
Apskaita & Auditas »
Namų bendrijos apskaita »
#941357
Sveiki, noriu pasikonsultuoti. Mane kviecia sodu bendrijos pirmininkas uzsiimti tvarkyti ju apskaita. Pradejau studijuoti istatyma del pelno nesiekianciu juridiniu asmenu buhalterines apskaitos tvarkymo ir iskilo keli klausimai..Yra pateiktas Saskaitu Planas, jei bendrija nesiekia pelno, kad saskaitu plane 63 sask.isskirtas pelno mokestis? As cia kazko nesuprantu:D
2011-03-02 09:57
Įvairūs »
Darbo laiko režimas ir LR darbo kodeksas. »
#922044
Tininga rašė:
Artoma rašė: Labai ačiū už išsamų atsakymą ;) tik dar vienas mažas klausimėlis, ar buvot praktiškai susidūrus su tokia situacija? Buvau 
Mes patys įdarbinome sekretorę pilnu etatu, kuri pirmojoje buvo išleista vaiko priežiūros atostogų (ten irgi dirbo pilnu etatu). Dėl viso pikto pasiskambinau ir į darbo inspekciją, tai man vienareikšmiškai buvo patvirtinta, jog mes ją galime įdarbinti pilnam laikui tol, kol ji atostogaus, nes pirmoje darbovietėje tuo metu pas ją 0 valandų.
Kai baigėsi atostogos, ji išėjo iš ano darbo, liko pas mus.
Na tai labai labai dėkoju jums už atsakymus, net neįsivaizduojate, kaip pagelbėjot GERŲ JUMS DARBŲ
Tininga rašė:
Artoma rašė: Labai ačiū už išsamų atsakymą ;) tik dar vienas mažas klausimėlis, ar buvot praktiškai susidūrus su tokia situacija?
Mes patys įdarbinome sekretorę pilnu etatu, kuri pirmojoje buvo išleista vaiko priežiūros atostogų (ten irgi dirbo pilnu etatu). Dėl viso pikto pasiskambinau ir į darbo inspekciją, tai man vienareikšmiškai buvo patvirtinta, jog mes ją galime įdarbinti pilnam laikui tol, kol ji atostogaus, nes pirmoje darbovietėje tuo metu pas ją 0 valandų.
Kai baigėsi atostogos, ji išėjo iš ano darbo, liko pas mus.
Na tai labai labai dėkoju jums už atsakymus, net neįsivaizduojate, kaip pagelbėjot
GERŲ JUMS DARBŲ
2011-03-02 09:37
Įvairūs »
Darbo laiko režimas ir LR darbo kodeksas. »
#922021
Tininga rašė:
Artoma rašė: Pristatyti pažymą antrai darbovietei, kad atostogos paimtos pirmoje, taip? :) gal pažymos pavyzdį galėtumėte pasufleruoti? o pirmos darbovietės nereikia perspėti raštiškai, kad bus dirbama per atostogas? Antroji darbovietė bet kokiu atveju privalo paprašyti pažymos apie darbą pirmojoje, nes jos pagrindu turi sudaryti grafiką taip, kad darbo diena sudėjus abiejų darboviečių laiką neviršytų 12 val.
Pažyma galėtų būti paprasta: "Pažymime, jog tokiam darbuotojui tokį mėnesį suteiktos kasmetinės atostogos."
Labai ačiū už išsamų atsakymą ;) tik dar vienas mažas klausimėlis, ar buvot praktiškai susidūrus su tokia situacija?
Tininga rašė:
Artoma rašė: Pristatyti pažymą antrai darbovietei, kad atostogos paimtos pirmoje, taip? :) gal pažymos pavyzdį galėtumėte pasufleruoti? o pirmos darbovietės nereikia perspėti raštiškai, kad bus dirbama per atostogas?
Pažyma galėtų būti paprasta: "Pažymime, jog tokiam darbuotojui tokį mėnesį suteiktos kasmetinės atostogos."
Labai ačiū už išsamų atsakymą ;) tik dar vienas mažas klausimėlis, ar buvot praktiškai susidūrus su tokia situacija?
2011-03-02 09:21
Įvairūs »
Darbo laiko režimas ir LR darbo kodeksas. »
#922005
Tininga rašė:
Artoma rašė: Sveiki. Noriu paklausti. Jei darbuotojas dirba pilnu etatu, po 8val.per dieną, 5 dienas per savaitę. Ar gali vienam mėnesiui papildomai įsidarbinti kitoje darbovietėje pilnu etatu? Negalima 
Nu kaip galima vienu metu dirbti dviejose vietose? 
Variantas - pirmoje pasiimti atostogas, pristatyti apie tai pažymą kitai darbovietei, ir tada jau galima.
Pristatyti pažymą antrai darbovietei, kad atostogos paimtos pirmoje, taip? :) gal pažymos pavyzdį galėtumėte pasufleruoti? o pirmos darbovietės nereikia perspėti raštiškai, kad bus dirbama per atostogas?
Tininga rašė:
Artoma rašė: Sveiki. Noriu paklausti. Jei darbuotojas dirba pilnu etatu, po 8val.per dieną, 5 dienas per savaitę. Ar gali vienam mėnesiui papildomai įsidarbinti kitoje darbovietėje pilnu etatu?
Nu kaip galima vienu metu dirbti dviejose vietose?
Variantas - pirmoje pasiimti atostogas, pristatyti apie tai pažymą kitai darbovietei, ir tada jau galima.
Pristatyti pažymą antrai darbovietei, kad atostogos paimtos pirmoje, taip? :) gal pažymos pavyzdį galėtumėte pasufleruoti? o pirmos darbovietės nereikia perspėti raštiškai, kad bus dirbama per atostogas?
2011-03-02 09:18
Įvairūs »
Darbo laiko režimas ir LR darbo kodeksas. »
#922002
Gal galima tokia išeitis, kad darbuotjas vienoje darbovietėje atostogauja tą mėnesį, o kitoje dirba?
2011-03-02 09:13
Įvairūs »
Darbo laiko režimas ir LR darbo kodeksas. »
#921999
Sveiki. Noriu paklausti. Jei darbuotojas dirba pilnu etatu, po 8val.per dieną, 5 dienas per savaitę. Ar gali vienam mėnesiui papildomai įsidarbinti kitoje darbovietėje pilnu etatu?
2011-02-22 09:50
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#918600
Elste rašė:
Artoma rašė:
Tininga rašė:
Artoma rašė: Noriu paklausti, jei darbuotojas atostogavo 7 kalendorines dienas ir pakliuvo vasario 16d. ar prasitęs atostogos viena diena? DK 165str.parašyta, kad tos dienos (švenčių) neįskaitomos, tai nelabai suprantu, jei neįskaitomos, tai vadinasi, pridedamos prie atostogų.m?
Tai juk neparašyta, kad pratęsiamos
Todėl elgiamės pagal tai, kaip parašyta prašyme bei įsakyme. Jei parašyta - prašau suteikti atostogas nuo 02.14 iki 02.20, tai reiškia - darbuotojas eina į darbą pirmadienį, o bus panaudota 6 k.d. atostogų.
Jei prašoma 7 k.d. atostogų, tai į darbą antradienį, nes neįskaičius 16-osios dienos, pirmadienis bus septintoji atostogų diena.
Tai taip supratau, nuo direktoriaus įsakymo priklauso, kaip interpretuoti 165str. :DDD
Dėkui už atsakymą
ne nuo direktoriaus įsakymo, o nuo darbuotojo prašymo priklauso. Kaip jis ir kiek paprašys, taip ir gaus, taip ir įsakymas bus surašytas.
Supratau, dėkui
Elste rašė:
Artoma rašė:
Tininga rašė:
Artoma rašė: Noriu paklausti, jei darbuotojas atostogavo 7 kalendorines dienas ir pakliuvo vasario 16d. ar prasitęs atostogos viena diena? DK 165str.parašyta, kad tos dienos (švenčių) neįskaitomos, tai nelabai suprantu, jei neįskaitomos, tai vadinasi, pridedamos prie atostogų.m?
Tai juk neparašyta, kad pratęsiamos
Todėl elgiamės pagal tai, kaip parašyta prašyme bei įsakyme. Jei parašyta - prašau suteikti atostogas nuo 02.14 iki 02.20, tai reiškia - darbuotojas eina į darbą pirmadienį, o bus panaudota 6 k.d. atostogų.
Jei prašoma 7 k.d. atostogų, tai į darbą antradienį, nes neįskaičius 16-osios dienos, pirmadienis bus septintoji atostogų diena.
Tai taip supratau, nuo direktoriaus įsakymo priklauso, kaip interpretuoti 165str. :DDD
Dėkui už atsakymą
ne nuo direktoriaus įsakymo, o nuo darbuotojo prašymo priklauso. Kaip jis ir kiek paprašys, taip ir gaus, taip ir įsakymas bus surašytas.
Supratau, dėkui
2011-02-22 09:40
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#918573
Tininga rašė:
Artoma rašė: Noriu paklausti, jei darbuotojas atostogavo 7 kalendorines dienas ir pakliuvo vasario 16d. ar prasitęs atostogos viena diena? DK 165str.parašyta, kad tos dienos (švenčių) neįskaitomos, tai nelabai suprantu, jei neįskaitomos, tai vadinasi, pridedamos prie atostogų.m?
Tai juk neparašyta, kad pratęsiamos
Todėl elgiamės pagal tai, kaip parašyta prašyme bei įsakyme. Jei parašyta - prašau suteikti atostogas nuo 02.14 iki 02.20, tai reiškia - darbuotojas eina į darbą pirmadienį, o bus panaudota 6 k.d. atostogų.
Jei prašoma 7 k.d. atostogų, tai į darbą antradienį, nes neįskaičius 16-osios dienos, pirmadienis bus septintoji atostogų diena.
Tai taip supratau, nuo direktoriaus įsakymo priklauso, kaip interpretuoti 165str. :DDD
Dėkui už atsakymą
Tininga rašė:
Artoma rašė: Noriu paklausti, jei darbuotojas atostogavo 7 kalendorines dienas ir pakliuvo vasario 16d. ar prasitęs atostogos viena diena? DK 165str.parašyta, kad tos dienos (švenčių) neįskaitomos, tai nelabai suprantu, jei neįskaitomos, tai vadinasi, pridedamos prie atostogų.m?
Tai juk neparašyta, kad pratęsiamos
Todėl elgiamės pagal tai, kaip parašyta prašyme bei įsakyme. Jei parašyta - prašau suteikti atostogas nuo 02.14 iki 02.20, tai reiškia - darbuotojas eina į darbą pirmadienį, o bus panaudota 6 k.d. atostogų.
Jei prašoma 7 k.d. atostogų, tai į darbą antradienį, nes neįskaičius 16-osios dienos, pirmadienis bus septintoji atostogų diena.
Tai taip supratau, nuo direktoriaus įsakymo priklauso, kaip interpretuoti 165str. :DDD
Dėkui už atsakymą
2011-02-22 09:38
Įvairūs »
Padėkite tiems kas neturi patirties buhalterijoje! »
#918569
Laceratia rašė:
Artoma rašė:
Deja, Sinevičienė...
Nepavydžiu 
Gal mūsų dėstytoja ir blogesnė specialistė, bet jūsų Sinevičienė visai nukvakus. Negalėjau apsikęsti per jos vidaus kontrolės sistemos pamokas, iš proto taip galima išeiti pas ją besimokant 
Na, daug mokiausi savarankiškai, daug konsultavaus su buhalterėm dirbančiom, tai pagrindus pasidėjau reikia SUPRASTI Sinevičienės dėstymą nenoriu blogu žodžiu minėti, nes visgi buhaltere tapau :D bet šiaip manau, kad didelę reikšmę žinių bagažui turi ir domėjimąsis savo specialybe, bei savarankiškas darbas :)
Laceratia rašė:
Artoma rašė:
Deja, Sinevičienė...
Nepavydžiu Gal mūsų dėstytoja ir blogesnė specialistė, bet jūsų Sinevičienė visai nukvakus. Negalėjau apsikęsti per jos vidaus kontrolės sistemos pamokas, iš proto taip galima išeiti pas ją besimokant Na, daug mokiausi savarankiškai, daug konsultavaus su buhalterėm dirbančiom, tai pagrindus pasidėjau
reikia SUPRASTI Sinevičienės dėstymą nenoriu blogu žodžiu minėti, nes visgi buhaltere tapau :D bet šiaip manau, kad didelę reikšmę žinių bagažui turi ir domėjimąsis savo specialybe, bei savarankiškas darbas :)
2011-02-22 09:21
Įvairūs »
Padėkite tiems kas neturi patirties buhalterijoje! »
#918549
volgadon rašė:
prosas rašė:
Artoma rašė: ... paruošė mane puikiai ... kad nežinau nuo ko pradėti...
Pagarba kolegijai
Na kažkaip nesitiki, kad Gudaitienė ten jų(studentų)nieko neišmokina.
Deja, Sinevičienė...
volgadon rašė:
prosas rašė:
Artoma rašė: ... paruošė mane puikiai ... kad nežinau nuo ko pradėti...
Pagarba kolegijai
Na kažkaip nesitiki, kad Gudaitienė ten jų(studentų)nieko neišmokina.
Deja, Sinevičienė...
2011-02-22 09:20
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#918543
Noriu paklausti, jei darbuotojas atostogavo 7 kalendorines dienas ir pakliuvo vasario 16d. ar prasitęs atostogos viena diena? DK 165str.parašyta, kad tos dienos (švenčių) neįskaitomos, tai nelabai suprantu, jei neįskaitomos, tai vadinasi, pridedamos prie atostogų.m?
2011-02-21 20:34
Įvairūs »
Padėkite tiems kas neturi patirties buhalterijoje! »
#918402
mariska rašė:
Artoma rašė: Vat būtent, kad neturėjau galimybės teorines žinias pritaikyti praktikoje..Dabar ta galimybę gavau ir žinau, kad puikiai susitvarkysiu, jei ne čia atsakymus gausiu, tai kitur:) Gal ir per daug kvailai apsireiškiau "Kaip Pilypas iš kanapių", bet pamaniau, kad gal yra buhalterių, kurie galėtų "užvesti ant kelio" :) O jei šįkart per daug abstrakčiai paklausiau, tai kai tik pradėsiu tvarkytis ir kils konkretus klausimas, tada kreipsiuos :) Tai vis dėlto tax.lt blankus galiu drąsiai naudoti?
Patarimas: SUSIRASK GERĄ BUHALTERĘ, KURI PIRMUS DU MĖNESIUS TAU PATARTŲ, PADĖTŲ IR ANT KELIO UŽVESTŲ. O PO TO IR TAX.LT UŽTEKS, IR VMI, VDI IR SODROS KONSULTACIJŲ.
Kaip sakoma gera pradžia pusė darbo.
Ačiū už patarimą, taip ir darysiu ;)
mariska rašė:
Artoma rašė: Vat būtent, kad neturėjau galimybės teorines žinias pritaikyti praktikoje..Dabar ta galimybę gavau ir žinau, kad puikiai susitvarkysiu, jei ne čia atsakymus gausiu, tai kitur:) Gal ir per daug kvailai apsireiškiau "Kaip Pilypas iš kanapių", bet pamaniau, kad gal yra buhalterių, kurie galėtų "užvesti ant kelio" :) O jei šįkart per daug abstrakčiai paklausiau, tai kai tik pradėsiu tvarkytis ir kils konkretus klausimas, tada kreipsiuos :) Tai vis dėlto tax.lt blankus galiu drąsiai naudoti?
Patarimas: SUSIRASK GERĄ BUHALTERĘ, KURI PIRMUS DU MĖNESIUS TAU PATARTŲ, PADĖTŲ IR ANT KELIO UŽVESTŲ. O PO TO IR TAX.LT UŽTEKS, IR VMI, VDI IR SODROS KONSULTACIJŲ.
Kaip sakoma gera pradžia pusė darbo.
Ačiū už patarimą, taip ir darysiu ;)
2011-02-21 20:32
Įvairūs »
Padėkite tiems kas neturi patirties buhalterijoje! »
#918400
Ačiū jums, Virginija ;) tai jau ir supratau, kad galiu likti labai nesuprasta:D Turiu labai gerą pažįstamą buhalterę, tai turbūt taip ir darysiu, kaip sakote, konsultuosiuos pas ją, kol ji geranoriškai žadėjo padėti :D
2011-02-21 20:22
Įvairūs »
Padėkite tiems kas neturi patirties buhalterijoje! »
#918393
Vat būtent, kad neturėjau galimybės teorines žinias pritaikyti praktikoje..Dabar ta galimybę gavau ir žinau, kad puikiai susitvarkysiu, jei ne čia atsakymus gausiu, tai kitur:) Gal ir per daug kvailai apsireiškiau "Kaip Pilypas iš kanapių", bet pamaniau, kad gal yra buhalterių, kurie galėtų "užvesti ant kelio" :) O jei šįkart per daug abstrakčiai paklausiau, tai kai tik pradėsiu tvarkytis ir kils konkretus klausimas, tada kreipsiuos :) Tai vis dėlto tax.lt blankus galiu drąsiai naudoti?
2011-02-21 19:43
Įvairūs »
Padėkite tiems kas neturi patirties buhalterijoje! »
#918381
Perskaičius temos pavadinimą, pagalvojau, kad būtent tai, ko man reikia :) dar prieš savaitę turėjau tokią pačią problemą kaip jus, buhalterija, ekonomika - mano silpnybė :) esu baigusi Vilniaus Kolegiją, paruošė mane puikiai, daug išmokau tik neturiu kur pritaikyti. Dirbu ne pagal specialybę... Bet praeitą savaitę direktorės dukra pakvietė mane dirbti pas ją buhaltere. Ji atsidaro UAB. Autodalių parduotuvę. O dabar bėda ta, kad nežinau nuo ko pradėti... :( klausimas gerbemiems senbūviams:
1. Ar tax.lt pateikti blankai šiai dienai naudojami (ar gali būti pakeitimų juose) ir ar aš galiu juos drąsiai spausdinti ir taikyti apskaitoje?
2. Nuo ko man pradėti... Prekių pirkimas prasidės antrą dieną po įsteigimo įmonės. Įmonės įsteigimo dieną įdarbinti direktorę ir buhalterę? Gal galite patarti, kokius žurnalus pradžiai užsivesti? O ilgalaikį turtą tą pačią dieną užregistruoti? (kompiuteriai,baldai, patalpas nuomosim).
1. Ar tax.lt pateikti blankai šiai dienai naudojami (ar gali būti pakeitimų juose) ir ar aš galiu juos drąsiai spausdinti ir taikyti apskaitoje?
2. Nuo ko man pradėti... Prekių pirkimas prasidės antrą dieną po įsteigimo įmonės. Įmonės įsteigimo dieną įdarbinti direktorę ir buhalterę? Gal galite patarti, kokius žurnalus pradžiai užsivesti? O ilgalaikį turtą tą pačią dieną užregistruoti? (kompiuteriai,baldai, patalpas nuomosim).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui