Man irgi atrodo tokia tema reikalinga.Būtų labai pravartu susirinkti tokią informaciją prieš pradedant dirbti iš tokių pačių kaip ir tu , kad neįklimptum iki ausu
Pas mus firmoje atsiskaitoma tik tada kai darbuotojas atsiskaito su firma-nes gauna rūbus, įrankius ir t.t. O rašto jokio nėra, tiesiog vidaus taisyklėse numatyta, kad kai darbuotojas pateikia užpildytą atsiskaitymo lapelį, tuomet su juo pilnai atsiskaito įmonė.
Daebo inspekcija labai jau nemaloniai žiūri į visas tas nemokamas atostogas, visks turi būti pagal D.K. o kad pinigėliai nejuda tai labai blogai .Beje tai kaip jie perka ir parduoda kur tie pinigai plaukioja
Tegu neša ir tik greičiau.Bijau kad saldainių dėžės gali ir neužtekti O sutartyje turėtų butį numatytas atlyginimas ir įsakyme taip pat, tai jei patikrins gali būti nesaldu , geriau parodyti kaip yra
Juliukai, nepradėk to karo, tikrai neverta, juo labiau jei pradėsi kovoti tai ir su kitu darbu bus sunkoka, nes bent jau mes prieš priimdami tai visur apskambinam ir jei atsiliepimai blogi, nepriimam .Geriau spjauk į viską