Tax.lt narys Riukas

R
Tax.lt narys nuo
2011-10-11
Riukas
forume parašė 10 žinučių

Naujausios žinutės:

2013-05-29 11:39 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1157914
na tai pameginsiu ir as dar karta paklausti :D
skaiciuoju atlyginimus na lyg ir gerai suskaiciuoja nuo pareiginio bet NPD formule tai neveikia, nurezia 470 ir tiek
sakykite ka daryti kad automatiskai paskaiciuotu NPD ir nereiketu jo ivedineti rankomis????

labai labai lauksiu atsakymo
2013-05-28 23:00 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1157794
Sakykit o cia klausimus galima uzduoti ar reik kokiu isskirtiniu teisiu ar pan.
2013-05-27 21:25 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1157441

Niemand rašė:
Taigi laukiu savanorių, kurie galėtų padėti užbaigti ir patobulinti programą smile

po atostogu vel kibau i darbus ir nusprendziau pameginti Jusu programa, taciau iskilo keblumas su algu skaiciavimais.
Sakykite prasome ar NPD reikia ranka ivesti? - man formule neveikia skaiciuoja nuo 470 ir tiek ....
2011-10-13 11:48 Įvairūs » prekių ženklo registravimas » #995306
sveiki,
kas gali pasakyti kaip susitvarkyt logo tipo patentavima NVS salyje. musu logo jau registruotas LT ir per zeneva bet jis negalioja NVSe
patentu biure merginos grybuka pjauna ir aiskina apie zenevos konvencija bet Rusija i ja juk neieina
2011-10-12 11:40 Bendra » Patalpų nuoma iš fizinio asmens » #994969

Rainis rašė:

Riukas rašė:
oi skaitau skaitau ir vistiek nerandu turiu tokia makalyne kad nei pats veln.. negali isrebti smile
UAB nuomojasi is asmens patalpas, žemę, mišką (3 skirtingos sutartys) tas asmuo yra 2 UAB 100 akcininkas + turi savo ūkį + deklaravęs save PVM mokėtoju, tai nuomos sutartyje ka mokame GPM ar PVM ir kas tada moka mokesčius?

išanksto ačiū už atsakymus smile

Sutartys sudarytos su fiziniu asmeniu, todėl GPM išskaičiuoja ir moka juridinis asmuo.
Kodėl ten jums dar ir kažkoks PVM vaidenasi, nesuprantu.
O kokius turtus ar verslus turi tas fizinis asmuo, tai jums pofig.


smile nu va aciu pofig tai pofig smile
kartais kai visko yra per daug pradedi abejoti ne tik savo ziniomis bet ir savo vardu smile
2011-10-12 10:34 Bendra » Patalpų nuoma iš fizinio asmens » #994928
oi skaitau skaitau ir vistiek nerandu turiu tokia makalyne kad nei pats veln.. negali isrebti smile
UAB nuomojasi is asmens patalpas, žemę, mišką (3 skirtingos sutartys) tas asmuo yra 2 UAB 100 akcininkas + turi savo ūkį + deklaravęs save PVM mokėtoju, tai nuomos sutartyje ka mokame GPM ar PVM ir kas tada moka mokesčius?

išanksto ačiū už atsakymus smile
2011-10-11 16:58 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #994766
ACIU JUMS LABAI LABAI
na dar kokias kelias dienas pagalvosiu jei bus neaisku kas tai vel trukdysiu smile
gero vakaro
sudiev
2011-10-11 16:42 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #994758
P.S. o gal kas žinote kokios yra išeitinės kompensacijos lubos
na jei paskaičiavę išeitinę matome kad tai nėra pakankamai didelė suma ar gali darbdavys atleidimo rašte rašyti, kad jums priklauso pvz: 3000 Lt tačiau išmokėsime Jums 10 000 Lt smile
2011-10-11 16:30 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #994751

Elste rašė:
tai jeigu neina į darbą metus laiko smile tai pravaikštos ir atleidžiate už pravaikštas pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. be jokių išeitinių. O už nepanaudotas atostogas kompensacija tai bet kokiu pagrindu atleidžiant priklauso. Ir ji priklauso už visą laikotarpį, kiek dirbo, kiek turi nepanaudotų DK 177 str.


na taip sis variantas butu pats geriausias bet deja vadovas to nenori, nori sumoketi iseitine ir darbdavio iniciatyva paleisti
nenori teismu ir kvailu aiskinimusi juose tureti juk bus pajungti visi darbuotjai kurie tures eiti liudyti kad jo tikrai nera tai va nori savo iniciatyva padaryt
2011-10-11 16:08 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #994741
sveiki,
perskaiciau kone visa tema, bet neradau to ko man reik, tad HELP

norime atleisti sena darbuotoja šalių susitarimu, bet galvojame, kad jis nesutiks tai tada taikysime darbdavio iniciatyva (darbuotojas neina i darba jau kokius metus, taciua yra vienas is ikureju, todel taip ilgai kenciam :D ) taigi klausimai butu tokie:
1. jei atleidziamas darbdavio iniciatyva tai kokia iseitine kompensacija jam priklauso (dirba nuo 1999 m. rugėjo)žiureti pagal LR DK 140 str.?
2. atostogose yra buves vos 60 d. per visa darbo perioda skaiciuoti atostogu kompensacija uz visa nepanaudota laikotarpi ar tik uz tris metus?

isanksto dekoju
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui