Mergaitės, gal galėtų kas pakonsulstuoti kaip geriau pasielgti. Esmė tokia, liepos mėn. buvau atostogose. Grižus po kurio laiko gavau atleidimo lapelį. Turiu dar 30 kalend.d. nepanaudotų atostogų. Atleista būsiu spalio 31. Vat dabar man ir įdomu, ar aš pvz., dabar galiu jas pasiimti? Kaip finansiškai geriau apsimoka, pasiimti kompensaciją kartu su išeitine, ar dar eiti atostogų (jokio noro nebėr dirbt), rezultatas bus tas pats?
Padėkit, prašau.
Galima į až.