saknyte rašė:
Sveiki, norėčiau tokios konsultacijos
Vaikui kol kas nera 3 metu, liko 4men iki 3 metu, darbdavys ruosiasi atleisti is darbo, etatu mazinimas. Ar jis turi teise man duoti pasirasyti popierius perspejima likus 4 men iki vaikui sukaks 3 metai ir atleist ta pacia diena kai vaikui sukanka 3metai? Ir jei pasirasyciau atleidima, ir per ta laika 4men pastociau ir gauciau pazyma is gydytojos, kad laukiuosiu ar jis turi teise atleisti mane is darbo, nors tarkim jau pasirasyta sutartis , kad po 4 men tokia ir tokia diena busiu atleista, ar si sutartis pasidarys niekine? Labai dekinga busiu uz atsakyma.
aš tai turbūt nieko nepasirašinėčiau kol negrįščiau iš VPA, bet jums situacija geriau žinoma kas ten kaip