Kompensacija už nepanaudotas atostogas
A
2011-09-28 10:04
Alina55
brigidda rašė:
Sveiki!!! reikia pagalbos... kaip paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas darbuotojui dirbanciam 4 val per diena t.y. puse etato. Tarkim suskaiciavau jo visas dienas, atemiau pravaikstu dienas o kas toliau??? jetau kaip viskas greist uzsimirsta auginant leliukus.
Viskas tas pats kaip ir dirbantiems 8 val. d. d., tik išsiveskite 1 val. VDU.
brigidda rašė:
Sveiki!!! reikia pagalbos... kaip paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas darbuotojui dirbanciam 4 val per diena t.y. puse etato. Tarkim suskaiciavau jo visas dienas, atemiau pravaikstu dienas o kas toliau??? jetau kaip viskas greist uzsimirsta auginant leliukus.
Viskas tas pats kaip ir dirbantiems 8 val. d. d., tik išsiveskite 1 val. VDU.
Tininga
50021
2011-09-28 10:07
Tininga
brigidda rašė:
Sveiki!!! reikia pagalbos... kaip paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas darbuotojui dirbanciam 4 val per diena t.y. puse etato. Tarkim suskaiciavau jo visas dienas, atemiau pravaikstu dienas o kas toliau??? jetau kaip viskas greist uzsimirsta auginant leliukus.
Tikiuosi - pravaikštų dienas atėmėt iš laikotarpio dienų, o ne iš priklausančių atostogų dienų?
Dar primenu, kad jei pravaikštos patenka į VDU skaičiavimo laikotarpį, jos skaičiuojamos kaip darbo dienos ir taip mažina VDU.
brigidda rašė:
Sveiki!!! reikia pagalbos... kaip paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas darbuotojui dirbanciam 4 val per diena t.y. puse etato. Tarkim suskaiciavau jo visas dienas, atemiau pravaikstu dienas o kas toliau??? jetau kaip viskas greist uzsimirsta auginant leliukus.
Tikiuosi - pravaikštų dienas atėmėt iš laikotarpio dienų, o ne iš priklausančių atostogų dienų?
Dar primenu, kad jei pravaikštos patenka į VDU skaičiavimo laikotarpį, jos skaičiuojamos kaip darbo dienos ir taip mažina VDU.
Tininga
50021
2011-09-28 10:08
Tininga
Sandra_v rašė:
skaičiuot kaip normalia kompensacija nekreipiant dėmesio į tai kiek val. jis dirba, paimi 3 paskutinius mėn padalini iš darbo dienų, gauni vidurkį tą vidurkį padaugini iš tiek darbo dienų kiek atostogų yra neišnaudojęs ir viskas
Ir nekreipiant dėmesio į jokius VDU skaičiavimo aprašus
Sandra_v rašė:
skaičiuot kaip normalia kompensacija nekreipiant dėmesio į tai kiek val. jis dirba, paimi 3 paskutinius mėn padalini iš darbo dienų, gauni vidurkį tą vidurkį padaugini iš tiek darbo dienų kiek atostogų yra neišnaudojęs ir viskas
Ir nekreipiant dėmesio į jokius VDU skaičiavimo aprašus
S
2011-09-28 10:09
Sandra_v
Tininga rašė:
Sandra_v rašė:
skaičiuot kaip normalia kompensacija nekreipiant dėmesio į tai kiek val. jis dirba, paimi 3 paskutinius mėn padalini iš darbo dienų, gauni vidurkį tą vidurkį padaugini iš tiek darbo dienų kiek atostogų yra neišnaudojęs ir viskas
Ir nekreipiant dėmesio į jokius VDU skaičiavimo aprašus
kreipiam kreipiam
Tininga rašė:
Sandra_v rašė:
skaičiuot kaip normalia kompensacija nekreipiant dėmesio į tai kiek val. jis dirba, paimi 3 paskutinius mėn padalini iš darbo dienų, gauni vidurkį tą vidurkį padaugini iš tiek darbo dienų kiek atostogų yra neišnaudojęs ir viskas
Ir nekreipiant dėmesio į jokius VDU skaičiavimo aprašus
kreipiam kreipiam
B
2011-09-28 10:54
brigidda
as visai pamirsau kaip paskaiciuoti ta kompensacija ka ir is ko dalinti, zmogus neisdirbo vienerius metus. kaip paskaiciuot kiek jam tenka dienu tos kompensacijos, t.y. uz kiek dienu jam reikia sumoketi?
S
Tininga
50021
2011-09-28 10:57
Tininga
brigidda rašė:
as visai pamirsau kaip paskaiciuoti ta kompensacija ka ir is ko dalinti, zmogus neisdirbo vienerius metus. kaip paskaiciuot kiek jam tenka dienu tos kompensacijos, t.y. uz kiek dienu jam reikia sumoketi?
Dirbto laikotarpio kalendorinės dienos (išskyrus pravaikštas) *28/365=atostogų k.d.
brigidda rašė:
as visai pamirsau kaip paskaiciuoti ta kompensacija ka ir is ko dalinti, zmogus neisdirbo vienerius metus. kaip paskaiciuot kiek jam tenka dienu tos kompensacijos, t.y. uz kiek dienu jam reikia sumoketi?
Dirbto laikotarpio kalendorinės dienos (išskyrus pravaikštas) *28/365=atostogų k.d.
L
2011-09-29 15:18
Lari
Darbutojas dirbo nuo 2011 09 27-2011 09 30d
Rytoj atleidimas. Jam priklauso nepanaudotu atost kompensacija 0.21 d d
Jei uzdarbio nera -tai reikia skaiciuoti VDU 2011 09men=800:22dd=36.36Lt
36.36Ltx0.21=7.64Lt
Prasau patarkite
Rytoj atleidimas. Jam priklauso nepanaudotu atost kompensacija 0.21 d d
Jei uzdarbio nera -tai reikia skaiciuoti VDU 2011 09men=800:22dd=36.36Lt
36.36Ltx0.21=7.64Lt
Prasau patarkite
mariska
8625
2011-09-29 15:20
mariska
Lari rašė:
Darbutojas dirbo nuo 2011 09 27-2011 09 30d
Rytoj atleidimas. Jam priklauso nepanaudotu atost kompensacija 0.21 d d
Jei uzdarbio nera -tai reikia skaiciuoti VDU 2011 09men=800:22dd=36.36Lt
36.36Ltx0.21=7.64Lt
Prasau patarkite
Ir ką tau patarti, kad viskas gerai
Lari rašė:
Darbutojas dirbo nuo 2011 09 27-2011 09 30d
Rytoj atleidimas. Jam priklauso nepanaudotu atost kompensacija 0.21 d d
Jei uzdarbio nera -tai reikia skaiciuoti VDU 2011 09men=800:22dd=36.36Lt
36.36Ltx0.21=7.64Lt
Prasau patarkite
Ir ką tau patarti, kad viskas gerai
bosis
1297
2011-10-05 10:06
bosis
Klausimas kas būtų jeigu būtų:
Išeinančiam iš darbo darbuotojui darbdavys neišmoka ar išmoka ne už visą priklausantį laiką nepanaudotų atostogų kompensaciją.
Kam iš valstybinių tikrintojų (be darbo inspekcijos) gali rūpėti kompensacijos priskaičiavimo teisingumas ir kokios gali būti pasekmės - bauda ar kt.
Sąlyga: darbuotojas nesiskundžia.
Išeinančiam iš darbo darbuotojui darbdavys neišmoka ar išmoka ne už visą priklausantį laiką nepanaudotų atostogų kompensaciją.
Kam iš valstybinių tikrintojų (be darbo inspekcijos) gali rūpėti kompensacijos priskaičiavimo teisingumas ir kokios gali būti pasekmės - bauda ar kt.
Sąlyga: darbuotojas nesiskundžia.
Tininga
50021
2011-10-05 10:11
Tininga
bosis rašė:
Klausimas kas būtų jeigu būtų:
Išeinančiam iš darbo darbuotojui darbdavys neišmoka ar išmoka ne už visą priklausantį laiką nepanaudotų atostogų kompensaciją.
Kam iš valstybinių tikrintojų (be darbo inspekcijos) gali rūpėti kompensacijos priskaičiavimo teisingumas ir kokios gali būti pasekmės - bauda ar kt.
Sąlyga: darbuotojas nesiskundžia.
VMI pavyzdžiui. Gali būti įvertinta tai, kad tokiu būdu jūs valstybei sumokėjote per mažai mokesčių.
bosis rašė:
Klausimas kas būtų jeigu būtų:
Išeinančiam iš darbo darbuotojui darbdavys neišmoka ar išmoka ne už visą priklausantį laiką nepanaudotų atostogų kompensaciją.
Kam iš valstybinių tikrintojų (be darbo inspekcijos) gali rūpėti kompensacijos priskaičiavimo teisingumas ir kokios gali būti pasekmės - bauda ar kt.
Sąlyga: darbuotojas nesiskundžia.
VMI pavyzdžiui. Gali būti įvertinta tai, kad tokiu būdu jūs valstybei sumokėjote per mažai mokesčių.
pele-pelyte
1771
2011-10-10 11:21
pele-pelyte
Nepanaudotų atostogų kompensacijai imti tik 3 paskutinius mėnesius? nereikia imti einamojo mėnesio, taip?
Elste
27356
2011-10-10 11:22
Elste
pele-pelyte rašė:
Nepanaudotų atostogų kompensacijai imti tik 3 paskutinius mėnesius? nereikia imti einamojo mėnesio, taip?
taip. Nebent jeigu atleidimas yra paskutinę mėnesio dieną, tada jau imamas ir tas mėnuo.
pele-pelyte rašė:
Nepanaudotų atostogų kompensacijai imti tik 3 paskutinius mėnesius? nereikia imti einamojo mėnesio, taip?
taip. Nebent jeigu atleidimas yra paskutinę mėnesio dieną, tada jau imamas ir tas mėnuo.
Tininga
50021
2011-10-10 11:23
Tininga
Elste rašė:
Nebent jeigu atleidimas yra paskutinę mėnesio dieną, tada jau imamas ir tas mėnuo.
Patikslinsiu: paskutinę darbo dieną pagal to darbuotojo grafiką.
Elste rašė:
Nebent jeigu atleidimas yra paskutinę mėnesio dieną, tada jau imamas ir tas mėnuo.
pele-pelyte
1771
N
2011-10-10 11:57
naujokiux
Sveiki, reikia Jūsų pagalbos. Atleidžiame darbuotoją, kuris dirbo 2 val. per mėn. Kaip paskaičiuoti už kiek laiko jam priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas?
Labai ačiū iš anksto
Labai ačiū iš anksto
Tininga
50021
2011-10-10 12:00
Tininga
naujokiux rašė:
Sveiki, reikia Jūsų pagalbos. Atleidžiame darbuotoją, kuris dirbo 2 val. per mėn. Kaip paskaičiuoti už kiek laiko jam priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas?
Labai ačiū iš anksto
Už visą dirbtą laikotarpį :)
O štai pačią kompensaciją apskaičiuojant teks išsivesti darbuotojo ir standartinio laiko santykį: darbuotojo grafiko darbo valandos per jo dirbtą laikotarpį / įmonės (standartinės) darbo val.per tą patį laikotarpį.
Paskui:
gautasis koeficientas * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
naujokiux rašė:
Sveiki, reikia Jūsų pagalbos. Atleidžiame darbuotoją, kuris dirbo 2 val. per mėn. Kaip paskaičiuoti už kiek laiko jam priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas?
Labai ačiū iš anksto
Už visą dirbtą laikotarpį :)
O štai pačią kompensaciją apskaičiuojant teks išsivesti darbuotojo ir standartinio laiko santykį: darbuotojo grafiko darbo valandos per jo dirbtą laikotarpį / įmonės (standartinės) darbo val.per tą patį laikotarpį.
Paskui:
gautasis koeficientas * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui