Sveiki, norim atleisti darbuotoją abiejų šalių susitarimu, tai turiu paruošti jam tą pasiūlymą, nutraukti darbo sutartį, susitarimą dėl darbo sutarties nutraukimo abiejų šalių susitarimu (kai pasirašys, sutiks), paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir daugiau nieko?

Sveiki, gal kas turite kokį gerą sveikinimą vestuvių progą anglų kalba?

Savaitgalį buvom TOPOCENTRE tai pastebėjom, kad kas trečiam žmogui nei SNORO lizingas ,nei Ūkio banko lizingas nesuteikia paskolos.Teko domėtis dėl būsto kredito, tai taip pat liūdna istorija...

Mes mažinam darbuotojų skaičių, pirkėjai nemoka pinigėlių, mažėja apyvarta, didėja sąskaitos už nuomą ir komunalines paslaugas.Visi su baimę laukia kol prasidės šildymo sezonas....

Tai jau tikrai..

Į du klausimus radau atsakymus. Nors tai ir žinojau. Reikės persiųsti vadybininkui, tegul perskaito... Dėkoju.

Taip ir aš dariau. GPM mes mokėjom, tiesiog susiginčiojom su vadybininku, kad tą GPM mokės fiz.asmuo, o ne mes.Reikės sutartį dar kartelį perskaityti. O kaip su atsiskaitymu?

Išmokėti rytoj Du už 09 mėn. ir kartu už 10 mėn., už tą vieną dieną. Šiandien darbuotojas nedirbo...

Sveiki, pas mus tokia situacija. Įmonė nuomoja serviso patalpas iš UAB. Čia aišku. Ir sandėlį iš fizinio asmens (asmuo yra tos UAB direktorius).Turime pasirašę sutartį su fiziniu asmeniu, kad už patalpų nuomą turime mokėti kas mėnesį 100,00 lt.Sąskaitos jokios nerašo, turime vadovautis sutartimi. Kas turi sumokėti GPM - juk mes ir kaip teisingai parodyti apskaitoje, kad už nuomą šiam žmogui sumokėta?Tiesiog darbe kylo ginčas.Paaiškinkite prašau..

Sveiki,šiandien vienam mūsų įmonės darbuotojui gimė vaikelis. Ir nuo šios dienos jis išeina tėvystės atostogų. Skambinau į sodrą, sužinojau, kad reikia pristatyti:
1. Įsakymo nuorašą dėl atostogų sutėikimo, kol vaikui sukaks 1 mėn. t.y. iki lapkričio 3 d.
2. Prašymą dėl taikymo(kopiją).
3. Gimimo pažymėjimą arba gimimo liudijimą (tada ir santuokos liudijimą).
Dėl 9-SD formos nieko nesakė. Ar reikia? Ir daugiau jokių prievolių darbdaviui neatsiranda (darbuotojo atžvilgiu)? Atlyginimas įmonėje išmokamas 7 d. Tai jį galima išmokėti ir rytoj? Ar teisingai? Prašymą suteikti tėvystės atostogas darbuotojas parašė šiandien.

Jeigu nuostolis žinau kad nereikia pildyti... Dėkoju

Sveiki,nepildžiau šios deklaracijos, nes du metus įmonė dirbo nuostolingai. Bet klausimas, į 9 langelį - mokesčio bazė įrašoma suma iš PLN 204 deklaracijos kokios eilutės, iš 18 ?

Tikrai seną.

Sveiki ir man kilo klausimų dėl kompensacijos.Moteris dirba nuo 2003.10.27. Nuo 2005.07.14 iki 2008.07.14 buvo vaiko priežiūros atostogose,grįžo, pradirbo du mėnesius ir parašė prašymą, kad nori išeiti iš darbo nuo 2008.09.16.Neatostogavo.Kaip man paskaičiuoti jai kompensaciją?Kaip ir visada ar skaičiuoti tik faktiškai dirbtas dienas? Man nelabai aišku dėl to laikotarpio, kai buvo vaiko priežiūros atostogose...

Bandžiau, taip ir lieka, nesikeičia....

Sveiki, įvedžiau naują pardavimo operaciją, perkėliau ją, bet jinai kažkodėl tai nepažymėta varnele, ir jos nesimato dydžiojoj knygoj.Per pardavimus rodo K raidė geltonos spalvos.Lyg tai viską įvedinėjau kaip visada, bet...

Na, tada lauksiu pirmadienio. Tikiuosi nieko baisaus...

Čia dėl atlyginimo.Nors tą darbuotojų, kuriam surašė tik pažymą, paprašė atvykti į skyrių, ir atvežti užsakymo blanką, tuščią, ir dvi sąskaitas, kurios buvo apmokėtos per kasos aparatą prieš tai buvusio kliento.Kam kviesti į skyrių antrą kartą, nesuprantu...

Tai vat.Sulaukėm iš VMI skambučio.Sakė, kad norėtų užsukti pas mus į ofisą, užbaigti patikrinimą.Dar sužinojom, kad tai dėl algų.(iš savų šaltinių). Laukiu primadienį.Kai paklausiau ką tikrins, atsakymas buvo, kad šiek tiek buhalterijos.. Ką reiškia tas šiek tiek, tik jie supranta. Na aišku, reikės darbo užmokesčio susijusių dokumentų,darbo sutarčių, kasos knygos, prie kuo dar gali prikibtii,kokius dažniausiai prašo dokumentus parodyti kai ateina operatyvininkai į "svečius" netikėtai?

Yra tokia ataskaita: atsargų operacijos - atsargų operacijų analizė pagal prekes ir pagal kodus,dar pažiūrėkit ataskaitų sąraše,yra ir pirkimo ir pardavimo kainomis.

Sveiki, jeigu komandiruotės dienos sutampa su savaitgaliu,t.y. šeštadieniu ir sekmadieniu, dvigubinamas tik darbo užmokestis, o dienpinigiai ne?Ir jeigu taip,gal kas gali įmesti kokią nuorodą kur apie tai galima paskaityti..Labai,labai reikia.Dėkoju

Aš taip pat.Tam įvedžiau naują žurnalą..PVM užskaita ar PVM sudengimas..

Po metų uždarymo

Pas mus taip ir neužsuko, bet surašė operatyvaus patikrinimo pažymą, ir aname filiale surašė protokolą vadybininkui, rado keletą prekių be E raidės. Labai klausinėjo apie algas.Paprašė mano telefono numerį.Tikriausiai taip ir neužsuks pas mane,tik paskambins,gal vėl kvies pokalbiui.Bet kažkaip man labai keista, tikrino tie patys žmonės.. Ir tiek mažai laiko praėjo po paskutinio patikrinimo..

Skundas ar ne ,kiek jau galima.Tikrino gegužės pabaigoj. Dabar atėjo į vieną filialą ir tikrina prekes, kad visos būtų paženklintos E raide,kažką skaičiuoja. Po to užsuko Į kitą filialą,padarė kontrolinį užpirkimą.Aname vis dar skaičiuoja... Pas mus ofise dar nebuvo, tikiuosi neužsuks...

Pas mus vėl operatyvus patikrinimas.Nusišausiu

Su pliusu.

Kiekvienam atskaitingam asmeniui sąskaitų plane sukūrkite atskirą sąskaitą ir nepamirškit pažymėti, kad tai pinigų sąskaita.Kai įvedinėsit pirkimus, parodykit kad sąskaita apmokėta, taip pat dokumento numerį ir iš sąskaitų plano pasirinkit astkaitingo asmens sąskaitą.

Sveiki,kaip vedate Rivilėj pirkimus iš ES šalių?

Lyg tai ir radau, bandau užpildyti visus duomenis...