Aš išleidžiu atostogų, o pavadavimo įsakyme rašau kad pavaduotų xx , jo atostogų metu išmokant atlyginimų skirtumą, o naujos sutarties nesudarinėju Ir duodu darbuotojui susipažinti
Aš rašau ant firminio įmonės blanko, Dėl XX darbo ir tada rašau kad dirba nuo tada, tuo ir tuo ir jei geras tai rašau kad nuobaudų ir nusiskundimų nėra, pretenzijų neturim.
o aš darau taip įsakymų žurnale prieš kelionę įrašau kad bus įsakymas dėl komandiruotės su teisinga data ir numeriu, o patį įsakymą parašau gryžus vairuotojui ir jį supažindinu. Tuomet ir numeracijoje ir datose tvarka
Niekas ten nepasikeitė . Kaip ir anksčiau reikia pateikti vardą, pavardę, karinį laipsnį, gyvenamą vietą, karinio dok. Nr. ir išdavimo vietą. Beje jei karinis dokumentas išduotas ne jūsų mieste, tai ir pranešimą reikia siūsti Į tą miestą.
Iš karto perspėju kad nežinau ar čia geras variantas, nes dariau pati ir ir prieš metus.Bet gal nors kiek padės .Beje jei kas turit geresnį variantą ir aš labai norėčiau pamatyti
Jei jūsų įmonė šeštadienį nedirba, tai atleisti reikia pirmadienį.O tu esi tikra kad darbuotojas gryš po metų Manau jei jam gerai sekasi teks palaukti ilgiau
Sveiki visi .Šiandien kaip tik buvau seminare dėl karo prievolininkų.Tai juos aplamai jau dabar domina tik šauktiniai, o jeigu darbdavys ir priimamas į darbą darbuotojas susitaria raštu, kad darbuotojas per kažkiek tai laiko susitvarkys"karinius" reikalus,tai darbdavys "nusiplauna rankas" . ir dabar jau nori kad siūstumėm sąrašus kas 6 mėn. Ir dar gera naujiena-Kaune nuo 1996 m. nubaudė tik vieną darbdavį-500 lt. bauda