tai sekančioj eilutėj kur darbo laikas ir kur sutrumpintas darbo laikas

jei jūs pvm mokėtojai tai jūsų jau parodys kokia suprekiauta suma be pvm kokia pvm suma
o kai išrašote sąskaitą tai juk nemušate į nieko

paskaitykit keliom žinutėm aukščiau

pildymo taisyklėse nieko nerašo apie anuliuotas ar sugadintas pvm s-f, bet nurodyta kad reikia būtinai nurodyti pvm sumą ir sumą neapmokestintą pvm. tai tada ir susidubliuos

aš tai ir dabar atsimenu , kaip skirstė vaikus pagal tėvų profesijas. turbūt ir dabar dar taip yra tik gal ne taip ryškiai

čia gal daugiau įmonės vidaus reikalas, svarbu kad viskas tvarkingai ir teisingai būtų

aš bent jau pasitikrinu ar viskas gerai visada taip

tai bet juk neatitiks pvm mokėtinas su pvm deklaracija? ar ir neturi atitikti?

jau leidžia

jei išeinate į dekretą rugsėjo mėn tai jums skaičiuos dekreto pašalpą (o ne išeitinę pašalpą) pagal 2008 09 01 - 2009 08 31
vaiko priežiūrą sakičiuos pagal 2009 01 01 - 2009 12 31 (nes dekretas baigiasi 2010 01 mėn.) skaičiuojant vaiko priežiūros pašalpą įsiskaičiuoja ir dekreto pašalpa, tai ir bus už tuos 4 mėnesius. jie nebus tušti.

be reikalo

laikinai prisijungimas prie sistemos negalimas dabar taip parašė

jungiaus iš ryto viskas čiki buvo

priimti pakeitimai 2009 10 proc. 2010 20 proc. 2011 28,5 proc.
padarė pereinamą laikotarpį. paskaitykit savaitėlę

taip, gausite toliau

taip, reikia perbraukti parašyti sugadinta ir atsakingo darbuotojo parašas ir data

nesupratau, tai reikia traukti sugadintas s-f į pvm s-f registrą?

galvojate teisingai.

gali kreiptis į darbo biržą iš karto kai tik yra atleistas, o pažyma yra reikalinga darbo biržai

tikrai nereaulu kad gale mėnesio likutis 0. o šiaip tai aš visada pirma pajamuoju į atsargas o paskui į sąnaudas

tai ir dabar palyginus pigus.
mante, o kodėl pas mus į susitikimą neatėjote? o vis į kauniškių pusę traukia?

nu šakės, tokio paprasto klausimo atsakyti negali.

paskaitykite kasos taisykles, tui būti didėjančia seka numeruojami kasos dokumentai. kaip tik žinute aukščiau nuoroda yra

tai jei už 1 dieną 250 lt

praneškit, kada pravesti du proc. o be to ir aplaistyt steigimą reiks, kad gyvuotų ilgai

reikia pristatyti pažymą, kad būtų lietuvoje užskaitytas darbo stažas įgytas užsienyje. ir jei turėsite pakankamą darbo stažą tada jums skaičiuos dekretą pagal 2008 08 01 - 2009 04 30
pasiskaitymui www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329

jei pusę mėn žmogus serga tai sodra netaiko npd, tai jūs galite taikyti

tai reikia prie EDS prisijungti, o kaip kitaip

ned ėl to, senajam variante buvo parašyta tokia sąlyga kad turi gyventi santuokoje su kūdikio motina

neklaidinkit, jūsų pasęnęs darbo kodeksas
179(1) straipsnis. Tėvystės atostogos

1. Vyrams suteikiamos tėvystės atostogos – laikotarpiui nuo vaiko gimimo dienos iki tol, kol vaikui sukaks vienas mėnuo.

2. Už šio straipsnio 1 dalyje nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta pašalpa