Tax.lt narys cebatas1

C
Tax.lt narys nuo
2013-03-10
cebatas1
forume parašė 13 žinučių

Naujausios žinutės:

2013-03-16 11:56 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1140750
Bet man turi būti apie tai pranešta ir aš turiu pasirašyti naują sutartį taip?
2013-03-15 22:06 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1140688

akiplesha rašė:
DK 126 str. Darbo sutarties nutraukimas suėjus terminui
1. Suėjus darbo sutarties terminui, darbdavys arba darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį.
2. Nė vienai iš šalių DS nenutraukus, laikoma, kad sutartis tapo neterminuota.
Taigi, galite nutraukti DS ir darbintis kt imoneje.

O gali terminuota sutartis būti pratęsta be darbuotojo žinios ar parašo?
2013-03-11 13:27 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1139228
o jei kada nors (po kito darbo) reikės eiti į biržą? Tuomet anos pravaikštos nebegalios?
2013-03-11 12:31 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1139210

vovere rašė:
o DS žurnale pasirašėte?


Jei DS darbo saugos žurnalas, tada taip :)


vovere rašė:
šiaip jei su darbdaviu piktuoju abejoju ar pavyks anksčiau išeiti iš darbo, tada lieka kitas būdas, tiesiog nebeiti į darbą ir psio, atleis už pravaikštas, jei iš kart eisite į kitą darbą tada atleidimo pagrindas jums nebus svarbus


Gal ir neblogas pasiūlymas :) O tas atleidimas už pravaikštas ateityje gali turėti kokios nors įtakos?
2013-03-11 12:09 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1139205
Aš ant jos pasirašiau, sakė, kad pasirašys vadovas ir aš ją gausiu. Taip ir negavau :D
2013-03-11 11:44 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1139198

Virgo_ rašė:
Na pvz. darbdavys verčia jus daryti darbus, kurie jums nepriklauso pagal jūsų pareiginius nuostatus, laiku nemoka DU, verčia dirbti viršvalandžius, bet neapmoka ir pan.

O jei neturiu darbo sutarties? Tai yra pažeidimas? (Juos neturi nei vienas darbininkas)
2013-03-10 19:17 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1139154
Panašiai aišku :) O gali būt, kad kas nors nuspręs, kad mano priežastys yra nesvarios?
2013-03-10 19:12 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1139152
O gal galima kaip nors apeit tą terminą? Tarkim jei darbdavys pažeidžia darbuotojų teises?
2013-03-10 19:08 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1139150
Labai dėkui :) 14 d.d. tai čiau gaunas beveik 3 savaites....
2013-03-10 19:02 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1139147
Atsiprašau :) Reikia skubaus atsakymo
2013-03-10 19:01 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1139145
Sveiki. Turiu tokį klausimą. Dirbu vienoje įmonėje 2 savaites, pagal terminuotą darbo sutartį. Dabar gavau geresnį darbo pasiūlymą ir noriu nutraukti darbo sutartį. Ar man reikės atidirbti 14 dienų?
2013-03-10 19:00 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #1139144
Sveiki. Turiu tokį klausimą. Dirbu vienoje įmonėje 2 savaites, pagal terminuotą darbo sutartį. Dabar gavau geresnį darbo pasiūlymą ir noriu nutraukti darbo sutartį. Ar man reikės atidirbti 14 dienų?
2013-03-10 18:59 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1139143
Sveiki. Turiu tokį klausimą. Dirbu vienoje įmonėje 2 savaites, pagal terminuotą darbo sutartį. Dabar gavau geresnį darbo pasiūlymą ir noriu nutraukti darbo sutartį. Ar man reikės atidirbti 14 dienų?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui