Taip, bet kuo jie skiriasi? Zinau, kad pamaininis grafikas buna tada, kai darbas vyksta nepertraukiamai. Taciau ir slenkantis lygiai taip pat? Ar dirbant pamainomis galima dirbti tik 8 h, o slenkanciu daugiau? padekite, labai neaiskus klausimas.
Aciu, bet cia sita situacija " ar darbo sutartyje numatytomis sąlygomis ( 40 darbo valandų per savaitę) negalios neturintys žmonės gali dirbti po 11 val. per dieną slenkančiu grafiku, ar negali?" reiketu ivertinti kaip sumine darbo laiko apskaita? ar nebutinai? koks/kokie DK straipsniai tai reglamentuotu?
gal kartais galėtumėte pasakyti, kas tai yra: „Pamaininis grafikas“ ir „slenkantis grafikas“ – sąvokų apibrėžimai, jų atskyrimas? DK komentare nerandu. Labai dėkoju.
Norėjau pasiteirauti, gal žinote, ar darbo sutartyje numatytomis sąlygomis ( 40 darbo valandų per savaitę) negalios neturintys žmonės gali dirbti po 11 val. per dieną slenkančiu grafiku, ar negali?