Darbo valandos

Sveiki,tai pasakykit man prasau,kiek 2010 metu gruodis turi darbo valandu,184,ar 176? per menesi dirbau 192 val,kiek virsvalandziu man turi priskaiciuot? aciu

Jei 5 d.d. savaitė, tai 174 val.
Tačiau neturėtumėte kurti naujų temų.

Jo, susimaišiau, vieną galvoju, kitą rašau.

Sveiki, gal kas galėtų pasakyt kiek žmogus per mėnesį gali išdirbt valandų? (maksimumą)

su viršvalandžiai per savaitė ne daugiau 48 val. šiaip - ne daugiau 40 val.
O mėnesisi yra skirtingi - ir 30, ir 31, ir tik 28 dienos, taigi negali pasakyti, kiek per mėnesį. Pagal DK darbo laikas skaičiuojamas darbo valandomis per dieną ir per savaitę.

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.
4. Tam tikrų kategorijų (gydymo, globos (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, energetikos, ryšių specializuotų tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip dvidešimt keturios valandos. Tokių darbų sąrašą tvirtina Vyriausybė.
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.

didelis ačiuuuu
o gal galėtumėt išduot paslaptį, gal yra kur internete LR DK?

Aišku yra:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

ačiu dar kartelį, ankstesniame darbe turėjau knyga, o dabar neturiu nieko po ranka, bandžiau ieškot pati internete, bet neradau, ot žioplė esu

tai jau tikrai, negi googlej įvedus "Darbo kodeksas" neišmeta????

Turint galvoje, kaip dažnai keičiasi mūsų įstatymai, visas "knygas" reikia mest lauk, nes taip gali nemažai naujienų praleist ir "prisidirbt"

Patarčiau visų teisės aktų naujausių versijų ieškoti www.lrs.lt puslapyje, teisės aktų paieškoje

teisingai, Tininga

va čia:
www3.lrs.lt/dokpaieska/forma_l.htm

sveiki, noreciau paklausti , jai zmogus dirba 1, 8 etato ar jis pazeidzia kokius istatymus:)

Sveiki,
Etato sąvokos nėra. yra tik nustatytas darbo laikas.
o jei zmogus dirbs kasdien po 1 valanda i 5 minutes, tai kiek tada etato jam skaiciuosit ?
X.XXXXXXXXX0748 etato ? :) 0
Nenaudokite šios savokos.

o darbo laiko trukmė yra darbo kodekse :
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.

2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.

3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

4. Tam tikrų kategorijų (gydymo, globos (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, energetikos, ryšių specializuotų tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip dvidešimt keturios valandos. Tokių darbų sąrašą tvirtina Vyriausybė.

5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.
4. Tam tikrų kategorijų (gydymo, globos (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, energetikos, ryšių specializuotų tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip dvidešimt keturios valandos. Tokių darbų sąrašą tvirtina Vyriausybė.
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

kiek etatų galima dirbti?aciu

nenaudokite šios sąvokos.
Buhalterijoje darbo laikas etatais neskaičiuojamas ir darbo kodekse nėra nei vieno žodžio ETATAS.

Mes neskaičiuojame etatais nieko :) o Jums valandų skaičius parodytas labai tiksliai. Savo
etatus persiveskite į valandas ir žinosite darbo trukmę , ir tai, kad ją viršijate.
nes aš kai psuprantu Jūs dirbate 72 valandas ?
beje, nenurodėte ar dirbate pagal vieną sutartį ar pagal kelias. tai turi didelės įtakos

Prašom.

aciu nebereikia atsakymo jau gavau:)

Darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.

Bet kažkada buvo rašyta apie vieną teisininką, kuris dirbo apie 10-yje darboviečių ir jo darbo laikas ženkliai viršijo leistiną normą. Kiek skaičiau baigėsi tuo, kad niekaip jis nebuvo nubaustas.

www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/kauno...