Kompensacija už nepanaudotas atostogas
Tess
20234
2011-08-24 17:14
Tess
Jeigu darbuotojas atleidžiamas rugpjūčio mėn.
Tai imame 3 mėn. Gegužė, birželis ir liepa. Tačiau darbuotojas dirbo tik gegužės mėn, o 6 ir 7 buvo ND. Tai vidurkis bus tik iš gegužės mėn.
Tai viskas čia gerai?
Tai imame 3 mėn. Gegužė, birželis ir liepa. Tačiau darbuotojas dirbo tik gegužės mėn, o 6 ir 7 buvo ND. Tai vidurkis bus tik iš gegužės mėn.
Tai viskas čia gerai?
Tess
20234
2011-08-24 17:52
Tess
2011-09-11 07-27
Alina55 rašė: Taip, viskas čia gerai. Kurią dieną atleidimas?
Rugpjūčio 22.
Alina55 rašė: Taip, viskas čia gerai. Kurią dieną atleidimas?
Rugpjūčio 22.
A
2011-08-24 18:00
Alina55
2011-09-11 07-27
Tess rašė: Rugpjūčio 22.
Viskas gerai, tik norėjau pasitikslinti, jeigu atleidimas rugpjūčio 31 d., VDU iš 06-07-08 mėn.
Tess rašė: Rugpjūčio 22.
Viskas gerai, tik norėjau pasitikslinti, jeigu atleidimas rugpjūčio 31 d., VDU iš 06-07-08 mėn.
A
2011-09-22 09:38
aineza
Labas, esu naujokė ir norėjau paprašyti pagalbos dėl kompensacijų už nepanaudotas atostogas.Pridedu failiuką kas galėsit parašykit ar teisingai apskaičiavau ir ar taip supratau 6.4 punktą Darbuotojo ir Valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašą. 
Kompensacijos už nepanaudotas atostogas paskaičiavimas.xls
Kompensacijos už nepanaudotas atostogas paskaičiavimas.xls
A
2011-09-22 09:38
aineza
Labas, esu naujokė ir norėjau paprašyti pagalbos dėl kompensacijų už nepanaudotas atostogas.Pridedu failiuką kas galėsit parašykit ar teisingai apskaičiavau ir ar taip supratau 6.4 punktą Darbuotojo ir Valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašą.
Kompensacijos už nepanaudotas atostogas paskaičiavimas.xls
Kompensacijos už nepanaudotas atostogas paskaičiavimas.xls
A
2011-09-22 09:38
aineza
Labas, esu naujokė ir norėjau paprašyti pagalbos dėl kompensacijų už nepanaudotas atostogas.Pridedu failiuką kas galėsit parašykit ar teisingai apskaičiavau ir ar taip supratau 6.4 punktą Darbuotojo ir Valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašą.
Kompensacijos už nepanaudotas atostogas paskaičiavimas.xls
Kompensacijos už nepanaudotas atostogas paskaičiavimas.xls
Tininga
50021
2011-09-22 09:46
Tininga
aineza rašė:
Labas, esu naujokė ir norėjau paprašyti pagalbos dėl kompensacijų už nepanaudotas atostogas.Pridedu failiuką kas galėsit parašykit ar teisingai apskaičiavau ir ar taip supratau 6.4 punktą Darbuotojo ir Valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašą.
Gerai paskaičiavote.
aineza rašė:
Labas, esu naujokė ir norėjau paprašyti pagalbos dėl kompensacijų už nepanaudotas atostogas.Pridedu failiuką kas galėsit parašykit ar teisingai apskaičiavau ir ar taip supratau 6.4 punktą Darbuotojo ir Valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašą.
Gerai paskaičiavote.
E
2011-09-22 09:55
elevin
Sveiki. Dar nebuvau susidūrusi su tokia situacija, tad gal padėsite?
Reikia atleisti iš darbo megaitę. Ji pas mus dirba nuo 2008 03 mėn.
2008 03 mėn. 2000,- (12 d.d.)
2008 04 mėn. 3000,- (22 d.d.)
2008 05 mėn. 3000,- (20 d.d.)
2008 06 mėn. 3000,- (20 d.d.)
2008 07 mėn. 272,73 (2 d.d.)
Likusį 2008 liepos mėnesį turėjo nedarbingumą, po kurio išėjo gimdymo bei motinystės tėvystės atostogų iki šių metų spalio 7 d. Kaip dabar tiksiai paskaičiuoti kompensaciją atleidžiant? Ar VDU skaičiuoti iš 2008 05 06 07 mėn.? Už kiek dienų jai priklauso? Ačiū labai
Reikia atleisti iš darbo megaitę. Ji pas mus dirba nuo 2008 03 mėn.
2008 03 mėn. 2000,- (12 d.d.)
2008 04 mėn. 3000,- (22 d.d.)
2008 05 mėn. 3000,- (20 d.d.)
2008 06 mėn. 3000,- (20 d.d.)
2008 07 mėn. 272,73 (2 d.d.)
Likusį 2008 liepos mėnesį turėjo nedarbingumą, po kurio išėjo gimdymo bei motinystės tėvystės atostogų iki šių metų spalio 7 d. Kaip dabar tiksiai paskaičiuoti kompensaciją atleidžiant? Ar VDU skaičiuoti iš 2008 05 06 07 mėn.? Už kiek dienų jai priklauso? Ačiū labai
Tininga
50021
2011-09-22 10:00
Tininga
elevin rašė:
Sveiki. Dar nebuvau susidūrusi su tokia situacija, tad gal padėsite?
Reikia atleisti iš darbo megaitę. Ji pas mus dirba nuo 2008 03 mėn.
2008 03 mėn. 2000,- (12 d.d.)
2008 04 mėn. 3000,- (22 d.d.)
2008 05 mėn. 3000,- (20 d.d.)
2008 06 mėn. 3000,- (20 d.d.)
2008 07 mėn. 272,73 (2 d.d.)
Likusį 2008 liepos mėnesį turėjo nedarbingumą, po kurio išėjo gimdymo bei motinystės tėvystės atostogų iki šių metų spalio 7 d. Kaip dabar tiksiai paskaičiuoti kompensaciją atleidžiant? Ar VDU skaičiuoti iš 2008 05 06 07 mėn.? Už kiek dienų jai priklauso? Ačiū labai
VDU skaičiuočiau pagal 2008 m. 05,06,07.
O kiek dienų priklauso - nežinau, nes nėra tikslių datų. Atostogos kaupiasi už dirbtą laiką, už ligos laikotarpį bei nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį. Vaiko priežiūros atostogų metu - nesikaupia.
elevin rašė:
Sveiki. Dar nebuvau susidūrusi su tokia situacija, tad gal padėsite?
Reikia atleisti iš darbo megaitę. Ji pas mus dirba nuo 2008 03 mėn.
2008 03 mėn. 2000,- (12 d.d.)
2008 04 mėn. 3000,- (22 d.d.)
2008 05 mėn. 3000,- (20 d.d.)
2008 06 mėn. 3000,- (20 d.d.)
2008 07 mėn. 272,73 (2 d.d.)
Likusį 2008 liepos mėnesį turėjo nedarbingumą, po kurio išėjo gimdymo bei motinystės tėvystės atostogų iki šių metų spalio 7 d. Kaip dabar tiksiai paskaičiuoti kompensaciją atleidžiant? Ar VDU skaičiuoti iš 2008 05 06 07 mėn.? Už kiek dienų jai priklauso? Ačiū labai
VDU skaičiuočiau pagal 2008 m. 05,06,07.
O kiek dienų priklauso - nežinau, nes nėra tikslių datų. Atostogos kaupiasi už dirbtą laiką, už ligos laikotarpį bei nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį. Vaiko priežiūros atostogų metu - nesikaupia.
E
2011-09-22 10:11
elevin
Tad jei ji vaiko priežiūros atostogų išėjo 2008 12 19 tai laikotarpis yra už 2008 03 03 iki 2008 12 18 ?
Tininga
50021
2011-09-22 10:14
Tininga
elevin rašė:
Tad jei ji vaiko priežiūros atostogų išėjo 2008 12 19 tai laikotarpis yra už 2008 03 03 iki 2008 12 18 ?
Taip (jei po atostogų nebedirbo).
elevin rašė:
Tad jei ji vaiko priežiūros atostogų išėjo 2008 12 19 tai laikotarpis yra už 2008 03 03 iki 2008 12 18 ?
Taip (jei po atostogų nebedirbo).
O
2011-09-22 12:44
Osiuke8
Darbo laikas nestandartinis - daugiau arba maziau nei 8 val.
Taigi reikia issivesti koeficienta.
Noriu pasitikslinti del jo apskaiciavimo (dirbto laiko/imones darbo laiko):
viena menesi zmogus buvo atostogose ir nemokamose mokymosi atostogose. Tai bus nedaug valandu per ta menesi dirbtu, bet imones darbo laika skaiciuoti uz visas darbo dienas tam menesiui?
pvz imones darbo laikas per ta men. -160 val., o zmogaus dirbtas laikas - 20 val.
Cia taip gerai, ar turiu tu darbo dienu imones neskaiciuoti kai zmogus buvo atostogose?...
Taigi reikia issivesti koeficienta.
Noriu pasitikslinti del jo apskaiciavimo (dirbto laiko/imones darbo laiko):
viena menesi zmogus buvo atostogose ir nemokamose mokymosi atostogose. Tai bus nedaug valandu per ta menesi dirbtu, bet imones darbo laika skaiciuoti uz visas darbo dienas tam menesiui?
pvz imones darbo laikas per ta men. -160 val., o zmogaus dirbtas laikas - 20 val.
Cia taip gerai, ar turiu tu darbo dienu imones neskaiciuoti kai zmogus buvo atostogose?...
Tininga
50021
2011-09-22 12:50
Tininga
Osiuke8 rašė:
Darbo laikas nestandartinis - daugiau arba maziau nei 8 val.
Taigi reikia issivesti koeficienta.
Noriu pasitikslinti del jo apskaiciavimo (dirbto laiko/imones darbo laiko):
viena menesi zmogus buvo atostogose ir nemokamose mokymosi atostogose. Tai bus nedaug valandu per ta menesi dirbtu, bet imones darbo laika skaiciuoti uz visas darbo dienas tam menesiui?
pvz imones darbo laikas per ta men. -160 val., o zmogaus dirbtas laikas - 20 val.
Cia taip gerai, ar turiu tu darbo dienu imones neskaiciuoti kai zmogus buvo atostogose?...
Nesvarbu, ar atostogavo ar dar kažką darė. Imate ne faktiškai dirbtas valandas, o teorines darbo grafiko valandas (kaip būtų dirbta, jei nebūtų atostogauta).
Osiuke8 rašė:
Darbo laikas nestandartinis - daugiau arba maziau nei 8 val.
Taigi reikia issivesti koeficienta.
Noriu pasitikslinti del jo apskaiciavimo (dirbto laiko/imones darbo laiko):
viena menesi zmogus buvo atostogose ir nemokamose mokymosi atostogose. Tai bus nedaug valandu per ta menesi dirbtu, bet imones darbo laika skaiciuoti uz visas darbo dienas tam menesiui?
pvz imones darbo laikas per ta men. -160 val., o zmogaus dirbtas laikas - 20 val.
Cia taip gerai, ar turiu tu darbo dienu imones neskaiciuoti kai zmogus buvo atostogose?...
Nesvarbu, ar atostogavo ar dar kažką darė. Imate ne faktiškai dirbtas valandas, o teorines darbo grafiko valandas (kaip būtų dirbta, jei nebūtų atostogauta).
O
2011-09-23 10:02
Osiuke8
Tininga rašė:
Nesvarbu, ar atostogavo ar dar kažką darė. Imate ne faktiškai dirbtas valandas, o teorines darbo grafiko valandas (kaip būtų dirbta, jei nebūtų atostogauta).
Aciu
Tininga rašė:
Nesvarbu, ar atostogavo ar dar kažką darė. Imate ne faktiškai dirbtas valandas, o teorines darbo grafiko valandas (kaip būtų dirbta, jei nebūtų atostogauta).
Aciu
B
2011-09-28 10:01
brigidda
Sveiki!!! reikia pagalbos... kaip paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas darbuotojui dirbanciam 4 val per diena t.y. puse etato. Tarkim suskaiciavau jo visas dienas, atemiau pravaikstu dienas o kas toliau??? jetau kaip viskas greist uzsimirsta auginant leliukus.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui