www.sodra.lt/index.php?cid=325
tiksliau gal sodroje reiktų teirautis

na tas tiesa, vienintelis kelias išvažiuoti ir užsidirbti studijoms, juk ji studentė, negi niekas neišvažiavo iš draugų, kažkaip netikiu

na tai jūs galite susitvarkyti kad jums užskaitytų draudimo stažą kai dirbot užsienyje, tai jei dabar įsidarbintumėte, dar kelis mėnesius padirbtumėte, ir jei užskaitytų užsienyje sukauptą stažą, tuomet ir pašalpa priklausytų iš sodros. jūs turite turėti 2 mėn draudimo stažą per 24 mėn iki atostogų. jei trūks draudimo stažo tai jums net darbintis neverta, tik dėl pajamų tuo metu, priklausys vienkartinė išmoka gimus vaikui iš socialinio skyriaus ir kas mėn. po 97,50 lt jei nepasikeitė dydis

pažįstamas jausmas

taip ir galvojau

na pas mus darželyje irgi prašo kad atneštumėm užpildytas deklaracijas, bet aš pasakiau kad siunčiu per eds tai neberiekia nešti. tačiau kažką direktorė minėjo kad ir taip kai jau gauna paramą mato iš ko gavo, nors gal tik taip blefavo, kad tėvai pervestų tuos du proc.

iš dalies nelabai man patinka kai turi aiškinti kodėl tau reikia laisvos dienos, parašai prašymą pasiimi nemokamų atostogų ir niekam ačiū, o kai reikia išdėstyt visas aplinkybes kur tau reikia ir kodėl tai man nelabai patinka toks variantas. bet mažose įmonėse taip jau būna dažniausiai. už tai ir deklaracijas už dyką tenka visiems supildyti

tai jūs parašykite prašymą nemokamom atostogom tai dienai, bet jei maža įmonė tai suprantu ką turite omenyje

tai žiūrint kiek jūs tų atostogų išleisite? ar tiek kiek priklauso ar į priekį kažkiek

o ko čia nesiryžti? egi geriau pačiai už dyką daryti?

bet kainelė 70 lt, jau anksčiau žiūrėjau kažkada. bet šiaip tai aišku, padarė verslą ir tegul. tik ko tai tyli vmi ir dar nėra net pažymų deklaracijai pildyti jau nekalbu apie preliminarias deklaracijas

turėjau aš jų buvo kaimynas davęs, dar kokį susisukusį gal rasčiau tik klausimas ar jis daigus bus. pažiūrėsiu

tai jūs jai ir pasakykite kad atneštų pažymą greičiau. o dėl atostogų tai čia darbdavio ir darbuotojo susitarimas.

gali būt pasislėpęs kur po lapeliu

na jie buvo pranešta tuomet sutvarkykite visus dokumentus

na dar kokiam mėnesiukui ir tėtis gali išeiti į VPA, mamytė paskui perimtų, jei tai pagelbėtų

iš visos diskusijos galiu pritarti tik Daliai29 o eiliniai pasimėtymai madona ir persona, nežinau nežinau...

pas mane tai jau buvo tokie išlindę uždengti lapeliu prieš sniegui užsningant, tai bijojau kad nenušąltų per tuos šalčius bt kai nutirpo pamačiau žiedelius, laukiu kol pražydės, nufotkinsiu
p.s. tavo snieguolės irgi jau pradeda žydėti
p.s.s. ar nevažiuosi pavasarį ten į tą pačią parodą?gegužės mėn bus, aš planuoju jei pavyks

tik įvertinti reiktų kad NGA pašalpa taip pat įsiskaičiuoja skaičiuojant VPA pašalpą

taip galima taip daryti, jei tik yra galimybės

koks gali būti darbo laikas jei nėra dirbančio žmogaus?

na sodra žiūri draudimo stažą pagal pateiktas ataskaitas SAM, jei ji dar nebus pateikta, tai sodra pasakys draudimo stažą be vasario mėn. šiaip ir įmonėje gali pažiūrėti draudimo stažą per EDAS

jei teisingai supratau, tai jau reiktų kuo vėliau. bet dar tiksliai tegul išsiaiškina kiek turi stažo šiai dienai, tik sodroje gali pasakyti be kovo mėn, o jei nebus įmonės sodros ataskaita pateikta už vasarą tai ir už į gali būti nepriskaičiuota, tai reiktų įvertinti.

bet pas ją tarpas kaip suprantu yra kai nedirbo, o draudimo stažą skaičiuoja iš 24 mėn iki atostogų pradžios, tai jei ji išeina 2012 03 į NGA, tuomet draudimo stažą skaičiuos iš 2010 03 - 2012 03 laikotarpio, prieš tai gali būti išdirbus kad ir 10 metų, nesiskaito.
o kadangi ji vis viena kaip besimokanti studentė, tai jai draudimo stažo lengvata netaikoma. bet man atrodo jai pakaks stažo.
kad gauti didesnę pašalpą svarbu kad pakliūtų kuo daugiau dirbtų mėn.
pridedu skaičiuoklę, bandykite dėliotis

nu dar ne visai, bet žiedeliai jau sukrauti, turbūt dar kelios šiltos dienos ir turėtų sužydėti, einu kiekvieną dieną vis pažiūrėti ar dar nežydi
o kaip pas tave?

deja, kad ji studentė jokių lengvatų neturi, nes ji yra besimokanti studentė. draudimo stažo taip grubiai paskaičiavus kaip ir užtektų, tačiau ji tegul pasiteirauja sodroje kiek šiai dienai turi draudimo stažo, tada tiksliau žinos kada išeiti į NGA. nes ji turėtų išeiti į NGA apie kovo mėn. kad netrūktų keletos dienų iki 12 mėn draudimo stažo.
NGA turėtų skaičiuoti 2011 02 01 - 2012 01 01 (jei išeina kovo mėn.)
VPA turėtų skaičiuoti 2011 06 01 - 2012 05 31
pagal DU skaičiuos pašalpą.
dar priklausys vienkartinė pašalpa iš socialinio.

su gimtadieniu Kristiana

bet dabuotoją tai atleidžiam, kaip ir padaryta kažkas
ačiū Elste

atleidžiant pagal terminuotą DS, ar būtinas direktoriaus įsakymas?

mokame dienpinigius, galime mokėti 50 proc. dienpinigių bet ne mažiau. o dėl ploto tai čia man atrodo daugiau biudžetinėm skirta, nes juk kai atveža kitus ar pvm sąskaitas -faktūras tai kompensuojame už viešbutį irt.t.