Kasmetinės apmokamos atostogos
I
2010-11-03 16:10
ievaite
2011-09-11 07-01
Alina55 rašė: Taip, galima 13 k. d.
Tininga paskaičiavo: "už laikotarpį 2010-05-24 - 2010-11-08 gauname 12.96 k. d. atostogų".
o kiek ten uzdirbtu per tas atostogas dar atostogu
? gal iseitu net 14k.d. duoti 
?
Alina55 rašė: Taip, galima 13 k. d.
Tininga paskaičiavo: "už laikotarpį 2010-05-24 - 2010-11-08 gauname 12.96 k. d. atostogų".
o kiek ten uzdirbtu per tas atostogas dar atostogu
? gal iseitu net 14k.d. duoti ?
A
2010-11-03 16:17
Alina55
Jeigu nuo 11.02 iki 11.15 (įskaitytinai) suteikiate 14 k. d. atostogų, tai bus laikotarpis 05.24 - 11.15, už kurį priklauso 13,5 k. d.
Pagal darbuotojo prašymą, galima atleisti paskutinę atostogų dieną.
Sunku čia taip tiksliai apskaičiuoti, kad neliktų nei dalelės nepanaudotų atostogų
Pagal darbuotojo prašymą, galima atleisti paskutinę atostogų dieną.
Sunku čia taip tiksliai apskaičiuoti, kad neliktų nei dalelės nepanaudotų atostogų
Tininga
50021
2010-11-03 16:37
Tininga
2011-09-11 07-01
Alina55 rašė: Jeigu nuo 11.02 iki 11.15 (įskaitytinai) suteikiate 14 k. d. atostogų, tai bus laikotarpis 05.24 - 11.15, už kurį priklauso 13,5 k. d.
Pagal darbuotojo prašymą, galima atleisti paskutinę atostogų dieną.
Sunku čia taip tiksliai apskaičiuoti, kad neliktų nei dalelės nepanaudotų atostogų
Aukštoji matematika
Alina55 rašė: Jeigu nuo 11.02 iki 11.15 (įskaitytinai) suteikiate 14 k. d. atostogų, tai bus laikotarpis 05.24 - 11.15, už kurį priklauso 13,5 k. d.
Pagal darbuotojo prašymą, galima atleisti paskutinę atostogų dieną.
Sunku čia taip tiksliai apskaičiuoti, kad neliktų nei dalelės nepanaudotų atostogų
Aukštoji matematika
K
2011-01-04 12:36
kristeB
Sveiki visi turiu tokia beda nesu anei buchaltere anei kaip nors susijusi su mokesciais.Siuo metu iesedineju is darbo (dirbau nuo 2010.03.09 iki 2011.01.03) atostogu neturejau auginu su vyru 3m sunu ir pagal viska man priklauso (lyg ir )23 k.d. Atlyginima gaudavau minimalu.Ar kas galetu pasakyti kiek atostoginiu man priklauso ir kokia galutine atsiskaitymo suma turetu buti su darbo uzmokesti nuo 12.01 iki 01.03 nes algos nei avanso uz gruodi taipogi dar nemokejo.Labai aciu
Tininga
50021
2011-01-04 13:07
Tininga
2011-09-11 07-10
kristeB rašė: Sveiki visi turiu tokia beda nesu anei buchaltere anei kaip nors susijusi su mokesciais.Siuo metu iesedineju is darbo (dirbau nuo 2010.03.09 iki 2011.01.03) atostogu neturejau auginu su vyru 3m sunu ir pagal viska man priklauso (lyg ir )23 k.d. Atlyginima gaudavau minimalu.Ar kas galetu pasakyti kiek atostoginiu man priklauso ir kokia galutine atsiskaitymo suma turetu buti su darbo uzmokesti nuo 12.01 iki 01.03 nes algos nei avanso uz gruodi taipogi dar nemokejo.Labai aciu
Pagal viską, turėtų imti sausio vidurkį, 38,0952.
Tad kompensacija turėtų būti maždaug tokia: 23.09*0,7*38,0952=615,73 Lt.
Alga už gruodį 800, sausio 1 d.d. 38,09. Viso: 1453,82 Lt. ("ant popieriaus").
kristeB rašė: Sveiki visi turiu tokia beda nesu anei buchaltere anei kaip nors susijusi su mokesciais.Siuo metu iesedineju is darbo (dirbau nuo 2010.03.09 iki 2011.01.03) atostogu neturejau auginu su vyru 3m sunu ir pagal viska man priklauso (lyg ir )23 k.d. Atlyginima gaudavau minimalu.Ar kas galetu pasakyti kiek atostoginiu man priklauso ir kokia galutine atsiskaitymo suma turetu buti su darbo uzmokesti nuo 12.01 iki 01.03 nes algos nei avanso uz gruodi taipogi dar nemokejo.Labai aciu
Pagal viską, turėtų imti sausio vidurkį, 38,0952.
Tad kompensacija turėtų būti maždaug tokia: 23.09*0,7*38,0952=615,73 Lt.
Alga už gruodį 800, sausio 1 d.d. 38,09. Viso: 1453,82 Lt. ("ant popieriaus").
N
2011-01-06 12:53
nerinma
Gal galite pasakyti, kiek mokyklos direktoriui priklauso atostogų, jei jis dar ir mokytojauja?56 ar 28 dienos?
Tininga
50021
2011-01-06 12:57
Tininga
2011-09-11 07-10
nerinma rašė: Gal galite pasakyti, kiek mokyklos direktoriui priklauso atostogų, jei jis dar ir mokytojauja?56 ar 28 dienos? Manau, 56 dienos (jei jis dirba pagal vieną DS).
nerinma rašė: Gal galite pasakyti, kiek mokyklos direktoriui priklauso atostogų, jei jis dar ir mokytojauja?56 ar 28 dienos?
N
2011-01-06 13:05
nerinma
O jeigu, sutartys yra dvi-viena kaip direktoriau, o kita kaip mokytojo, bet į direktoriaus etatą įeina 5 savaitinės pedagoginės valandos.Kažkaip susimėčiau, ir nebežinau, kaip turi būti iš tikrųjų.Gal yra dirbančiųjų mokykloje?
Tininga
50021
2011-01-06 13:08
Tininga
2011-09-11 07-10
nerinma rašė: O jeigu, sutartys yra dvi-viena kaip direktoriau, o kita kaip mokytojo, bet į direktoriaus etatą įeina 5 savaitinės pedagoginės valandos.Kažkaip susimėčiau, ir nebežinau, kaip turi būti iš tikrųjų.Gal yra dirbančiųjų mokykloje? Matyt, reikia vadovautis šituo:
2.1. (Įpareigoti) Švietimo ir mokslo ministeriją – patvirtinti pareigybių, kurias atliekant darbas yra laikomas pedagoginiu, sąrašą;
O tiems, kurie atlieka pedagoginį darbą, priklauso 56 k.d.
nerinma rašė: O jeigu, sutartys yra dvi-viena kaip direktoriau, o kita kaip mokytojo, bet į direktoriaus etatą įeina 5 savaitinės pedagoginės valandos.Kažkaip susimėčiau, ir nebežinau, kaip turi būti iš tikrųjų.Gal yra dirbančiųjų mokykloje?
2.1. (Įpareigoti) Švietimo ir mokslo ministeriją – patvirtinti pareigybių, kurias atliekant darbas yra laikomas pedagoginiu, sąrašą;
O tiems, kurie atlieka pedagoginį darbą, priklauso 56 k.d.
G
2011-02-16 10:31
galiu
Sveiki
Kas reglamentuoja kasmetiniu minimaliuju atostogu apskaiciavima?
Dekoju
Kas reglamentuoja kasmetiniu minimaliuju atostogu apskaiciavima?
Dekoju
G
2011-02-16 10:34
galiu
2011-09-11 07-14
Luka_Paciolis rašė:
galiu rašė: Sveiki
Kas reglamentuoja kasmetiniu minimaliuju atostogu apskaiciavima?
DekojuDK bei LRV nutarimas Nr. 650 "DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKA".
Aciu tau
Luka_Paciolis rašė:
galiu rašė: Sveiki
Kas reglamentuoja kasmetiniu minimaliuju atostogu apskaiciavima?
Dekoju
Aciu tau
N
2011-02-17 12:04
Nemiga_new
Sveiki,
Kaip skaičiuoti atostogas, pagal valandas ar pagal dienas, jeigu žmogus gruodi dirbo 2 val per poilsio dieną (buvo sumokėta už 2 valandas). Šią dieną laikyti pilna darbo diena, ar viską skaičiuoti pagal valandas.
Kaip skaičiuoti atostogas, pagal valandas ar pagal dienas, jeigu žmogus gruodi dirbo 2 val per poilsio dieną (buvo sumokėta už 2 valandas). Šią dieną laikyti pilna darbo diena, ar viską skaičiuoti pagal valandas.
Rolf
17196
2011-02-17 12:13
Rolf
2011-09-11 07-14
Nemiga_new rašė: Šią dieną laikyti pilna darbo diena, ar viską skaičiuoti pagal valandas.
Vienos valandos VDU skaičiuokite
Nemiga_new rašė: Šią dieną laikyti pilna darbo diena, ar viską skaičiuoti pagal valandas.
Vienos valandos VDU skaičiuokite
pele-pelyte
1771
2011-02-22 08:16
pele-pelyte
Sveiki. Ar gali darbuotojas eiti kasmetinių atostogų vieną savaitę, jei jis išdirbęs 8 mėn. ir tai jo pirmosios atostogos. Ar nereikia pirmąkart einantį atostogų leisti 14 kal.dienų? Ačiū.
Tininga
50021
2011-02-22 08:25
Tininga
2011-09-11 07-15
pele-pelyte rašė: Sveiki. Ar gali darbuotojas eiti kasmetinių atostogų vieną savaitę, jei jis išdirbęs 8 mėn. ir tai jo pirmosios atostogos. Ar nereikia pirmąkart einantį atostogų leisti 14 kal.dienų? Ačiū. Gali. Nebūtinai pirmosios atostogos turi būti 14 k.d.
pele-pelyte rašė: Sveiki. Ar gali darbuotojas eiti kasmetinių atostogų vieną savaitę, jei jis išdirbęs 8 mėn. ir tai jo pirmosios atostogos. Ar nereikia pirmąkart einantį atostogų leisti 14 kal.dienų? Ačiū.
Elste
27356
2011-02-22 08:49
Elste
2011-09-11 07-15
Tininga rašė:
pele-pelyte rašė: Sveiki. Ar gali darbuotojas eiti kasmetinių atostogų vieną savaitę, jei jis išdirbęs 8 mėn. ir tai jo pirmosios atostogos. Ar nereikia pirmąkart einantį atostogų leisti 14 kal.dienų? Ačiū. Gali. Nebūtinai pirmosios atostogos turi būti 14 k.d.
taip.
tik viena iš atostogų dalių turi būti ne trumpesnė kaip 14 k.d., o visos kitos, kad ir po vieną dieną. O kada jis ims tą didžiąją dalį - tai jau susitarimo reikalas, ne būtinai pirmiausia ją atbūti.
Tininga rašė:
pele-pelyte rašė: Sveiki. Ar gali darbuotojas eiti kasmetinių atostogų vieną savaitę, jei jis išdirbęs 8 mėn. ir tai jo pirmosios atostogos. Ar nereikia pirmąkart einantį atostogų leisti 14 kal.dienų? Ačiū.
taip.
tik viena iš atostogų dalių turi būti ne trumpesnė kaip 14 k.d., o visos kitos, kad ir po vieną dieną. O kada jis ims tą didžiąją dalį - tai jau susitarimo reikalas, ne būtinai pirmiausia ją atbūti.
A
2011-02-22 09:20
Artoma
Noriu paklausti, jei darbuotojas atostogavo 7 kalendorines dienas ir pakliuvo vasario 16d. ar prasitęs atostogos viena diena? DK 165str.parašyta, kad tos dienos (švenčių) neįskaitomos, tai nelabai suprantu, jei neįskaitomos, tai vadinasi, pridedamos prie atostogų.m? 
A
2011-02-22 09:22
Alina55
Darbuotojas bus išnaudojęs tik 6 k. d. kasmetinių atostogų, pratęsimas priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą. Jei rašo nuo... iki ... - nepratęsiama, jeigu rašo suteikti 7 k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.
Tininga
50021
2011-02-22 09:23
Tininga
2011-09-11 07-15
Artoma rašė: Noriu paklausti, jei darbuotojas atostogavo 7 kalendorines dienas ir pakliuvo vasario 16d. ar prasitęs atostogos viena diena? DK 165str.parašyta, kad tos dienos (švenčių) neįskaitomos, tai nelabai suprantu, jei neįskaitomos, tai vadinasi, pridedamos prie atostogų.m?
Tai juk neparašyta, kad pratęsiamos
Todėl elgiamės pagal tai, kaip parašyta prašyme bei įsakyme. Jei parašyta - prašau suteikti atostogas nuo 02.14 iki 02.20, tai reiškia - darbuotojas eina į darbą pirmadienį, o bus panaudota 6 k.d. atostogų.
Jei prašoma 7 k.d. atostogų, tai į darbą antradienį, nes neįskaičius 16-osios dienos, pirmadienis bus septintoji atostogų diena.
Artoma rašė: Noriu paklausti, jei darbuotojas atostogavo 7 kalendorines dienas ir pakliuvo vasario 16d. ar prasitęs atostogos viena diena? DK 165str.parašyta, kad tos dienos (švenčių) neįskaitomos, tai nelabai suprantu, jei neįskaitomos, tai vadinasi, pridedamos prie atostogų.m?
Tai juk neparašyta, kad pratęsiamos
Todėl elgiamės pagal tai, kaip parašyta prašyme bei įsakyme. Jei parašyta - prašau suteikti atostogas nuo 02.14 iki 02.20, tai reiškia - darbuotojas eina į darbą pirmadienį, o bus panaudota 6 k.d. atostogų.
Jei prašoma 7 k.d. atostogų, tai į darbą antradienį, nes neįskaičius 16-osios dienos, pirmadienis bus septintoji atostogų diena.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui