Vaiko priežiūros atostogos

O įdomu, ar čia negalioja ši taisyklė kad vienos dienos VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio VDU? nes tada MMA buvo 550 lt, o dabar 800 lt... visgi skirtumas didokas

na ir aš tą patį pagalvojau

Gal visgi kas nors paskutiniu metu susidūrėt su tokia situacija, kokį ėmėt VDU, ar pagal tuometinę algą ar visgi pagal dabartinę MMA?

Pagal dabartinį MMA.

Rolf, nu fainuolis tas tavo baklažanas

O aš galvojau, koks čia padaras

jei aš esu vaiko priežiūros atostoguose, o įmonė iš kurioje dirbau bankrutoja, ar mano pašalpa išlik?

taip, gausite toliau

o iš kur tokių fainuoliou gauti ir kaip įdėti? (nu čia aišku ne į temą)

sveiki,
skaitau, skaitau as cia jusu komentarus, bet nerandu man rupimos info. Parsisiunciau Voveres skaiciuokle exceline, bet sunkiai sekasi su ja susidoroti:(
Zodziu klausimas toks. Nuo siu metu pasikeitus istatymams, busimai mamytei iseinanciai i dekreta, isietine ir kitos paslpos bus skaiciuojamos pagal paskutiniuju 12 men vidurki. Jei as isieisiu i dekreta pvz rugsejo 15 d., tai isietine pasalpa skaiciuos pagal 2008.09.01-2009.08.31 vidurki? as teisingai supratau? O pagal ka skaiciuos motinyste pasalpa? kaip tie keturi tusti menesiai (rugsejis - gruodis), kuomet jau esi dekrete ir nebegauni atlyginimo? jie mazins vidurki?
Galbut jums mano klausimai nuskambes kvailai, bet busiu labai dekinga uz atskymus.

jei išeinate į dekretą rugsėjo mėn tai jums skaičiuos dekreto pašalpą (o ne išeitinę pašalpą) pagal 2008 09 01 - 2009 08 31
vaiko priežiūrą sakičiuos pagal 2009 01 01 - 2009 12 31 (nes dekretas baigiasi 2010 01 mėn.) skaičiuojant vaiko priežiūros pašalpą įsiskaičiuoja ir dekreto pašalpa, tai ir bus už tuos 4 mėnesius. jie nebus tušti.

Aciu voveryte :))

Esu vaiko priežiūros atostogose kiek suprantu man sodra už gruodį netaikė ir turėtų būti GPM permoka, bet pasižiūriu į deklaraciją, o ten tik suvestos pajamos ir išskaičiuotas GPM. Gal aš kažko nežinau arba ne taip supratau?

tai jūs turite įrašyti metinį npd

Sveiki,
gal kas susidūrė su tokia situacija - mergina laukiasi ir iseinant i dekretą jai pakanka darbo stažo, bet imant 9 mėn. dekretui apskaičiuoti iš jų 4,5 mėn. buvo nedirbta. Įdomu kaip sodra skaičiuos dekretą - ar ims visų 9 mėn. darbo dienų skaičių ir padalins iš uždirbtų pinigėlių, ar ims tik tų mėn. darbo dienų skaičių? O gal , kai stažo pakanka, už tuos mėn. skaičiuos minimumą kažkokį?

šiaip tai greičiausiai kad ims visas darbo dienas, minimumą moka jei viską paskaičivus gaunasi mėnesio paalpa mažesnė už minimumą. arba jei esi studentė iki 26 m. į tuščius mėnesius ima minimalią pašalpą

Sveiki, dar norejau pasiteirauti nedarbingumas(dekretas) pasibaige siu metu Kovo 1diena, siandien parasiau prasyma del isleidimo motinystes aotstogoms, susiskambinau su sodra tai ji paklaikus kad dar forma nepriduota, nes man neva dabar jau skaiciuojasi pravaikstos, gali taip buti???ar cia pataikiau ant prastos nuotaikos???ka toliau daryti?

tai juk gali šiandien nusiųsti tą formą kad nuo vakar prasidėjo tos atostogos juk 03.01 sekmadienis. nieko čia baisaus

o jei tai padarysiu rytoj butu jau velu???

nu ne vėlu, tik formoj reikia įrašyti kad nuo 03.02 prasideda atostogos. bet geriau aišku jau ir šiandien būtų nusiųsti, ai tegul bent nufaksuoja ar e-mailu nusiunčia