2014-07-21 12:06
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ei tomukai »
#1233042
Tomukai, turiu pasiūlymą, pageidavimą, pastebėjimą :) gal būtų galima kažkaip padaryti, kad vienu klausimu būtų viena tema :) nes pvz komandiruočių temų yra n+1, kažkaip kiekvieną temą turėtų patvirtinti administratorius ir pan, nes kuo toliau, sunkiau atrasti atsakymą :)
2014-07-20 22:02
Apskaita & Auditas »
Kas veda ūkininkams apskaitą »
#1232997
2015 sąskaita skirta atsargoms apskaityti, kai parduosi - kredituosi.
2014-07-20 21:38
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD taikymas »
#1232995
Pumpushkia rašė:
Bet kokia dažniausiai praktika būna? Manau, kad pagrindinė darbovietė turėtų taikyti NPD. O kaip tada su antraeile darboviete? Ji netaiko nieko, ar irgi taiko kažkokį dydį?
pagrindinėje taiko, antraeilėse - nuo pirmo lito pajamu mokestis.
2014-06-17 16:00
Pelno mokestis »
Prekės savikaina »
#1228639
Jei jos panašio kaina ir išvaizda - galima :)
2014-06-13 09:09
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1228083
Tininga rašė:
julijana7 rašė:
Esmė tame, kad kartai komandiruotės būna nenusisekusios. Direktorius važiuoja ar skrenda į susitikimą su potencialiais klientais, bet ne visada yra pasirašomos sutartys. Tai kaip ir rezultato iš komandiruotės nėra.
Esu girdėjusi, kad anot VMI, atseit, jei rezultatas nepasiektas, tai ir į leidžiamus negalima dėti. Bet man tai kvepia absurdu. Dažnai tie tikslai net ir nebūna konkrečiai įvardinti, gal tai netgi neskelbtina konfidenciali informacija.
O kad direktorius pats sau aiškintųsi dėl tokių dalykų....
Čia vien dėl sąnaudų, aišku direktorius nenorės, bet kad būtų užtikrintai dėl to.
2014-06-13 08:47
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1228072
Tininga rašė:
julijana7 rašė:
Kalbėjau su auditore, ji sakė, jog komandiruojamasis turėtų pateikti komandiruotės ataskaitą. Gal kas susidurę ar pildot :)? Kas ten yra joje rašoma :)
Man regis, tai yra labiau įmonės vidaus reikalas, žiūrint, kokia komandiruotė, kokie jos tikslai. Tarkime, mūsų įmonėje į komandiruotes važinėja direktorius. Sakyčiau, būtų keista, jei jis dar kam nors teiktų tokias ataskaitas. Dar būname komandiruoti į kokį nors seminarą. Ką čia atsiskaitinėti?
Esmė tame, kad kartai komandiruotės būna nenusisekusios. Direktorius važiuoja ar skrenda į susitikimą su potencialiais klientais, bet ne visada yra pasirašomos sutartys. Tai kaip ir rezultato iš komandiruotės nėra.
2014-06-12 19:44
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1228038
Kalbėjau su auditore, ji sakė, jog komandiruojamasis turėtų pateikti komandiruotės ataskaitą. Gal kas susidurę ar pildot :)? Kas ten yra joje rašoma :)
2014-06-12 18:20
Blevyzgos »
Anekdotai apie buhalterius, auditorius, inspektorius ir pan. »
#1228026
Buhalteris direktoriui:
-Pone direktoriau, skambino iš mūsų filialo Sacharoje, kad pas juos
katastrofiškai trūksta vandens - reikia papildomo finansavimo.
- Jie pastoviai ką nors išsigalvoja..
- Šį kart bijau kad ne -sprendžiant iš to,kad pašto ženklas prie laiško buvo prisegtas sąvaržėle...
2014-06-12 16:43
Darbo teisė »
Darbo apmokėjimas »
#1228017
O
konga rašė:
Laba diena, gal kas žinote, ar išleidus darbuotoją pagal prašymą, kad nebus darbe, ar reikia mokėti už tą dieną. Ačiū
o kas tame prasyme ivardinta?
2014-06-11 13:30
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1227729
escadaaa rašė:
julijana7 rašė:
escadaaa rašė:
Sveiki,
Atsirado MB kuri nuo steigimo pradžios netvarkė apskaitos (nuo 2012 m). Jau visi ataskaitų ir deklaracijų terminai praleisti
, bet kaip rašė viena forumo dalyvė geriau vėliau negu.....
Turiu keltą klausimų.
MB 2 nariai (1 iš jų vadovas). Turi būti paslaugų sutartis.
Klausimai:
1.Ar būtinai su MB vadovu paslaugų sutartis turi būti sudaryta nuo steigimo pradžios?
2.Ar galimas variantas, kad sutartis sudaryta nuo steigimo pradžios, bet pora mėn, vadovas dirba neatlygintinai, o tarkim nuo 2013 m. jau už simbolinį atlygį?Paslaugų sutartyje nurodant terminus, iki kada neatlygintinai, o nuo kada jau pradedama mokėti.
3.Ar būtina mokėti kas mėnesį pagal paslaugų sutartį ar galima už metus (2013 m.) išsimokėti iki 2014-06-30?
4. Ar galima su kitu MB nariu sudaryti taip pat paslaugų teikimo sutartį, jei jis dirba bendrijoje (perka prekes, jam pildomos avanso apyskaitos)? Ar gali dirbti be jokios paslaugų sutarties?
Klausimas dėl finansinių ataskaitų pateikimo.
1. Už 2012 ir 2013 m. pateikti sutrumpinta balanso forma, sutrumpinta P(N), aiškinamąjį raštą, PLN204. FR 0438, B klasės pajamų deklaraciją. Ar už 2012 m. pildyti 2013 metų formas, kur turi būti ir buhalterio parašas?
2. Kokias datas rašyti ataskaitų patvirtinimo už 2012 m. tarkim 2013 03 31? Už 2013 m. patvirtinta 2014 03 31?
Klausimas dėl SODROS.
1. Ar vis dar reikia pateikti Sodrai pranešimą apie bendrijos narius? Jis turėjo būti pateiktas jau 2012 m.
2. Nuo paslaugų sutarties su MB vadovu Sodrai nieko nemokam ir nepranešinėjam. (1 MB narys dirba kitur pagal DS, o kitas turi IND. ĮMONE).
Gal kas pasakysite ar teisingai galvoju.....
Jūs geriau kreipkitės į konkrečią buhalterę, nepagailėkit pinigėlių. Nes kaip supratau, Jūs be veiklos kuo užsiimate daugiau jokio supratimo neturite.
Prašau patarimo pas tuos kurie turi supratimą ir manau nemažą. O čia jūs gal būtumėt konkreti buhalterė, kuri už pinigėlius patartumėt?
Patarčiau pasiskaitytį įstatymus susijusius su MB apskaita. Trumpai, glaustai, aiškai - galima iš čia -
lbaa.lt/?p=2&id=193
Apačioje prisegti failiukai:
MB APSKAITA, D. Čibirienė
MB TEISINIAI ASPEKTAI, A. Jakutytė-Sungailienė
Taip, aš dirbu šiuo metu MB buhaltere.
2014-06-11 12:11
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1227684
escadaaa rašė:
Sveiki,
Atsirado MB kuri nuo steigimo pradžios netvarkė apskaitos (nuo 2012 m). Jau visi ataskaitų ir deklaracijų terminai praleisti
, bet kaip rašė viena forumo dalyvė geriau vėliau negu.....
Turiu keltą klausimų.
MB 2 nariai (1 iš jų vadovas). Turi būti paslaugų sutartis.
Klausimai:
1.Ar būtinai su MB vadovu paslaugų sutartis turi būti sudaryta nuo steigimo pradžios?
2.Ar galimas variantas, kad sutartis sudaryta nuo steigimo pradžios, bet pora mėn, vadovas dirba neatlygintinai, o tarkim nuo 2013 m. jau už simbolinį atlygį?Paslaugų sutartyje nurodant terminus, iki kada neatlygintinai, o nuo kada jau pradedama mokėti.
3.Ar būtina mokėti kas mėnesį pagal paslaugų sutartį ar galima už metus (2013 m.) išsimokėti iki 2014-06-30?
4. Ar galima su kitu MB nariu sudaryti taip pat paslaugų teikimo sutartį, jei jis dirba bendrijoje (perka prekes, jam pildomos avanso apyskaitos)? Ar gali dirbti be jokios paslaugų sutarties?
Klausimas dėl finansinių ataskaitų pateikimo.
1. Už 2012 ir 2013 m. pateikti sutrumpinta balanso forma, sutrumpinta P(N), aiškinamąjį raštą, PLN204. FR 0438, B klasės pajamų deklaraciją. Ar už 2012 m. pildyti 2013 metų formas, kur turi būti ir buhalterio parašas?
2. Kokias datas rašyti ataskaitų patvirtinimo už 2012 m. tarkim 2013 03 31? Už 2013 m. patvirtinta 2014 03 31?
Klausimas dėl SODROS.
1. Ar vis dar reikia pateikti Sodrai pranešimą apie bendrijos narius? Jis turėjo būti pateiktas jau 2012 m.
2. Nuo paslaugų sutarties su MB vadovu Sodrai nieko nemokam ir nepranešinėjam. (1 MB narys dirba kitur pagal DS, o kitas turi IND. ĮMONE).
Gal kas pasakysite ar teisingai galvoju.....
Jūs geriau kreipkitės į konkrečią buhalterę, nepagailėkit pinigėlių. Nes kaip supratau, Jūs be veiklos kuo užsiimate daugiau jokio supratimo neturite.
2014-06-09 12:28
Euro įvedimas »
Euro įvedimas ir oficialūs valiutos kursai »
#1227287
Vakar Europos Komisija ir Europos Centrinis Bankas paskelbė ataskaitas apie Lietuvos atitikimą Mastrichto kriterijams. Ataskaitose nurodoma, kad Lietuva yra pasiekusi aukštą konvergencijos su euro zona laipsnį, todėl Europos Komisija siūlo Tarybai pritarti Lietuvos prisijungimui prie euro zonos nuo 2015 m. sausio 1 d. Planuojama, kad Taryba galutinį sprendimą priims liepos mėn., kai taip pat nustatys lito-euro perskaičiavimo kursą. Vis tik, tai greičiau bus tik formalumas, nes jau dabar akivaizdu, kad 2015-uosius Lietuva pasitiks prisijungdama prie euro zonos.
Toliau pateikiame glaustus praktinius komentarus dėl pagrindinių su euro įvedimu Lietuvoje susijusių teisinių klausimų bei pamokų iš euro įvedimo Latvijoje ir Estijoje patirties.
Bendrieji euro įvedimo principai
Bendrieji euro įvedimo principai yra įtvirtinti Euro įvedimo Lietuvos Respublikoje įstatyme, kuris buvo priimtas 2014 m. balandžio 17 d. Šiuo metu taip pat yra rengiami kiti nauji teisės aktai ir jų pakeitimai, kurie turėtų padėti sklandžiai pereiti prie naujosios valiutos. Pastarieji apima Civilinio kodekso, Bankų įstatymo, Mokėjimų įstatymo ir kitų teisės aktų pakeitimus.
Darbo sutartys
Įvedus eurą, darbo sutartyse nustatyti darbo užmokesčio dydžiai litais nuo euro įvedimo dienos perskaičiuojami į eurus darbuotojo naudai apvalinant iki euro cento. Pavyzdžiui, jeigu darbo sutartyje nustatytas darbo užmokestis buvo 2 100 LTL, po euro įvedimo jis būtų 608,21 EUR (2 100 : 3,4528 = 608,202... = 608,21 EUR; čia ir toliau remiamasi prielaida, jog nustatytas perskaičiavimo kursas bus lygus šiuo metu galiojančiam oficialiam lito-euro kursui, t.y. 3,4528 LTL = 1 EUR).
Keisti darbo sutarčių vien tam, kad darbo užmokestį išreikšti eurais, nereikės. Visos iki šiol sudarytos darbo sutartys liks galiojančios ir be tokių pakeitimų, nes konvertavimas turi būti atliktas automatiškai.
Kita vertus, tai gali būti gera proga peržiūrėti darbo sutartis ir, jeigu reikia, jas atnaujinti bei papildyti, pvz., jeigu tam tikros sutarties nuostatos yra pasenusios arba sutartis nepadengia tam tikrų kitų svarbių aspektų (tokių kaip konfidencialumas, intelektinės nuosavybės teisės ir pan.).
Verslo sutartys
Pats euro įvedimas neturėtų turėti jokios įtakos verslo sandorių galiojimui.
Visos litais sudarytos verslo sutartys liks galioti jose numatytam terminui ir po euro įvedimo, tik jose nurodytos sumos (pvz., kainos, likutiniai mokėjimai ir pan.) bus perskaičiuotos į eurus pagal perskaičiavimo kursą. Todėl perėjimas prie euro savaime negali tapti priežastimi pakeisti arba nutraukti verslo sutartį, nebent pakeitimų arba nutraukimo galimybę, susietą su valiutos pasikeitimu, aiškiai numatytų pati sutartis. Bendras sumų konvertavimo principas yra toks, kad sumos litais yra padalijamos iš perskaičiavimo kurso ir gautasis rezultatas suapvalinamas iki dviejų skaičių po kablelio.
Nežiūrint to, rekomenduotina, kad visose naujai sudaromose bei šiuo metu galiojančiose ilgalaikėse verslo sutartyse būtų pateikiamos nuorodos į sumas eurais bei įtraukiamos kitos reikalingos nuostatos, kurios padėtų išvengti neapibrėžtumo dėl euro įvedimo. Tai ypač aktualu sutartims, sudarytoms litais su ne euro zonai priklausančiose valstybėse veikiančiais verslo partneriais.
Sąskaitos ir paskolos
Euro įvedimo dieną visos bankų sąskaitose esančios lėšos bei paskolos litais bus automatiškai perskaičiuotos į sumas eurais pagal nustatytą perskaičiavimo kursą. Šį perskaičiavimą bankai bei kitos finansų įstaigos turi atlikti nemokamai, ir sąskaitų turėtojams bei paskolų gavėjams negali būti taikomi jokie konvertavimo ar panašūs mokesčiai.
Visos paskolos sutartyse ir kituose teisiniuose dokumentuose esančios nuorodos į VILIBOR indeksą nuo euro įvedimo dienos bus laikomos nuorodomis į EURIBOR indeksą, išskyrus kai šalys susitaria kitaip. Jeigu teisiniuose dokumentuose numatyta nuoroda į VILIBOR indeksą laikotarpiui, prasidėjusiam iki euro įvedimo dienos ir pasibaigsiančiam po euro įvedimo dienos, šis palūkanų normų dydis naudojamas iki tokio laikotarpio pabaigos. Tuo tarpu nuorodos į vienos nakties VILIBOR indeksą bus laikomos nuorodomis į EONIA indeksą.
Šalys gali laisvai susitarti dėl įvairių nuostatų, susijusių su euro įvedimu, todėl rekomenduotina kruopščiai peržiūrėti ir šiuo aspektu įvertinti jau sudarytas ir naujai sudaromas paskolos sutartis.
Įstatinio kapitalo pasikeitimai
Ūkio ministerija parengė įstatymų ir kitų teisės aktų pakeitimų paketą, tarp kurių yra Akcinių bendrovių įstatymo pakeitimai ir Akcinių bendrovių ir uždarųjų akcinių bendrovių įstatinio kapitalo ir vertybinių popierių nominalios vertės išraiškos eurais bei įstatų keitimo įstatymo projektas (Įstatymas dėl nominalios vertės). Atkreipiame dėmesį, jog kol kas šie įstatymų ir jų pakeitimų projektai nėra priimti, todėl nėra galutiniai.
Pagal Akcinių bendrovių įstatymo pakeitimų projektą, nuo 2015 m. visų naujai steigiamų bendrovių akcijų nominali vertė turi būti išreikšta eurais. Savo ruožtu, šiuo metu veikiančių uždarųjų akcinių bendrovių (UAB) ir akcinių bendrovių (AB) akcijų nominalios vertės galės būti keičiamos iš litų į eurus tik nuo 2015 m. sausio 1 d., kuomet turėtų įsigalioti Įstatymas dėl nominalios vertės ir Akcinių bendrovių įstatymo pakeitimai.
Nuo 2015 m. sausio 1 d. naujai įsteigtų UAB nominali akcijų vertė turės būti išreiškiama sveikais eurais (minimali vienos akcijos nominali vertė turės būti ne mažesnė kaip 1 EUR), o naujai įsteigtų AB – eurais ir dešimtimis centų (minimali nominali vienos akcijos vertė turės būti ne mažesnė kaip 0,10 EUR). Tuo tarpu šiuo metu veikiančių bendrovių (tiek AB, tiek UAB) įstatinis kapitalas bus išreiškiamas eurais ir centais, suapvalinus jų vertę iki centų. Pavyzdžiui, akcija, kurios nominali vertė yra 10 LTL, bus konvertuota į 2,90 EUR nominalios vertės akciją.
Siūlomi Akcinių bendrovių įstatymo pakeitimai taip pat numato minimalaus įstatinio kapitalo dydžio sumažinimą. UAB įstatinis kapitalas turės būti ne mažesnis kaip 2 500 EUR (šiuo metu – 10 000 LTL, t.y. apie 2 896 EUR), o AB – 40 000 EUR (šiuo metu – 150 000 LTL, t.y. apie 43 443 EUR). Taigi po 2015 m. sausio 1 d. šiek tiek sumažės bendrovių steigimo kaštai.
Šiuo metu veikiančioms UAB ir AB bus nustatytas terminas įstatinio kapitalo nominalui pakeisti – iki 2017 m. sausio 1 d.
Kai įstatai bus keičiami išimtinai siekiant pakeisti juose nurodytą įstatinio kapitalo nominalą, bus taikoma supaprastinta procedūra:
1. sprendimas pakeisti įstatus bus priimamas paprasta balsų dauguma visuotiniame akcininkų susirinkime;
2. atitinkami dokumentai (pakeisti įstatai ir kt.) neprivalės būti tvirtinami notaro;
3. registruojant pakeistus įstatus nebus taikomi jokie mokesčiai ar rinkliavos.
Aukščiau minimos išimtys nebus taikomos, jeigu įstatuose bus daroma ir kitų pakeitimų.
Rekomenduojama ypatingą dėmesį skirti IT bei apskaitos sistemų suderinimui ir pertvarkymui. Didesni bankai, draudimo bendrovės, prekybos įmonės ir kai kurios kitos stambios bendrovės Estijoje ir Latvijoje buvo priverstos pasitelkti papildomus darbuotojus pereinamajam laikotarpiui. Tokiais atvejais patartina atlikti papildomos darbo jėgos arba esamų darbuotojų viršvalandinio darbo poreikio planavimą. Taip pat rekomenduojama iš anksto peržiūrėti įmonės procedūras ir esminius dokumentus ir įvertinti, ar ir kokių pakeitimų reikės dėl valiutų pasikeitimo.
Šaltinis: SORAINEN naujienlaškis
2014-06-06 10:11
Įvairūs »
UAB Steigimas elektroniniu būdu (be notaro) »
#1227064
Direktorius nori įstatinį suformuoti kasoje. Tai man paskui reiks prie steigimo dokumentų pridėti KPO?
2014-06-05 16:35
Euro įvedimas »
Euro įvedimas ir oficialūs valiutos kursai »
#1226989
amadina22 rašė:
Man neišeina paspausti iš karto 7 klavišų.
Kitokio būdo nėra?
Visam vakarui pralinksmino
2014-06-05 10:39
Programinė įranga »
Rivilė »
#1226896
O jau darėt Euro pakeitimus programoje?
2014-05-30 15:01
Įvairūs »
Buhalteris profesionalas »
#1226134
Byla rašė:
Mes, kažkokiu kai kam nesuprantamu būdu, savo darbą padarysime gerai ir neturėdami "profesionalo" vardo... Kad tik būtų to darbo, dėl kurio būtu verta stengtis. Bent jau mano toks troškimas. Titulų man nereikia. O kad aš buhalterė, įrašyta mano diplome.
Kad tik būtų verslininkų profesionalų....
Nes mėgėjai užkniso juodai.
Bent jau darbdavys tai įvertintų ...
2014-05-21 12:06
Įvairūs »
Buhalteris profesionalas »
#1224323
Retai_Dryzuota rašė:
Sveiki,
ar yra čia baigusių buhalterių profesionalų kursus? Kaip vertinate kursuose išdėstytą medžiagą? Ar vertėjo lankyti kursus, ar būtumėteišlaikę egzaminus ir savarankiškai pasimokę? O gal yra dar kokie geri kursai buhalterinių žinių pagilinimui?
Mane taip pat domina šie klausimai
2014-04-04 08:42
Bendra »
UAB --> MB ? »
#1216491
chumbavamba rašė:
Kadangi pačiai tikrai gana daug laiko užėmė susirinkti info, kokius dokumentus pasiruošti, kad pačiai pertvarkyti UAB į MB, tai pakopinu savo sąrašiuką, manau daug kam sutaupysiu laiko
Pertvarkomos įmonės statusui gauti:
1) sprendimas pertvarkyti įmonę
2) JAR1 ir JARTST1 formos juridinių asmenų registrui
JAR pertvarkomos įmonės statusą suteikia per 3d.d.
Notarui:
1) praėjusių metų finansinė atskaitomybė
2) sprendimas
3) nuostatai 3vnt (yra pavyzdiniai ūkio min. puslapyje)
4) senieji UAB įstatai
5) registracijos pažymėjimas (jei yra)
6) sutuoktinio sutikimas (čia dar nepatvirtinta)
7) dienraštis (turi būti įdėtas skelbimas)
8) raštas dėl kreditorių (įmonė turi tokius ir tokius kreditorius, jie yra informuoti apie pertvarkymą)
Notaras viską sudeda į papkytę ir galiu sau ramiai pristatyti į JAR.
JAR naują MB užregistruoja per 3 d.d.
Jei įmonė nemoki - nieko nebus. Taip pat jei įmonė turi NT ar yra kažkokių kitų niuansų, sąrašiukas gali pailgėti.
O kiek visas šitas malonumas kainavo :)?
2014-03-28 16:40
Apskaita & Auditas »
Kas veda ūkininkams apskaitą »
#1215393
virbuh rašė:
julijana7 rašė:
Yra vedančių žalią žurnalą
?
Kas domina?
Kaip paskui sudaroma pinigų srautų ataskaita :)
2014-03-24 13:04
Apskaita & Auditas »
Kas veda ūkininkams apskaitą »
#1214493
Sveiki, gal turit Pelno (nuostolių) ataskaitą su pastabomis, kokią sąskaitą reikia kurioj eilutėj rodyti.
2014-01-29 16:08
Įvairūs »
UAB Steigimas elektroniniu būdu (be notaro) »
#1203868
Registruojant RC UAB reikalingas el. parašas. Ar galima pasirašinėti mobiliuoju parašu?
2014-01-09 18:00
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1199378
Noriu paklausti. Kokia korespondencija priskaičiuojant MB pagal Civilinę (paslaugų) sutartį?